勤務先企業
藤建設工業株式会社
職種
建築・土木
仕事内容
⭐️【UIターン歓迎】北海道に腰を据える。
転勤なし・移住支援金30万円（実家有無不問）で叶える、100年企業での施工管理👷
「住み慣れた北海道へ戻りたい」「自然豊かな環境で、家族とゆとりある暮らしがしたい」
そんな思いを持ちながらも、転居費用や住まいの不安で踏み出せずにいませんか？
大正10年創業、100年の歴史を誇るゼネコン「藤建設工業」は、UIターンでの挑戦を全力でバックアップ！
北海道外からの移住者へ「移住支援金30万円💰」の支給や手厚い引越支援金をご用意し、
あなたの新しいスタートを応援します。
転勤なしの環境で、地域に愛されるランドマークを手がけてみませんか？
20代〜60代まで幅広く歓迎いたします！
あなたの経験や「北海道で長く貢献したい」という意欲を正当に評価します✅
【仕事内容】
札幌・苫小牧エリアを中心に、建築プロジェクトの進行を支える「施工管理（現場の司令塔）」をお任せします。
＜具体的には＞
・工程管理：期日通りに完成させるためのスケジュール調整
・品質管理：図面通りに高品質な建物ができているかのチェック
・安全管理：現場スタッフが安全に動ける環境づくり
・原価管理：予算内での工事進行管理
【🏡 UIターンを全力応援！手厚い移住支援・住まいサポート】
・移住支援金 30万円を支給
入社に伴い北海道外から移住される方へ、移住支援金30万円を支給します。
（※実家の有無は問いません！ Uターン・Iターン問わず支給対象です）
・手厚い引越支援金・サポート
新生活の立ち上げや住居確保の負担を軽減できるよう、しっかりサポートします。
・転勤一切なし（地元密着）
札幌・苫小牧エリアに特化しているため、将来にわたって転勤はありません。
マイホーム購入やご家族との生活設計も安心して立てられます。
・通いやすさを考慮した配慮
希望の居住地やご自宅の場所を最大限考慮して配属現場を決定します。
【⏳ ストレスなく長く働ける「環境と働き方」】
・1現場集中スタイル：
複数現場の掛け持ちはありません。
10～12カ月かけて1つの案件に向き合えるため、過度な負担がかかりません。
・チーム体制で安心：
1人現場にさせることはありません。
ベテラン社員とともにチームで動くため、業務の相談もしやすく安心です。
【藤建設工業の魅力・事業の特徴】
📌 北海道に根ざした創業100年の安定基盤
大正10年創業。北海道の発展とともに歩み、公共施設やインフラ、商業施設まで幅広い実績を積んできました。
財務状況や信頼性を厳密に見極めて受注する堅実経営を行っているため、
景気に左右されにくい強固な土台があります。
📌 ニセコエリアの最先端建築＆大規模プロジェクトに挑戦
ガトーキングダムなどの大型リゾート施設から、
ニセコエリアの美しい自然に調和する高級住宅・リゾート施設、官公庁・教育施設まで多彩な案件を担当。
「地域のシンボル」となる建築や、デザイン性の高い建物に携わる大きなやりがいがあります。
📌 人材育成と風通しの良さ（1on1の導入）
現場の意見を尊重する風土があり、
定期的な1on1ミーティングなどを通じて悩みやキャリアの希望を相談しやすい環境です。
「スキル以上に周りを大切にできる人」を正当評価する文化があり、安心して長く活躍できます。
【社長よりメッセージ】
我が社の経営理念は、「建物を通して喜びをつくる」です。
当社には「ものを作る喜び」や「大きな達成感」を共有できる仲間が多くいます。
建設工事を通してこのような感情を共有できる方を大募集します。
また、社長としても「当社で働くことが喜びになるようにしたい」という想いのもと、
社員の皆さまにより良い環境を提供できるよう努めます。
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
【必須条件】
・二級建築施工管理施工管理技士保有者 もしくは 施工管理経験3年以上ある方
給与・待遇
年収450万円〜500万円
勤務地
事業所名：本社
所在地：北海道 札幌市白石区 栄通15丁目8-6
最寄駅：札幌市営地下鉄 東西線 南郷１３丁目駅
勤務時間・休日
■年間休日120日
＜休日＞
・ 完全週休二日制（会社カレンダーによる/土日出勤あり）
・ 祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇：10日～
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
福利厚生
■社会保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
■退職金制度（勤続3年以上）
【その他福利厚生】
■育児休暇（取得実績あり）
■教育研修（社内講義や社外講義受講の推進）
■資格取得支援
■メンター制度