勤務先企業
藤建設工業株式会社
職種
建築・土木
仕事内容
【ベテラン募集】60代から、これまでのキャリアを遺憾なく発揮する✨
🔥100年企業で歩む、施工管理技士としての「集大成」🔥
「培ってきた技術や施工のノウハウを、正当に評価してくれる場で働きたい」
「体力の負担を減らしつつ、指導役や現場の司令塔として長く活躍したい」
そんな想いをお持ちのベテラン施工管理技術者の皆様へ。
大正10年創業、100年の歴史を誇る「藤建設工業」では、
現在【60代のベテラン人材】を積極的にお迎えしています⭐️
定年後やキャリアの後半戦において、あなたの「これまでの知見」は当社の宝です。
第一線での経験はもちろん、現場を納めてきた知恵を評価し、相応の待遇と働きやすい環境でお迎えします🌱
【業務内容】
札幌・苫小牧エリアを中心とした建築現場における施工管理業務全般。
・原価管理：予算管理およびコストコントロール
・工程管理：実務経験に基づいた確実なスケジュール調整
・品質・安全管理：現場の指導および安全な環境構築
・技術継承：同行する若手・ミドルスタッフへの技術指導・アドバイス
【主な施工実績】
官公庁施設（6割が公共案件）、札幌市民防災センター、白石消防署、ニセコエリアの高級リゾート、
教育機関など実績多数。景気に左右されない強固な経営基盤があります。
【藤建設工業がベテラン層に選ばれる「5つの理由」】
1. 受入年齢：60代が主役になれる環境🔥
60代の方を対象とした採用です。
「年齢を理由に面接で断られた」「スキルはあるのに条件が合わない」といった心配はありません。
長年培った技術や管理能力を惜しみなく発揮していただけます。
2. 期待役割：若手の育成と現場の「要」として⭐️
単なる現場の進捗管理だけでなく、
これまでの経験を生かした「現場全体の安全・品質の底上げ」や
「若手・中堅社員へのノウハウの継承（技術指導）」を期待しています。
あなたの歩んできたキャリアそのものが、当社の次世代を育てる教本となります。
3. 経験の評価軸：資格・実務経験をダイレクトに還元💰
二級建築施工管理技士以上の資格、または3年以上の現場経験をお持ちであれば即戦力として評価します。
大手案件から公共工事まで幅広く手掛けてきた当社だからこそ、
あなたが過去に携わった工法や現場規模の知見を適切に正当評価し、給与や役職へ還元します。
4. 処遇・働き方：身体に無理なく、腰を据えて働ける体制🌱
・1現場集中制：複数現場の掛け持ちはなく、10〜12カ月かけて1つの現場に集中できます。
・転勤なし・直行直帰推奨：
札幌・苫小牧エリアを中心に、可能な限りご自宅から通いやすい現場を優先配置します。
・業務負荷の軽減（DX推進）：
書類作成や施工写真の管理などはDXツールを導入し、業務の効率化を図っています。
無駄な残業を減らし、体力面でも無理のない働き方が可能です。
5. 移住・引っ越し支援：新たな環境でのリスタートを強力サポート🏠
入社に伴い北海道内から移住が必要な場合、移住支援金20万円を支給します（※実家の有無は不問！）。
札幌・苫小牧エリアへの転居を伴う転職をご検討中の方も、
安心して新しいスタートを切っていただける体制を整えています。
【社長よりメッセージ】
我が社の経営理念は、「建物を通して喜びをつくる」です。
当社には「ものを作る喜び」や「大きな達成感」を共有できる仲間が多くいます。
建設工事を通してこのような感情を共有できる方を大募集します。
また、社長としても「当社で働くことが喜びになるようにしたい」という想いのもと、
社員の皆さまにより良い環境を提供できるよう努めます。
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
【必須条件】
・二級建築施工管理施工管理技士保有者 もしくは 施工管理経験3年以上ある方
給与・待遇
年収450万円〜500万円
勤務地
事業所名：本社
所在地：北海道 札幌市白石区 栄通15丁目8-6
最寄駅：札幌市営地下鉄 東西線 南郷１３丁目駅
勤務時間・休日
■年間休日120日
＜休日＞
・ 完全週休二日制（会社カレンダーによる/土日出勤あり）
・ 祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇：10日～
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
福利厚生
■社会保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
■退職金制度（勤続3年以上）
【その他福利厚生】
■育児休暇（取得実績あり）
■教育研修（社内講義や社外講義受講の推進）
■資格取得支援
■メンター制度