勤務先企業
株式会社オープンアップコンストラクション（管理部）
職種
その他
仕事内容
建設プロジェクトを支える企業と技術社員をつなぐ「キャリアエージェント」として、企業への人材提案から技術社員の就業・キャリア支援まで一貫して担当します。
建設業界では、人材不足や高齢化が大きな社会課題となっています。私たちは、人材の力でこの課題を解決し、日本の街づくり・社会インフラを支えています。
【主な仕事内容】
■クライアントへの提案営業
大手ゼネコン、サブコン、設備会社などへ人材ニーズをヒアリングし、最適な技術社員をご提案します。既存顧客への深耕営業に加え、新規顧客へのアプローチも行います。
■企業と技術社員のマッチング
技術社員の経験・希望と、企業のプロジェクト内容を踏まえて最適なマッチングを実現。職場見学の調整や契約、就業開始までサポートします。
■技術社員のキャリア・就業支援
担当技術社員と定期的にコミュニケーションを取り、仕事上の悩みやキャリアについてサポート。企業と技術社員双方から信頼されるパートナーを目指します。
■労務・契約管理
勤怠状況や契約内容の確認、各種手続きなどを行い、安心して働ける環境を支えます。
入社後は約3か月を目安に、新入社員研修・各部門研修・ロールプレイ・OJTなどを実施予定。営業経験や建設業界の知識がなくても、基礎から学べる環境です。
◆東証プライム上場グループの安定基盤
◆建設人材派遣業界トップクラスの事業規模
◆若いうちから企業・人双方に向き合う「両面型営業」を経験
◆約3か月の研修で、未経験から営業の基礎を習得
◆年間休日125日・フレックスタイム制
◆初年度理論年収427万円超
◆営業だけでなく採用・コーポレート部門などへのキャリア展開も可能
単に商品を販売する営業ではありません。
企業の「人が足りない」という課題と、技術社員の「こんな仕事・キャリアを実現したい」という想いの双方に向き合い、最適な選択肢をつくる仕事です。
若いうちから、提案力・課題解決力・交渉力・調整力・マネジメント力など、業界を問わず活かせるビジネススキルを身につけられます。実際の新卒社員からも、営業力だけでなく説明力・調整力・コミュニケーション力が身についたとの声が出ています。
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
2027年3月に大学・大学院等を卒業見込みで、2027年4月に入社可能な方。
経験・専門知識は問いません。人物・成長意欲を重視した採用です。
職種未経験OK
業種未経験OK
給与・待遇
年収428万円〜428万円
勤務地
東京港区
東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア18F
勤務時間・休日
年次有給休暇は入社半年経過後10日付与、最大20日。リフレッシュ休日・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇など各種制度を整備しています。
完全週休2日制（土日祝）。年間休日125日。仕事だけでなくプライベートも大切にしながら働ける環境です。
[年末年始休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇]
受動喫煙防止措置
[喫煙室あり]
福利厚生
交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備
確定拠出年金制度（企業型DC）
財形貯蓄制度
ベネフィット・ステーション
従業員持株会
出張手当
単身赴任手当
社内イベント等
東証プライム上場グループとして各種福利厚生制度を整備しています。企業型確定拠出年金制度では、会社が毎月5,000円を積み立て、入社1年目から将来の資産形成を支援しています。