【総合職（マーケティングサービス事業部）】システムエンジニア・営業など／賞与あり／研修制度充実で安心！／創業300年の歴史ある企業

株式会社ぬ利彦

IT・エンジニア

＜＜マーケティングサービス事業部＞＞

✅ システムエンジニア
　お客様の業務効率化やDX化を支援する
　ITソリューションのシステム開発や
インフラ構築を行います。

【ぬ利彦で働く魅力】
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■伝統と挑戦のハイブリッド
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創業300年の安定基盤と、
IT事業などを手掛ける
挑戦的なベンチャー精神が共存。
時代に合わせた変化を楽しめます。

■人を大切にする「温かい社風」
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平均勤続年数は15年以上。
「リストラは行わない」
「健康なら終身働ける」など、
社員を家族のように大切にします。

■「じっくり育てる」教育方針
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入社3年後定着率は90%以上。
焦らず、あなたのペースで
成長できる環境です。
経験豊富な先輩たちが、
ひとり立ちまで全力でフォローします。

【ぬ利彦とは？】
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✨創業1717年。
　"時代の粋を極める"商社✨

江戸時代から続く酒販事業を核に、
ITソリューション、不動産、
小売（コンビニ運営）と、
多角的に事業を展開。

お客様のあらゆる要望に応える
「究極の御用聞き」を目指しています。

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　　　　 次の100年を、
　　　　 私たちと一緒に
　　　 創っていきませんか？

　 ✨ご応募お待ちしています！✨
┗ ──────────────── ┛
～どんな時代でも、じっくり教育～

それは、じっくりとぬ利彦の文化、お客様への姿勢、商品知識などを学んで、そして知識を定着させてほしいから。
例えば、酒販事業では、当社が扱っているお酒はオリジナルの銘酒含め、2万種以上もあります。その商品について飲食のプロたちとお話ができるような知識を身に付けるには、相当の時間も必要だと考えています。

例えば、マーケティング事業部では、経理システムや商品管理システムだったり、お客様の企業の基幹業務を担うシステムのご発注をいただきます。
その際、お客様の期待を超えるシステムの提案には、その業界の業務フローの理解やビジネス全体を俯瞰してみる視点は欠かせません。

どの事業・どの職種においても、本物の人材を育て上げるために労力を惜しまない、そんな風土があります。

【当社の魅力はここ！！】
伝統を守る、それは挑戦をし続けるということ。
創業300年の歴史ある企業、ぬ利彦。
現場のニーズに応え、お客様を取り巻く様々な経営環境や課題に対して最適なソリューションを提案するという姿勢を大事にしながら、
時代を読み果敢に新しいことに挑戦をすることで発展をしてきました。
現在、酒販事業部・マーケティングサービス事業・不動産事業と3つの事業を軸とし、様々なお客様の要望にお応えしています。きめ細やかなサービスと『粋』のこころを大切にしながら、ITシステムを活用した効率のいいサービスを追求し、
時代の変化とともにしなやかに変化出来る企業でありたいと考えます。
次の新しい100年、社員とともに人との繋がりを大切にしつつ、さらなるチャレンジを積み重ねていきます。

【飲食店を私たちが支える、そんな使命感を持ち今日も動き出す。】
配送・倉庫管理の仕事は、単にモノを運ぶだけではありません。
その日の配送量・メンバーを見て配置を考えたり、どんなルートが効率的かを考えたり、積み方にしても毎日が工夫の連続です。
力仕事も多いですが、1日中同じことではなく、出荷・発送・配送と様々な業務がありますので、
1日の中でもメリハリをもって過ごせるのはこの仕事の面白さです。
工夫し実践し、それが上手く言った時は、達成感があります！
また、お客様の要望に合わせきめ細やかな配慮で納品をしているのが、ぬ利彦らしさ。
お客様とコミュニケーションを取りながら、様子をみながら、繁忙時間をさけて配達するなど、
声になっていない要望にも耳を傾けられたら素敵ですね。

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

★ソフトウェア・アプリケーション等の開発経験
　開発分野は不問ですが2年以上ある方

★RPGやC#等をある程度扱える方

★第一種普通運転免許（ＡＴ限定可）
職種未経験NG
業種未経験OK

年収285万円〜416万円

東京江東区
【マーケティングサービス事業部：住所】
東京都江東区東陽3丁目23番22号　東陽プラザビル 6階

■完全週休2日制
■有給休暇：10日※6か月経過時10日付与
■夏季休暇：2日
■年末年始：4日
■教育訓練休暇
■ボランティア休暇
[有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 特別休暇, 介護休暇, 慶弔休暇]

[禁煙, 喫煙室あり]

交通費支給,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
■資格取得奨励金あり
■一律皆勤手当
■時間外手当
■調整手当
■通勤交通費（通勤手当上限：50,000円／月まで）
■退職金制度有（中退共加入）
■健保組合「保養施設」「運動施設」利用可
【新入社員研修】
■OJI研修
■オリエンテーション
■ビジネスマナー研修
■工場見学
■初任運転者講習
■ライフプランセミナー
■働き方改革セミナー
■IT関連セミナー

【キャリアコンサルティング制度】
基礎研修後、本人の希望配属あり

【自己啓発支援】
就業規則上、入社して半年間（9月末まで）は有給休暇を取得できませんが、当社には「教育訓練休暇制度」があります。
1年のうち5日間、または1日ずつ年5回、自分がやりたいことを申告すれば研修扱いで休みが取れるという仕組みです！
英会話、舞踏、スポーツなど、制度をフル活用してリフレッシュしています。
上手に使って、自分自身を高めて下さい！