勤務先企業
株式会社イデア
職種
その他
仕事内容
【職務内容】
①要件分析:PMOとして複数ベンダーと協業してプロジェクト全体の支援。
②要件定義/設計/構築/展開/運用移管:エンジニアとしての特定領域（クライアントPC・物理環境、仮想環境・ユーザー利用環境）の企画検討・プロジェクトの立上げ要件定義・設計構築・展開を経て運用移管までを担当
③運用支援：運用チームだけでは解決が困難な障害・技術課題への対応（L3サポート）
④会議参加：顧客および関係ベンダーとの会議参加、各種調整・報告
※要件定義/設計/構築/展開/運用移管の全フェーズが対象
⑤ドキュメント作成：要件定義から設計、構築、展開、運用移管までの各工程におけるドキュメント作成
【未経験からプロフェッショナルへ成長できる環境】
実務未経験の方や微経験の方も安心してスキルを伸ばせるよう、
年2回の定期面談、2か月に1回の定例会、700種以上の研修・資格取得支援など育成環境が充実しています。
現場にはフォローできる先輩がおり、着実に学べる環境です。
【特徴】
1.地域の産業・時代のトレンドにマッチングした実績が豊富です。
イデアでは東海・関東地区を中心に大手企業様や地域の優良企業様と多く取引させて頂いております。
様々な業界・業種において多くの企業様と深い信頼関係を築いておりまして、それが実績へとつながっています。
2.地域密着型だからこそ出来ることはたくさんあります。
イデアは、静岡県を発信地として地域を固めることにより、企業様との実績と信頼を築いてきました。
背景には、イデアのコンセプトでもある『地域密着型』だからこそ実現し、拡大してゆきました。
社員も地元からの採用をベースにしておりますので、長期にわたって安定してお取引きすることも可能です。
3.「なんでもやります！」イデアのチャレンジ精神は旺盛です。
派遣事業からの延長で、請負事業、コンサルティング事業と様々なニーズに合わせて事業拡大しております。
※2011年12月には自社工場（現：藤枝工場）開設、2015年7月に磐田工場など、設計分野での請負業務だけでなく、
部品加工や組付～据付調整までの一連の業務の請負体制も拡充して更なる体制強化を図っております。
これからも異業種とのコラボレーション含めて新規事業参入等、
業務提携を積極的に行いながら幅広いチャレンジをしてゆきます。
4.「人材」は「人財」。社員を大切にするのは当たり前。
社員を活かすことを考えている企業です。
社員を大切にすることでお客様により良いご提案が生まれると考えています。
社内研修を充実させ、社員一人一人の技術面とヒューマンスキル面をUPする事がお客様との信頼を勝ち得る近道だと信じています。
新規事業の拡大等、社員が活躍できる環境を整備すること、
適材適所で個人の力を発揮できる環境づくりを考えている企業です。
また、社員に対する労務管理体制にも非常に強い企業です。
地域密着型企業だからこそ、きめ細かいサポート体制を整えており、
トラブル対応時でも早期で解決できる組織形態になっております。
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
・Windows10、Windows11などのマスター設計・構築・運用経験
・Windows10、Windows11などFU（FeatureUpdate）、QU(QualityUpdate)の運用・大規模展開経験
※SCCM/MECM、Intune、WSUS等を用いた大規模展開の経験
・数千台規模のPCの設計・構築・運用経験
・複数ベンダーが関わるプロジェクトでの進捗・課題管理経験
・要件定義書・基本設計書・詳細設計書等の作成経験
・イベントログ解析等によるトラブルシューティング経験
・円滑なコミュニケーションが取れ、指示待ちにならない方
職種未経験NG
業種未経験OK
給与・待遇
年収400万円〜800万円
勤務地
東京プロジェクトに準ずる
東京都千代田区
勤務時間・休日
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※第二有給制度を導入
■基本は土日祝日休み（就業先会社カレンダーにより変更あり）
[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 特別休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 介護休暇]
受動喫煙防止措置
[禁煙]
福利厚生
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■残業手当
■通勤手当：上限25000円
■寮社宅：入居可能住宅あり（単身用、世帯用）
└入居時「家賃+共益費の50％」を上限に補助あり／規定あり
■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度：勤続3年以上
■定年：60歳
■資格取得・通信教育・勉強会等のサポートあり
■駐車場完備／車通勤可（プロジェクトによる）
■引越補助（規定あり）
■テーマパークの利用料金補助
■研修制度（各種社内研修・勉強会、外部研修への参加など）
■社内推奨資格取得により毎月最大2万円支給
└社内推奨資格は101種類
■企業型確定拠出年金制度
■企業主導型保育施設との提携