勤務先企業
株式会社パナホーム静岡
職種
その他
仕事内容
Panasonic homesの新築戸建て住宅を提案する営業職です。まだ形になっていない”今の理想の暮らし”も”10年後の心地よい暮らし”も具現化する営業職として、お客様と二人三脚で理想の住まいづくりを行います。
【具体的な仕事内容】
■STEP 1：ご契約までの業務
・住宅相談カウンターや展示場経由のお客様のご案内（反響営業です）
・お客様のご要望をヒアリング
・ご希望や建築条件などを照らし合わせ、お客様の夢を形にするご提案
・ご契約
※お客様はファミリー世帯が中心です。
■STEP 2：ご契約後のフォロー業務
・施工スタート後のお客様フォロー
（基本的には設計や施工といった別部署が中心になって打合せを進めますが、営業担当として、不安なことや困っていることはないか？など定期的にフォローを行います。部門を連携してチームで仕事をするとお考えください）
・完成＆お引渡し
▼「STEP1」と「STEP2」が複数案件同時進行していきます。
ある程度慣れてきたら、営業1名あたりの契約件数は1～2ヶ月に1件程度です。既存のお客様のフォロー業務と新規営業を同時に行うイメージですので、既存のお客様にたくさん元気を頂きながら新たなお客様への営業活動も頑張れます！
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
■自信を持って提案できる商品力
当社が扱うPanasonic homesの住宅は、各種検証や実験に裏打ちされた確かな品質を誇ります。東日本大震災での倒壊ゼロの実績や、万が一の際の無償復旧の約束は、お客様に心からの安心を提供できる証です。「自分が良いと思える製品を売りたい」という想いを持つ社員が多く、胸を張ってお客様に提案できることが、大きなやりがいにつながっています。
■地域密着型で長期的なキャリア形成が可能
静岡県内での地域密着型経営により、お客様からのご紹介案件が多く、無理な営業をすることなく、一人ひとりの顧客と深く向き合える環境です。転勤がなく、腰を据えて長く働けるため、平均勤続年数は15年と高い水準を誇ります。安定した環境で、お客様の人生に寄り添う住まいづくりに貢献できます。
■信頼と自由を重んじる温かい社風
「お世話になった上司がいる」「一緒に働きたい先輩がいる」といった声が多数聞かれるほど、社員同士の信頼関係が厚く、面倒見の良い社風が特徴です。個人の働き方を尊重し、極端な時間管理をしない自由な風土があります。住宅営業のイメージとは異なる、信頼をベースにした働き方を大切にしています。
■お客様の夢を形にするやりがい
お客様にとって一生に一度の大きな買い物である住宅。頭の中にある理想を形にし、10年、20年先も快適に暮らせる住まいを設計するプロとして、お客様の夢を具現化する喜びを実感できます。「なるほど！」「確かにそうですね！」といったお客様からの感謝の言葉が、私たちの大きなエネルギーです。
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
未経験OK
職種未経験OK
業種未経験OK
給与・待遇
年収360万円〜768万円
勤務地
静岡静岡市駿河区
西部営業部
静岡県浜松市中央区市野町2448
中部営業部
静岡県静岡市駿河区中島252-1
東部営業部
静岡県沼津市岡宮700-1 / 静岡沼津市
西部営業部
静岡県浜松市中央区市野町2448
中部営業部
静岡県静岡市駿河区中島252-1
東部営業部
静岡県沼津市岡宮700-1 / 静岡浜松市中央区
西部営業部
静岡県浜松市中央区市野町2448
中部営業部
静岡県静岡市駿河区中島252-1
東部営業部
静岡県沼津市岡宮700-1
勤務時間・休日
■定休日は毎週火曜、水曜ですが、会社として「できるだけ土日に休んで欲しい」「子どものイベント、地域のイベントには全部出て欲しい」という願いがあります。お客様に対して、地鎮祭を平日に実施して頂ける場合はキャッシュバックをするなど、土日に休んで頂ける仕組みづくりに力を入れています。
[夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇]
受動喫煙防止措置
[その他]
福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■車両手当(20,000円／月）
■ガソリンカード支給
■業務手当
■宅建主任・建築手当
■地域手当 ほか
■財形貯蓄制度
■パナソニックホームズ共済会制度（各種保険制度）
■企業型DC制度
■リゾートトラスト（会員制施設）利用制度
■家族手当：配偶者10,000円／月、子1人5,000円／月（上限20,000円／月）※扶養範囲内
■資格手当：宅地建物取引士、建築士、インテリアコーディネーター
■資格取得祝い金：宅地建物取引士、建築士
■退職金制度：勤続1年以上