職種
その他
仕事内容
当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。
クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あります。選考時点での希望に合わせて配属先を調整させていただきます。
【仕事内容の例】
・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査）
・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け
・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作）
・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け）
・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務
・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務
【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】
・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方
・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方
・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方
・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方
・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収240万円〜390万円
勤務時間・休日
配属先の会社カレンダーに則り就業いただきますが、当社カレンダーにて定める所定労働日に基づき月ごとに給与計算を行います。
所定労働日数差異が発生した場合は下記の通り給与計算を行います。
ウィルオブ・ワークの所定労働日数を超過した場合...法定外休日として125%支給
ウィルオブ・ワークの所定労働日数を不足した場合...原則欠勤控除
※当社カレンダーに定める所定労働日数・年間休日
2024年3月期...年間出勤日=240日/年間休日126日(当期限り(通常125日)
2025年3月期...年間出勤日=240日/年間休日125日
月間、19~22日程度が所定労働日数となります
※6か月経過後の年次有給休暇日数...10日
受動喫煙防止措置
原則屋内禁煙(屋内禁煙・喫煙専用室設置等は配属先による)
福利厚生
社会保険完備、健康診断、交通費支給、資格取得制度、持株会制度、役職手当
〈補足情報〉
結婚祝い金、出産祝い金、確定拠出年金制度、従業員持株会、資格取得支援（カフェテリア型教育研修制度）、健康診断、インフルエンザ予防接種 ※別途、時間外手当・休日手当・深夜手当・通勤手当・管理者手当・調整手当・障がい者手当
〈社宅利用について〉
単身持ち家無の方のみ対象
引越し費用・初期費用・赴任交通費全額会社負担（一時立替を含む）
家賃半額かつ下記エリアごとの上限設定有 ※詳細は添付資料参照ください