池下工業株式会社

【東京/50、60代活躍中】土木施工管理◆年休124日/直行直帰可/長期出張・転勤・夜勤無

正社員 通勤手当あり 家族手当あり 賞与あり 紹介求人
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職種

建築・土木

仕事内容

■ 仕事内容
国交省、群馬県 、前橋市発注工事における施工管理をお任せします。
当社では、10代~60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。

<具体的な業務>
・工程管理:工事の作業スケジュールを作成し、それに治って進行できているか確認
・品質管理:仕様書どおりに作業が行われているか確認
・安全管理:作業員が安全に工事に臨めるよう、保安施設の確認、体調管理
・原価管理:工事に必要な資材の調達や工事費用の管理

<組織構成>
土木部では、現在29 名の社員が在籍しており、10代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しております。

■ 腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です!
・担当エリア :群馬県および近県 (東京、埼玉、栃木)
・直行直帰:現場へは直行直帰となります。
・資格取得支援制度/資格手当あり 資格取得のための受験料や講習受講費や教材費、交通費を全額支援します。
さらに資格に応 じた資格手当もございます。

■ 入社後について
・今までのご経験やスキルに応じて研修を用意しております。
・現場は基本2名体制での実施をしております。
・現場は並行して複数お任せすることは無く、1 つの案件にじっくり向き合って対応いただけます。

■ 施工例
・八ツ場ダム周辺地区造成工事
・上武道路
・本庄道路
・砂防堰堤工事

■ 当社について
大正2年の創業から110年、土木 ・建設を中心とした総合建設業として安定経営を続けております。
群馬県に本社を置き、県内での知名度は高く、公共工事を含め幅広い案件に挑わり続けております。
東京でも様々な案件をいただいており、チャレンジすることが可能です。

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給与・待遇

年収547万円〜678万円

勤務時間・休日

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~35日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、有給休暇、その他社内規定による休暇、育休取得実績あり(育休後復帰率100%)

受動喫煙防止措置

福利厚生

社会保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
寮社宅:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
資格取得にかかる受験料や講習受講費や教材費、交通費を全額支援します。更に取得後は資格手当として支給します。
■OJTあり

<その他補足>
◎社員旅行
◎健康診断

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情報更新日: 2026-01-12