【埼玉】ヘーベルハウスのリフォーム設計 ★旭化成ホームズグループ

建築・土木

［募集要項］
■都市型高級住宅「ヘーベルハウス」のリフォーム事業を担う旭化成リフォームです
■ALLforLONGLIFEをコンセプトに、
ヘーベルハウス独自の工法・品質基準による高い施工技術とお客様満足度を提供します。

＜仕事の内容＞
当社注文住宅のリフォーム・リノベーション設計をお任せします。
【業務詳細】リフォーム、リノベーション設計業務（構造検討、プラン作成、CAD図作成）、
　　　　　　施主様対応、申請関連業務等

【仕事の流れ】
営業担当からお客様へのリフォーム提案プランの相談～営業担当同行、
お客様ヒアリング～潜在ニーズを引き出し、
付加価値の高いリフォームプランを提案～CAD図作成～工事引継ぎまでをご担当いただきます。

【働く環境】
日・月・祝休みの完全週休2日制です。
年間休日121日＋有給取得で、連休の取得も可能です。
仕事とプライベートを両立できるので、長く安心してキャリアを築くことができます。
入社したメンバーからは、「家族と過ごす時間が増えて喜ばれた」「趣味に費やす時間ができた」
「平日休みでどこもすいていてうれしい」などの声も挙がっています。

【労働条件明示に関する法令改正に伴う必須項目について】
【(1)従事すべき業務の変更の範囲】
・営業：会社の定める業務全般
・施工管理：将来的に、設計業務に変更の可能性あり
・設計：将来的に、施工管理業務に変更の可能性あり

【(2)就業場所の変更の範囲】
・全国転勤あり：全国の当社拠点（新規拠点についても同様とする）
・エリア限定：ご自宅から公共交通機関での通勤時間90分以内の営業所（新規拠点についても同様とする）

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

年収480万円〜590万円

年間休日：121日
(内訳)
完全週休二日制 月曜 日曜 祝日
有給休暇
入社半年経過時点15日
最高付与日数20日
※入社時に付与(日数は入社月による)

・休暇制度：年末年始休暇、産前産後・育児休暇、結婚休暇、慶弔休暇、家族看護休暇、介護休暇など

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金：有
・社員持ち株制度、
・従業員拠出年金補助
・各種レクリエーション
・社内研修
・保養所
・リロクラブ（福利厚生クラブ）
・定期健診
・福祉共済会制度
・育児短時間勤務制度
・保養所
・社有車貸与
・借家補助制度（全国転勤有の場合）
・持ち家手当制度（条件有）
・国家、公的資格取得支援制度
・キッズサポート制度
・在宅勤務制度（在籍期間2年経過後、3年目から利用可能）
・フレックス制度（在籍期間2年経過後、3年目から利用可能）

【貸与物】
携帯、Ipad