勤務先企業
株式会社天野産業
職種
配送・物流
仕事内容
ドライバー業務をお任せします。
電設資材・鉄スクラップ・建築資材など（電線ケーブル・木製ドラム・電気機器類）の運搬をお任せします。
配車担当が無理の無い業務量を調整します！
【気になる積み降ろしは？】
パレット中心！手積みの負担を軽減！
荷降ろしはフォークリフトを推進中！
中距離の移動は基本、高速利用OK・ETC完備。
高速代やガソリン代を個人で立て替えることもありません！
【一日のスケジュール例】（2tトラック）
08:00～ 勤務開始、前日の荷物を荷降ろし／配車ルートの確認・出発準備
11:00～ 運搬元の東大阪市へ出庫
12:00～ お昼休憩
13:30～ 東大阪市での積込み作業・完了／次の運搬元の大阪市住吉区へ出発
14:30～ 小休憩
15:00～ 大阪市住吉区での積込み作業・完了／会社に向けて出発
16:30～ 帰庫／構内スタッフと協力して荷降ろし
17:00～ 退勤
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
■未経験から月収30万円以上！安定収入で新生活をスタート
当社は業績好調につき、未経験の方でも月収30万円以上からのスタートが可能です。新しい生活を安心して始められます。安定した収入で、趣味や貯金も充実させることができます
■安心の設備と資格取得支援でスキルアップ
全車にドライブレコーダーとパワーゲートを完備しており、安全運転をサポートするとともに、荷積み作業の負担を大幅に軽減しています。さらに、準中型免許（5t未満）の取得や上位免許へのステップアップにかかる費用は会社が全額負担。個人負担なしでスキルアップし、キャリアの幅を広げることができます。
■ファミリー向け借り上げ社宅制度と転勤配慮
家族を持つ社員向けに、賃料の50%を会社が負担する借り上げ社宅制度を設けています。住居に関する負担を軽減し、安心して生活できる環境です。転勤の可能性はありますが、実際には地域に根差して働く社員がほとんどであり、最大限配慮いたします。
【総合研修について】
■基礎研修（およそ1～2週間）
当社のビジネスモデルやコンプライアンス、組織の仕組み、理解度を深めてもらいます。
■座学研修
業界や資材に関する基礎知識、ロールプレイなどを学びます。
未経験やブランクがある方も、段階的に学べる内容です。
■現場での基礎研修（およそ2～4週間）
各現場作業の理解を深められるよう、同行など現場業務に関する基礎知識を学びます。
OJTを通じて必要な知識やスキルを学んでいきましょう。
■実務研修
先輩と一緒に現場へ同行し、実際の業務や対応を見ながら仕事の流れを習得。
「わからない」をそのままにしない、個人のペースに合わせた丁寧な研修です。
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
【必須】
■準中型運転免許（5t未満）
職種未経験OK
業種未経験OK
給与・待遇
年収420万円〜490万円
勤務地
兵庫西脇市
【住所】
関西支社：兵庫県西脇市黒田庄町田高388-1
【アクセス】
「本黒田駅」より徒歩10分
勤務時間・休日
■年間休日：117日以上
■選べる休日制度：
働き方を選択できます。あなたに合った働き方が可能です。
・完全週休2日制（日曜＋毎週1日／月8日以上）
・隔週休2日制（日曜＋他2日／月6日以上）
※希望の働き方をまずはご相談ください。
※ライフスタイルの変化に合わせた変更もお気軽にご相談ください。
（例）「家族が増えたから、もっと稼ぎたいので隔週休2日に変更したい」
■祝日休み（交代制）
■年末年始休暇：5日～6日
■夏季休暇：5日～6日
■GW休暇：5日～6日
※社内カレンダーにより決定
■有給休暇：平均10日（取得実績あり）
※家庭の用事や通院など休み希望は考慮します。
※業務スケジュールをうまく組めば土日祝休みの連休も可能。
[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 介護休暇, 産休・育休]
受動喫煙防止措置
[喫煙室あり]
福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■皆勤手当
■営業手当
■提携レジャー施設（トラストリゾート割安利用）
■社員旅行（年1回／国内）
■貸与品：制服（ポロシャツ・Tシャツ・ブルゾン）、ヘルメット・安全帯・安全ベスト、iPhone
■財形年金貯蓄：はぐくみ基金による年金積立制度（入社後加入）
■ストレスチェック
■インフルエンザ予防接種
■熱中症対策：塩飴や飲み物の支給、熱中症対策ウォッチ
■通勤手当（～20,000円まで）
■中小企業退職金共済制度（勤続3年）
■資格取得支援制度（取得費用会社全額負担）
※個人負担は一切ありません。
■借り上げ社宅制度
・ファミリー向け：賃料の50%を会社負担