勤務先企業
株式会社柄谷工務店
職種
建築・土木
仕事内容
〈〈柄谷工務店ならではの魅力５選！〉〉
①阪神間中心・転勤ほぼ無し：
元請け工事中心のため泊まり込み出張や転勤がほぼ無く、腰を据えて働けます。
②60歳以降も給与不変：
定年後（嘱託）も現場所長等の同等業務であれば給与は下がらず、
評価に応じ年1回昇給対象となります。
③充実の休日・手厚い福利厚生：
年間休日124日への拡大や少なめの残業時間に加え、
対象条件を設けた住宅補助制度の導入・整備を進めています。
社員の生活を支える環境づくりに力を入れています。
④スムーズに馴染める定着支援：
事前職場見学や入社後の1DAY各部署研修など、顔繋ぎとサポート体制が万全です。
⑤多様な大型案件と若手育成：
数十億円規模の案件を動かす技術力を発揮しつつ、利益管理や若手へのスキル伝承を担えます。
【職種】
建築施工管理業務（増改築）
【業務内容】
尼崎・西宮を中心とした阪神間エリアにおける建築施工管理業務（新築・耐震補強）をお任せします。
これまでに培った専門知識と現場マネジメント力を発揮し、責任者として施工を牽引していただくポジションです。
【具体的には】
・現場責任者として、高い利益率を意識した施工計画の立案、
工程・品質・安全管理等の統括マネジメントを推進します。
・元請けの立場から施主・協力会社との打ち合わせや調整を主導します。
・これまでの豊富な現場経験を活かし、チームの若手技術者への指導・ノウハウの伝承を行なっていただきます。
＜工事対象・プロジェクト＞
・対象施設：
マンション等の住宅施設、学校等公共性の高い大型施設、
ビル・工場・倉庫・事務所、福祉介護施設、病院等の地元の企業様を中心とした企業施設
・工事種別：新築工事および大規模改修（数十億円単位の大型元請け案件多数）
【入社後の流れ】
まずは1DAY各部署研修や現場でのOJTを通じ、当社の施工の流れや社内体制を把握していただきます。
事前職場見学等も実施しているため、ギャップなしにご入社いただけます。
また、入社後の雇入研修として各部署の説明で顔合わせをすることで
入社直後から周囲のサポートを受けやすく、安心して業務に慣れていける環境です。
【配属先情報】
配属先：建築部（29名）
20代：6名 / 30代：5名 / 40代：3名 / 50代以上：15名
20代の若手から70代のベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、
それぞれの領域で活躍しています。
【ポイント・魅力】
・家庭と両立できる柔軟な職場風土：
時間外労働の削減や振替休日の取得、有休消化を積極的に推奨。
2026年夏以降で計4名（第二子3名、第一子1名）のパパ育休申請実績があるなど、
ライフステージの変化に寄り添う環境です。
・生涯現役で活躍できる社風：
70代で活躍する社員も在籍しており、年齢を理由にキャリアが途切れることはありません。
無理のないペースで、これまでの実績やスキルを長期にわたって発揮していただけます。
・UIターン歓迎＆安心の新生活スタート：
遠方からのご応募も歓迎しています。
社有物件や借り上げ社宅を活用できるため、
引っ越しを伴う場合でも費用面・生活面でスムーズに新生活をスタートできます。
【柄谷工務店について ～ＫＡＲＡＴＡＮＩグループ～】
創業100年以上、昭和21年の創立以来「誠実・堅実」をモットーに、
阪神間エリアの建設事業を通じて地域社会に貢献してまいりました。
建設・土木をはじめ、鉄工エンジニアリング・デンマークハウス・倉庫物流・不動産事業など、
関連するさまざまな分野に挑戦し、今日の「ＫＡＲＡＴＡＮＩグループ」の中核として安定基盤を確立しています。
当社のコーポレートスローガン「ＩＦからＴＲＹに。」のもと、
創造性・積極性・パワフルなチャレンジ精神を持ってお客様にご満足いただける提案を行い、
これまで培ってきた技術力にさらに磨きをかけ、豊かな地域社会の発展に寄与してまいります。
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
・1級建築施工管理技士の資格
給与・待遇
年収700万円〜850万円
勤務地
【事業所名】本社
【所在地】兵庫県 尼崎市 玄番南之町4番地
【最寄駅】 阪神電鉄 阪神電鉄本線 出屋敷駅 徒歩4分
勤務時間・休日
・年間休日：124日（令和8年度実績）
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
・その他：会社カレンダーによる
・有給休暇：10日～20日付与
┗ 計画的付与5日を含め、年間合計129日の休日を取得可能
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙
福利厚生
■社会保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
■退職金制度
■育児休業（取得実績有）
■介護休業（取得実績有）