【インフラ設備の工事計画・施工監理】三原／三菱重工Gで福利厚生◎／年休127日

MHIファシリティーサービス株式会社

その他

三菱重工グループの安定した基盤のもと、糸崎工場内のインフラ設備の新設・更新・改修工事における上流工程および最終工程を担当いただきます。
三菱重工と同様の福利厚生、万全な教育体制で運用しています。

【主な業務】顧客との折衝・調整、工事の計画・見積り・仕様書作成、品質管理、工事記録作成

業務内容の変更の範囲　あり：会社の定める範囲
■企業・求人の特色
★ものづくりとエンジニアリングのグローバルリーダーとして、陸・海・空、そして宇宙という幅広いフィールドをステージに活躍する三菱重工（株）を支えるグループ会社です。
工場の中で動き続ける設備を保守・保全の面から支えています。

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

・工業高校を卒業以上かつ、電気、動力設備の保守・保全計画および工事案件の施工管理業務のご経験をお持ちの方
・第二種電気工事士 必須
職種未経験NG
業種未経験NG

年収470万円〜650万円

広島三原市
【住所】
広島県三原市糸崎南一丁目1番1号（三菱重工三原製作所 糸崎工場内）

【アクセス】
JR山陽本線糸崎駅 徒歩5分

■完全週休二日制
■有給休暇：入社直後に付与されます（入社時期により付与日数が異なります）。入社翌年度以降は毎年22日付与されます。１時間単位での取得が可能です（年間上限40時間）。
■有給休暇平均取得日数：19.8日
■ショートバケーション休暇：1年のうちに2日連続で休暇を取った社員を対象に、追加で1日分の休暇が付与されます。
■リフレッシュ休暇：勤続満10年・15年・20年・25年・30年・35年・40年に達する社員に5日間の休暇が付与されます。
■ボランティア休暇：被災地へのボランティア活動をする社員を対象に付与されます。
[年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 介護休暇]

[禁煙]

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■企業型確定拠出年金制度
■三菱重工持株会制度
■借上げ社宅制度
■三菱重工健康保険組合：ClubOFFに自動加入することで各種優待（対象店舗にて割引利用可能等）を利用できます。