【クラウドエンジニア】クラウドインフラ事業部／リモート可／賞与年2回

株式会社コアテック

IT・エンジニア

当社のクラウドエンジニアは、社内システムや自社Webサービスの開発・運用・基盤構築・信頼性向上など、広範な領域でご活躍いただくポジションです。
業務内容はご経験やご希望を踏まえて柔軟に調整します。
AWSのインフラ環境の構築および運用をお任せします。
今までのご経験を活かしつつ、まずはインパクトの少ない作業から対応していただきます。
いずれはご自身で提案～導入できるまで成長いただける環境で業務を遂行していただきます。

【入社直後に対応する業務内容】
AWS環境やシステム構成、運用フローを学びながら、
先輩エンジニアと一緒に日々の運用業務を担当していただきます。

■実務を通じた環境把握
運用／監視、ログ確認、障害対応のサポートなどからスタートし、
業務に慣れてきたらパラメータ変更やAWSリソースの構築・改善にも携わっていただきます。

【ゆくゆくお任せする業務内容】
AWSインフラの設計・構築・運用を一貫して担当しながら、
Terraformを活用したIaCの実践や、自動化・監視改善・セキュリティ強化などにも挑戦していただきます。

■技術選定や新規設計への挑戦
経験を積んだ後は、新規案件のインフラ設計や技術選定にも携わり、市場価値の高いスキルを身につけることができます。

【開発環境】
・クラウド基盤：AWS
・OS：Linux（Amazon Linux 等）
・WEBサーバ：Apache（EC2 または ECS Fargate） / Nginx（ごく一部）
・DBサーバ：MySQL（Aurora） / PostgreSQL（ごく一部）
・キャッシュサーバ：Redis（ElastiCache）
・DNSサーバ：Route 53
・CDN：CloudFront
・使用言語：PHP / Python / ShellScript
・ローカル開発環境：Docker / Serverless Framework
・バージョン管理：CodeCommit / GitLab（ごく一部）
・CI/CD：Jenkins / CodePipeline
・監視：Mackerel / PagerDuty / Zabbix
・サーバレス：Lambda
・プロジェクト管理：Backlog
・コラボレーション：Chatwork / Google Workspace
・AI：ChatGPT / gemini / Claude / GitHub Copilot

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
【弊社の特色・やりがい】
■モダンな技術に触れられる
AWS環境に触れながら、実際のプロジェクトを通して経験を積むことができます。

■技術的挑戦が可能な土壌
大規模トラフィックに対応するアーキテクチャ設計や、
SREの考え方に基づく信頼性設計など、スキルの幅を広げる機会が豊富です。

【働く環境】
・チーム内では積極的に技術共有・情報交換を行っており、最新の技術トレンドなど知見を広げることが可能です。
・平均残業時間が全社平均月9時間以下とワークライフバランスに優れた環境です。
　キャッチアップ期間は出社をお願いしていますが、それ以降は業務状況に応じて週3～4日のリモートワークが可能です。
・やり取りは基本的に他事業部の自社社員であり、外部クライアントとのやり取りはほとんどありません。

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

Linuxサーバ環境の設計構築実務経験1年以上
またはPHP・Python等によるプログラミングスキル5年
職種未経験NG
業種未経験OK

年収450万円〜650万円

東京目黒区
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
※ご来社の場合は13階面接会場となります

【アクセス】
渋谷駅から直通シャトルバスで5分、または徒歩15分
東急田園都市線「池尻大橋駅」東口より徒歩7分
京王井の頭線「神泉駅」南口より徒歩9分

★年間休日126日（直近3年間の平均）
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇（5～6日）
・年末年始休暇（7～8日）
・有給休暇
・入社日休暇（毎年入社月に1日）
・リフレッシュ休暇（勤続5年で9連休）
・ウェルカムサポート休暇（入社時に付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・裁判員休暇
・育児休暇
・子の看護休暇（時間単位も可）
・介護休暇（時間単位も可）
・生理休暇
[夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇, 介護休暇, GW休暇]

[禁煙, 喫煙室あり]

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度
・通勤手当（上限3万円/月）
・養育手当（18歳までの子供に5,000円/月）
・慶弔見舞金
・セミナー受講費
・書籍購入費
・役職手当
・残業手当（みなし超過分）
・在宅手当
・社会保険完備（関東ITS加入）
・健康診断（法定以上）
・産業医来社（元システムエンジニア）
・再雇用制度（70歳まで、実績あり）
・退職金制度
・時短勤務制度（子どもが小学校を卒業するまで）
・資格取得の補助制度（内定者も対象）
・Udemy受講
・お誕生日祝い（ギフト券）
・服装、髪型自由
・社内イベント（社員旅行など、任意参加）
・ウォーターサーバー、コーヒー無料
・オフィスグリコ設置（社内コンビニ）
・リフレッシュルーム
・ベネフィットステーション（各種優待サービス）
・有名テーマパーク優待
【各種認定】
★経産省「健康経営優良法人」10年連続認定
★女性活躍推進企業認定「えるぼし」認定
★子育てサポート企業「くるみん」認定