勤務先企業
株式会社コアテック
職種
IT・エンジニア
仕事内容
トータル月間PV1億以上の業界特化型ポータルサイトをはじめとした各種Webサービスを中心に
開発～保守・運用、速度改善、機能追加等の業務をご担当いただきます（100%自社内）
当社の開発事業部は以下のように3つに分かれています。
・プラットフォーム事業部
・アジャイル事業部
・メディアソリューション事業部
こちらすべてがWebサイトの開発業務を行っています。
さらに、それぞれの事業部内に計8つのグループが存在し、各グループごとに担当サイトが決まっています。
そのため、安定した環境で、長期的に開発業務に携わることが可能です。
▼業務内容
月間PV1億以上の大型ナイトレジャー系ポータルサイト／求人サイト等の開発、保守運用
各種サービスのスピード改善、機能追加など
▼開発環境
【バックエンド言語】PHP
【フロントエンド言語】JavaScript / TypeScript
【FW】FuelPHP, Laravel, CakePHP / React
【DB】MySQL（AWS Aurora） / Redis, DynamoDB
【本番／ステージング環境】AWS(EC2 / ECS / S3 / CloudFront / Lambda / Aurora / Amplify / WorkMail / MediaConvert / ElasticTranscoder / Athena / Simple Notification Service)
【ローカル環境】Docker
【CI/CD】jenkins
【プロジェクト管理】Git / Backlog / GoogleSpreadsheet / Codecommit
【コミュニケーション】ChatWork / GoogleMeet
【支給マシン】Windows / Mac 選択可
【AI】ChatGPT / gemini / Claude / GitHub Copilot
【その他】テキストエディタ指定なし、マウス、キーボードは私物も可
【開発スタイル】ウォーターフォール開発 / またはアジャイル開発
※プロジェクトごとに異なる
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
【会社の魅力をpickup!】
・大規模ポータルサイトを扱える
月間PV1億以上を誇る業界大手のポータルサイトに携わることができます。
扱うデータ量も大きいので大規模だからこそ身に付けられる技術や、動く数字の大きさがやりがいにつながります。
・働きやすさ抜群！
健康経営優良法人10年連続認定！
オンオフのメリハリをつけて、プライベートの時間も大切にすることができる環境です。
・一気通貫の開発業務！
要件定義～開発～保守まで一気通貫でシステム開発に携わることができるので、
開発の流れをしっかり把握することができます
【選べるキャリアパス】
チームメンバーをまとめる管理職、プロジェクトをまとめるPL、PMなどマネジメントの道や、
技術でチームを牽引するLE、TLなどスペシャリストとしての道を、
本人の志向に合わせてキャリアパスを柔軟に選ぶことができます。
※詳しくはこちらもぜひご覧ください!
https://core-tech.jp/recruit/job/backend_engineer/
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
Web開発経験2年以上（言語不問）
職種未経験NG
業種未経験OK
給与・待遇
年収370万円〜810万円
勤務地
東京目黒区
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
【アクセス】
渋谷駅から直通シャトルバスで5分/もしくは徒歩15分
東急田園都市線池尻大橋駅「東口」より徒歩7分
京王井の頭線神泉駅「南口」より徒歩9分
勤務時間・休日
★年間休日126日（直近3年間の平均）
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇（5～6日程度）
・年末年始休暇（7～8日程度）
・有給休暇
・入社日休暇（毎年入社月に1日）
・リフレッシュ休暇（勤続5年で9連休）
・ウェルカムサポート休暇（入社時に付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・裁判員休暇
・育児休暇
・子の看護休暇（時間単位も可）
・介護休暇（時間単位も可）
・生理休暇
[夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇, 介護休暇, GW休暇]
受動喫煙防止措置
[禁煙, 喫煙室あり]
福利厚生
交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度
・通勤手当（上限3万円/月）
・養育手当（18歳までの子供に5,000円/月）
・慶弔見舞金
・セミナー受講費
・書籍購入費
・役職手当
・残業手当（みなし超過分）
・在宅手当
・社会保険完備（関東ITS加入）
・健康診断（法定以上）
・産業医来社（元システムエンジニア）
・再雇用制度（70歳迄、1名在籍中）
・退職金制度
・時短勤務制度（子どもが小学校を卒業するまで）
・資格取得の補助制度（内定者も対象）
・Udemy受講
・お誕生日祝い（ギフト券）
・服装、髪型自由
・社内イベント（社員旅行など、任意参加）
・ウォーターサーバー、コーヒー無料
・オフィスグリコ設置（社内コンビニ）
・リフレッシュルーム
・ベネフィットステーション（各種優待サービス）
・有名テーマパーク優待
【 各種認定実績 】
経済産業省「健康経営優良法人」10年連続認定
厚生労働省「えるぼし認定企業」(女性の活躍推進)
厚生労働省「くるみん認定企業」(子育て支援優良企業)