勤務先企業
藤建設工業株式会社
職種
建築・土木
仕事内容
✨【U・Iターン歓迎／移住支援金30万円支給】転勤なし・北海道に腰を据えて働く
創業100年の安定基盤×DX推進！経験を活かして描く理想のライフ＆キャリア✨
「豊かな自然に囲まれた北海道で暮らしたい」
「住まいや転居の負担を抑えて、安心して新しい生活をスタートしたい」
そんな想いを持つあなたへ。
大正10年創業の「藤建設工業」は、官公庁案件6割・地域密着の総合力と安定基盤を誇るゼネコンです。
今回は、これまでの施工管理経験を活かし、
現場の司令塔・将来の組織リーダーとして活躍していただく方を募集します。
北海道外からの移住を強力に後押しする手厚いサポートをご用意してお待ちしています。
【仕事内容】
札幌・苫小牧エリアを中心に、
建築プロジェクト（官公庁施設、医療・教育機関、リゾート施設など）の工程・安全・品質・原価管理を担当します。
将来的には、若手の育成や協力会社との折衝、組織づくり・事業管理といったマネジメント業務にも携わっていただきます。
【主な実績例】
・ガトーキングダム（大型リゾート）
・札幌市民防災センター・白石消防署
・苫小牧消防庁舎・市営住宅（伏古団地ほか）
・ニセコエリアのリゾート施設・高級住宅
【U・Iターンを強力にバックアップ！4つの安心ポイント】
・🏠 引越支援金・転居支援体制をご用意
UIターンに伴う引っ越しや住まい探しもしっかりサポート！生活基盤を安心して整えられます。
・📍 転勤なし！地域に腰を据えて働ける環境
転勤がないため、ご家族との生活設計やマイホームの計画も立てやすく、
長期的に安定したキャリアを築けます。
・💻 DX推進で「スマートな働き方」を実現
独自の業務効率化システムを導入し、現場の負担軽減と残業削減を推進中。
「働き方改革×現場力」を両立しています。
・💰移住者への手厚いサポート（30万円支給）
入社に伴い北海道外から移住される場合、移住支援金30万円を支給。
※実家の有無は不問！
【勤務地・配属先情報】
・勤務地：北海道内（転勤なし）
・配属先：入社後は、グループ会社である「株式会社和田工務店」へ出向となります。
※出向のタイミングは組織状況により、入社後6ヵ月程度となる場合があります。
※地元密着の案件が多く、腰を据えて働ける環境です。
【藤建設工業の魅力・事業の特徴】
📌 北海道に根ざした創業100年の安定基盤
大正10年創業。北海道の発展とともに歩み、公共施設やインフラ、商業施設まで幅広い実績を積んできました。
財務状況や信頼性を厳密に見極めて受注する堅実経営を行っているため、
景気に左右されにくい強固な土台があります。
📌 ニセコエリアの最先端建築＆大規模プロジェクトに挑戦
ガトーキングダムなどの大型リゾート施設から、
ニセコエリアの美しい自然に調和する高級住宅・リゾート施設、官公庁・教育施設まで多彩な案件を牽引。
売上200億円規模を目指し、「地域のシンボル」となる建築に携わるやりがいがあります。
📌 人材育成と風通しの良さ（1on1の導入）
ワンマン経営ではなく、社員との1on1ミーティング等を通じて現場の声を経営に反映しています。
「スキル以上に周りを大切にできる人」を正当評価する文化があり、落ち着いて長期間活躍できる職場です。
【社長よりメッセージ】
我が社の経営理念は、「建物を通して喜びをつくる」です。
当社には「ものを作る喜び」や「大きな達成感」を共有できる仲間が多くいます。
建設工事を通してこのような感情を共有できる方を大募集します。
また、社長としても「当社で働くことが喜びになるようにしたい」という想いのもと、
社員の皆さまにより良い環境を提供できるよう努めます。
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
【必須条件】
・1級建築施工管理施工管理技士保有者 もしくは 施工管理経験3年以上ある方
給与・待遇
年収550万円〜900万円
勤務地
入社後、下記に出向となります
株式会社和田工務店
住所：北海道登別市新栄町1-18
勤務時間・休日
■年間休日120日
＜休日＞
・ 完全週休二日制（会社カレンダーによる/土日出勤あり）
・ 祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇：10日～
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
福利厚生
■社会保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
■退職金制度（勤続3年以上）
【その他福利厚生】
■育児休暇（取得実績あり）
■教育研修（社内講義や社外講義受講の推進）
■資格取得支援
■メンター制度