勤務先企業
COSOJI株式会社
職種
事務
仕事内容
クライアント企業に対し、採用支援や評価制度づくり・管理職研修などのHRコンサルティングを行うポジションです。
「採用がうまくいかない」
「社員が定着しない」
「マネジメント層が育たない」
などの組織課題に対して、ヒアリング〜提案〜運用支援まで一貫して担当いただきます。
【営業・提案】
・法人クライアント企業への商談、HRコンサルティング提案
・採用・組織課題のヒアリング、課題整理
・提案資料の作成、プレゼンテーション
・評価制度の見直し、管理職研修、エンゲージメント向上施策などの企画提案
【プロジェクトマネジメント】※ご経験に応じてお任せする範囲は変わります。
・受注後のプロジェクト進行管理、関係者調整
・評価制度の設計〜導入支援
・管理職研修、組織改善施策の運営サポート
・月次従業員アンケート（サーベイ）の実施、分析、改善提案
【事業開発】
・支援事例やナレッジの整備
・クライアント企業への提案資料や支援内容の標準化
・サービス改善、新規施策の企画
■【ゼロから事業を創り出す圧倒的な裁量と影響力】
既存プロダクトの販売に留まらず、顧客の課題ごとにAIソリューションをゼロから企画・提案できる圧倒的な裁量があります。経営層や事業部長層と直接向き合い、クライアント自身も言語化できていない本質的な課題を引き出し、最適な業務プロセスを設計。自身の提案が業務フローや人員配置の変化として現場に反映されるため、事業への貢献と社会への影響力をダイレクトに実感できます。立ち上げフェーズの中核事業を共に創り上げる当事者として、大きなやりがいを感じられるでしょう。
■【スタートアップならではのスピード感と成長環境】
成長途中の企業ならではのスピード感と、変化を前向きに楽しめる社風が特徴です。エンジニアやPMと対等に議論できるITリテラシーを持つ仲間と共に、新しい仕組みや事業をスピーディーに形にしていきます。書籍購入支援や勉強会支援など、個人のスキルアップを後押しする制度も充実しており、最新技術に触れながら自身の市場価値を高めていける環境です。
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
以下いずれかのご経験がある方
・採用実務または採用コンサルティングの経験2年以上（採用企画・選考運営・エージェント管理・スカウト等）
・採用以外の人事業務（評価・労務・研修等）の実務またはコンサル経験 2年以上
・人材紹介会社におけるリクルーティングアドバイザーの経験2年以上
・HR SaaSにおけるカスタマーサクセスの経験2年以上
職種未経験NG
業種未経験OK
給与・待遇
年収500万円〜800万円
勤務地
東京港区
【住所】
東京都港区新橋1丁目1-13 アーバンネット内幸町ビル3F
※独り立ち後は、リモート勤務も可能ですが、週1～2回程度の出社をお願いいたします。
（経営層との重要MTG・クライアント訪問等はご出社いただきます）
※フルリモートでの勤務は想定しておりません。
【アクセス】
JR線 新橋駅 北改札(日比谷口)徒歩5分
都営地下鉄三田線 内幸町駅A5番出口 徒歩2分
都営三田線 日比谷駅 A13番出口 徒歩8分
勤務時間・休日
■その他会社が指定した日
■完全週休2日制（土・日・祝）
■年間休日120日以上
■有給休暇：時間単位で取得可能
[年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇]
受動喫煙防止措置
面接時に詳細をお伝えしております
福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度
■昇給、賞与あり（業績による）
■勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
■服装自由、髪色髪型自由
■交流を支援（※全て任意）：各種会社イベント（お花見・BBQ・忘年会 等）
■COSOJI甲子園（業界での野球大会）
■クラブ活動（各自メンバーで楽しみたいことを定期的に活動しています。ゴルフ・野球・フットサル・スキー&スノーボード 等々）
■資格保持費用の会社負担（士業など）
■交通費支給：上限あり／月