勤務先企業
株式会社ブレイブ
職種
マーケティング・広告
仕事内容
新規事業の運営をお任せ!ドライバーに特化した人材派遣事業を立ち上げます!
★人材業界だけでなくドライバーをしていた方のキャリアチェンジも歓迎!
【具体的には】
■まずは構築から
・支店立ち上げ(拠点運営・組織づくり)
・営業計画や事業方針の策定と実行
・新規顧客の開拓や、スタッフの集客・採用
■その後、事業を安定させるため…
・売上・利益(PL)管理
・業務改善や黒字化に向けた施策を立案・実行 等
既存のノウハウを活用し、効率的な運営を実現しましょう!
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
★< 新事業立ち上げに伴うレア求人!> 経験を積んだ今だからこそ、新規事業で自分の可能性を試すチャンス!
★【第二創業期】マイナビグループの安定基盤のもと、新事業の最前線でリーダーとして活躍するチャンス!
【ポイント】
■これまで:高齢化社会による医療福祉人材不足を解決
■これから:エッセンシャルワーク領域で新価値を創出
■安定基盤:マイナビグループ×築き上げた既存事業
■やりがい:事業計画から組織作りまで一貫対応できる
■キャリア:事業責任者として経営の近くで働ける
■働きやすさ:希望しない転勤無/週休2日制/年休127日
【事業開発室から、新たな派遣事業を生み出す】
今回の配属先は、新規事業の立ち上げを担う事業開発室です。
既存事業である医療福祉、保育、コールセンターとは別軸で、
これから伸ばしていくエッセンシャルワーク領域を担当いただきます。
市場を見立て、顧客を探し、採用すべきスタッフ像を考え、本部のスタッフ戦略チームと連携しながら、”事業の型”をつくる。
経営的視点も学べるこの機会を見逃さないでください!
【新規事業の立ち上げ!どんな経験も活かせます◎】
「ドライバー」と「企業」をつなげる事業を立ち上げます!
人材派遣や人材紹介、HR領域で活躍されていた方はもちろん、
人材業界の経験がなくても、ドライバー経験をお持ちの方も歓迎します。
ドライバーの面白さや大変さが分かるからこそ
あなたの経験を活かし、企業とドライバーの新しい出会いを生み出しませんか?
【将来のキャリアパス】
成果に応じて、ブロック長・統括部長などスピード感を持って次のステップを目指すことができ、
将来的にはさらに大きな事業づくりに関わるチャンスもあります!
★経験はしっかり考慮!
これまでに事業企画・運営などの経験がある方は
入社時からブロック長・統括部長ポジションでのスタートが可能です!
【ブレイブの『第二創業期』をつくる】
■挑戦を支える基盤がある
新規事業と聞くと、すべてをゼロから整えるイメージがあるかもしれません。
もちろん、顧客開拓などゼロからつくり上げる必要があるフェーズもありますが、”すべて”ではないのが当社。
*全国に拠点があること
*派遣管理システム、経営システムで財務経理やPL管理、計画作成ができること
*スタッフ集客を支える専門チームがあること
など、事業運営の土台はすでに整っています!
■社会課題解決に直結する事業を起こすメンバーへ
第二創業期を迎える当社は、今後さらなる事業拡大を視野にドライバー派遣以外にも
多様な領域で新しい価値創造に挑戦する予定です。
人材不足に課題のある領域を担う=日本全体の社会問題解決に貢献できる
という社会に貢献している実感も得られるでしょう。
■目指すのは、100億円規模の事業
当社は医療福祉領域を中心に成長し、すでに100億円に近い事業を育ててきました。
次はエッセンシャルワーク領域で、同じような事業を複数つくることが目標。
支店長で終わるキャリアではありません。
新しい事業の創業メンバーとして、将来的には取締役、事業本部長、
さらには社長に近いポジションまで狙える可能性があります!
マイナビグループという大きな活躍のフィールドで、これからのキャリアをつくっていきませんか?
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
■社会人経験3年以上
■事業責任者・新規事業開発・ドライバー経験(業界不問)
職種未経験NG
業種未経験OK
給与・待遇
年収490万円〜800万円
勤務地
東京新宿区
【本社】
・住所:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F
・アクセス: 各線「新宿駅」徒歩5分
勤務時間・休日
■週休2日(基本土日祝/シフト制/月9日休み)
■慶弔休暇
■誕生日休暇(1日)
■有給休暇 (5日計画付与制度導入)
■夏季休暇(3日)
■冬期休暇(5日)
■リフレッシュ休暇(5日)
■育児介護休暇
■結婚休暇
■出産立会休暇
■産前産後休暇
■通院休暇
■生理休暇
※入社時に付与されるリフレッシュ休暇を使用し、月10日以上のお休みも取得可能です!
[慶弔休暇, 特別休暇, 有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, リフレッシュ休暇, 産休・育休, 介護休暇]
受動喫煙防止措置
[禁煙]
福利厚生
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格手当
■通勤交通費(上限月2万円)
■役職手当
■地域手当
■業務手当
■資格手当
■転勤手当(5万円)
■社保完備
■社宅制度(転勤を命じた社員対象※原則転勤なしで本人希望の場合のみ)
■引越補助
■定期健康診断
■ストレスチェック
■社員総会
■人事とのフォロー面談
■マイナビ全社顕彰
■オフィスカジュアルOK
※給与アップ努力宣言企業
【マイナビグループのメリット】
◎野球観戦、ガールズコレクションなどのイベント優遇
◎表彰制度(賞金最大100万円の可能性も!)
※当社でキャリア新人賞・マネージャー賞・チーム賞の実績有
◎研修制度(管理者グループ研修・コンプライアンス研修等)