【山形/ リモート相談可】1級建築士の資格を活かす、プレキャストコンクリート製品の設計 ◆山形県内最大手／土日休み／残業月20h程度

その他

建築士の資格やこれまでの設計経験を、そのまま新しいフィールドで活かしてみませんか？

■ 募集背景
東栄コンクリート工業株式会社は、山形県に本社を置くプレキャストコンクリート（PCa）製品の総合メーカーです。

超高強度コンクリートの開発やモデリングによる設計提案により
東北から関東エリアにおいて多数の大規模建築・インフラ案件を支えています。
建設業界で進む「工期短縮」「省人化」「高品質化」への流れの中で、プレキャスト工法の需要は急増中です。
同社はその分野で、設計・製造・施工の各段階をつなぐ“技術的ソリューションプロバイダー”として存在感を高めています。

今回、さらなる事業拡大に向け、建築分野の設計経験を持つ人材を募集します。

■ 職務概要
プレキャストコンクリート製品（柱・梁・カーテンウォール・擁壁・ボックスカルバート等）
の設計業務を担当していただきます。

建築士としての知識を活かし、建築設計から製品設計へ――新たな設計領域に挑戦できるポジションです。

■ 業務内容
プレキャストコンクリート製品（建築・土木分野）の設計業務
製品図面の作成、構造計算、仕様確認
顧客（官公庁・設計事務所・ゼネコン）との打ち合わせ、技術協議
製造部門・施工現場との調整（製造性・施工性を踏まえた設計検討）
新製品・新工法の開発検討、試作・強度試験への関与
工法提案、概算工事費算定に関する資料作成

＜設計対象例＞
建築分野：柱、梁、カーテンウォール、バルコニーなど
土木分野：擁壁、ボックスカルバート、道路用コンクリート製品など

いずれも顧客ごとの要望に基づくオーダーメイド設計であり、
案件ごとに異なる条件を整理し、最適な形を導き出す高い設計力が求められます。

■ この仕事のやりがい
◎ 設計経験を社会インフラに活かせます
建築設計で培った知識をそのまま活かしつつ、より広い「社会を支える設計」に携われます。
道路や橋梁、建物など、暮らしに欠かせない構造物を支える製品を設計することで、街づくりや地域の安全に貢献できます。

◎ 自らの設計が“形”として社会に残ります 同社の製品はすべて受注生産です。
設計者のアイデアや判断が直接成果に反映され、完成後は街の景観や建物の一部として社会基盤を支えます。
また、品質や納まりの良さが評価されることで、
顧客からの信頼やリピート受注につながるなど、設計者としての手応えを実感しやすい環境です。

◎ 「描く設計」から「つくる設計」へ 建物全体の意匠や構造をゼロから設計するのではなく、
それをどう分割し、どう工場で製造し、どう現場で組み立てるかを設計する仕事です。
現場での収まりをミリ単位で調整する実務を通じ、ものづくりの本質に近い設計スキルが身につきます。

◎ 業界を牽引する専門性 超高層ビルや特殊構造など、難易度の高い案件が多く寄せられる同社では、
ゼネコン・設計事務所との技術協議を通じて、構造設計・施工技術・材料知識を総合的に学べる環境が整っています。

■ 働き方・環境
リモート勤務も相談可能です。
打ち合わせは山形・仙台を中心に実施し、直行直帰も可能です。
月1回程度の本社出張があります（打ち合わせ・レビュー等）。
土日祝休み、年間休日120日以上です。

「設計職＝多忙」というイメージを覆す、安定かつ柔軟な環境で専門性を磨けます。

■ 同社の特徴・ビジョン
東栄コンクリート工業は、土木・建築・環境関連のあらゆる領域でプレキャスト製品を提供する総合メーカーです。
下水道・地下道で使用されるボックスカルバートや、建築物の外装部材など、
社会インフラと建築の両軸を支える設計力を強みとしています。

今後は、コンクリート製品を通じた労働生産性の向上・リサイクル資源の活用・工期短縮による現場改善を推進し、
持続可能な社会インフラの構築に貢献していく方針です。

■ 求める人物像
建築設計分野（意匠・構造）での実務経験をお持ちの方
建築士資格を有し、新しい設計領域で経験を活かしたい方
製造・施工との連携を意識した設計に興味を持つ方
社会貢献性の高い設計業務に携わりたい方

■ コメント
プレキャストコンクリート製品の設計は、
建築設計や構造設計の延長線上にありながら、より実践的な“ものづくり”の領域です。

図面の先にある建築・インフラを、設計の力で支える――。
その新しいキャリアを築く舞台として、同社は最適な環境を提供しています。

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

年収450万円〜700万円

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■土曜、日曜、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
　※計画有給による休日有り（115日＋5日）
■年間有給取得日数　10日/年

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■退職金制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■定年制度（65歳）
■社員旅行（国内外研修旅行）
■財形貯蓄、資格取得補助
■健康診断、ストレスチェック全額会社負担
■インフルエンザの予防接種補助
■敷地内駐車場有り（無料）