【東京】技術士（上下水道部門・下水道）／60歳以上・嘱託｜面接確約｜残業月平均16.5時間｜年間休日129日｜これまでの技術を、次の世代へ

株式会社間瀬コンサルタント

建築・土木

01｜募集の概要
公共下水道の調査・計画・設計を担う技術士（上下水道部門・下水道）を、
60歳以上の嘱託社員（1年更新）として募集します。

当社の下水道分野の技術士は、現在社内に1名です。
公共案件の入札には技術士の配置が必須のため、この1名に欠員が出れば入札そのものが止まります。

「定年を迎えたが、まだ技術を活かしたい」
「資格を眠らせておくのはもったいない」
そんな想いをお持ちの方へ。
これまでの歩みを、無理のないペースで次の世代へ渡していただくポジションです。
現在も、68歳の下水道技術士が在籍しています。

02｜担当していただく業務
公共下水道の調査・計画・設計に関わる「管理技術者」「照査技術者」、
または若手技術者の指導役として従事いただきます。
業務をバリバリ担当される方も大歓迎です。

▽具体的な業務
・管理技術者（全体方針の策定・顧客協議・総合評価）
・照査技術者（成果品の品質チェック・レビュー）
・担当技術者（設計計算・図面作成・報告書作成の実務）

▽関与するフェーズ
主に詳細設計、および維持管理計画・点検調査に携わっていただきます。

▽期待する役割
1. 技術の継承
　若手技術者が技術士試験に合格できるよう、これまでの知見を活かした指導・サポートをお願いします。
2. 成果品の品質担保
　照査技術者として、成果品の品質チェック・レビューをお願いします。
3. 入札における技術者配置
　保有資格により、公共案件の入札における技術者要件を満たすことができます。

※ 担当件数はご本人のご希望・体力に合わせて調整します。無理のない範囲でご相談ください。

03｜案件規模とチーム体制
■安定した受注基盤
官公庁（国土交通省・自治体等）からの依頼が約95％を占めており、景気に左右されにくい事業基盤です。
※民間案件（デベロッパー・ゼネコン等）は約5％

■案件の分野構成
・道路・トンネル・橋梁：35％
・施工管理：25％
・上下水道：15％
・河川・砂防・海岸・ダム：10％
・土質・地盤・基礎：10％
・都市計画・造園・建設環境：5％

■新設と維持管理の比率
・新設設計／計画：40％
・維持管理／補修／更新／長寿命化：60％
維持管理・更新業務が6割を占めており、今後も需要が見込まれる分野に携わることができます。

■案件規模と担当の目安
・大規模（数億円〜）　　　　　　　工期：年単位／管理技術者が担当
・中規模（1,000万〜5,000万円）　　工期：6ヶ月〜1年6ヶ月／担当技術者・主査クラス／2〜3件・人
・小規模（200万〜1,000万円）　　　工期：6ヶ月〜10ヶ月／若手中心／1〜2件・人

■担当件数
・管理技術者（主担当）：5件程度／時期
・担当技術者（実務）　：3件程度／時期
※繁忙期における最大持ち件数：5件程度（管理＋担当を含む）

■チーム体制
1案件あたり平均2名体制。個人任せではなく、チームで連携しながら業務を進めます。

04｜このポジションの魅力
■無理のないペースで働ける
残業は月平均16.5時間。建設産業の平均（月29.2時間／日建協 2025年 時短アンケート）との差は、
年間およそ152時間になります。
週当たりの勤務日数については相談可能です。
※繁忙期ピーク（11月〜3月）は28時間程度になる場合があります。

■2週間ぶんの、自分の時間
年間休日129日。完全週休2日（土日祝）に加え、夏季5日・年末年始7日をあわせた実数です。
全産業平均の116.4日（厚生労働省 令和6年 就労条件総合調査）より12.6日多い日数です。

■いま、継承する側に回る
下水道分野の技術士は、現在社内に1名です。
培ってこられた技術を、若手技術者へ渡していただくことが、このポジションの最大の役割です。
「教える立場」として、これまでのキャリアをそのまま活かしていただけます。

■裁量と、心のゆとり
案件の9割が公共事業。そのうち国の1次請けよりも、都道府県・市町村の案件が中心です。
数値目標に追われることなく、発注者と直接向き合って信頼を積み上げる働き方ができます。

05｜働く環境
■年間休日129日：完全週休2日（土日祝）＋夏季休暇5日＋年末年始休暇7日
■残業月平均16.5時間
■転勤なし：勤務地は東京で確定します
■契約形態：嘱託社員（1年〜2年更新）／固定の年俸制
■公共案件約9割：自治体からの信頼が厚く、急な方針変更や不安定さに振り回されません

【配属先の構成】
60代：1名／50代：2名／40代：1名／30代：2名／20代：2名
有資格者の割合：技術士（建設部門）部署全体の25％／RCCM 部署全体の75％

06｜選考について
【選考フロー】
書類選考 → 1次面接（WEB可・支店長／部門長）→ 2次面接（東京本社・社長）→ 内定
※適性検査はありません。

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

＜必須条件＞
■ 技術士（上下水道部門・下水道）を保有し、下水道分野の実務経験をお持ちの方

年収500万円〜800万円

東京支店
東京都狛江市岩戸北3丁目16−15 間瀬ビル
勤務地最寄駅
小田急線／狛江駅

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

■有給休暇（全休、半休、時間休）
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(7日間)
■リフレッシュ休暇(勤続5年ごと)
■産前産後休暇
■配偶者出産休暇
■育児休暇
■慶弔休暇

敷地内全面禁煙

■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■退職金制度
確定拠出年金
■定年制度（60歳）
■再雇用制度あり
■育休取得実績あり
■リフレッシュ休暇
■永年勤続表彰
■保養所

＜教育制度＞
■導入研修
■階層別研修
■資格取得支援