【エンタメ業界】プロスポーツスタジアムや音楽コンサート、イベント会場での飲食ブース店舗運営/管理】スポーツ経験者、飲食店経験者歓迎！プロスポーツなどのイベントを支える「飲食」 店舗運営から企画まで一気通貫で携われます！

株式会社エースケータリング

マーケティング・広告

【仕事内容】
プロスポーツの試合や花火大会・音楽フェスなど、多岐にわたるイベント会場での、
飲食の販売・店舗運営をおまかせします。

【具体的には…】
▼平日（メイン業務）
本社でイベント実施に向けたプロジェクトの企画・管理を行っていただきます。
・販売計画の立案：集客状況などから飲食へのニーズを予測
・仕入れ：販売する飲食物の仕入れ
・アルバイト管理：アルバイトスタッフのシフト作成、採用面接、適切な人員配置、マニュアル作成など
・搬入、会場準備：イベント前日の搬入、準備

▼土日祝
イベント会場での稼働が多くを占めます。
店舗運営責任者を担っていただきます。
飲食ブースや売店の運営・飲食に関わる業務全般をおまかせします。

▼その他
学校食堂や野球場の売店など、イベント稼働がない働き方もございます。

【入社後の流れ】
最初はイベント準備のサポート／イベント当日の販売業務から覚えていただき、
半年～1年程度をかけて独り立ちをしていただきます。
イチから業務をしっかり教えますので、独り立ち後はイベント統括として、どんどん活躍してください！
【お仕事のポイント】
☆様々なプロスポーツ施設や大型音楽フェスなどのイベント会場での飲食店の店舗責任者
アルバイトスタッフ5～20人をまとめあげるリーダーシップも重要
☆アイデアが活かせる＆裁量大
「こんなブースづくりをしたらお客様に喜んでもらえるのでは」
「最近このスイーツが流行っていてあの会場の客層に合いそう。販売してみようか」
「寒くなってきたからホットドリンクを充実させよう」
など、売上げアップのためのアイデア・チャレンジ大歓迎！

プロスポーツチームのクライアントからも
「選手を起用したメニューを作りたい」
「七夕にちなんだメニューを販売して欲しい」
「ハロウィン用のメニューを開発して欲しい」
などのご相談をいただくことも多く、コラボメニューの企画・開発をする機会もあります。
そんな時は、まさに腕の見せどころ。
多くのファンやサポーターに楽しんでもらえて、おいしく食べてもらえるメニューができた時には、
喜びもひとしおです。

☆イベント運営のノウハウが身に付く
イベント成功に向けた準備には、想像以上に必要な段取りや調整ごとが多く発生します。
イベント運営のノウハウが身に付くことで、キャリアの幅が広がります◎

【求人のポイント】
■大型イベント会場（大人数）での店舗運営管理スタッフ。
責任感が強く他のスタッフ10名程度で1日の店舗運営を円滑に運営していただきます。
プロスポーツの試合などのイベントにおいて、集客状況などからフードの売れ行きを予測し、
販売企画・当日営業を行って頂きます。
業界未経験の先輩も多数活躍中◎
「自分自身もスポーツをやっていたから未経験だけどスポーツイベントに携わることがしたい」
という動機で入社をした方も。
イチからしっかりと業務を教えるので、未経験からイベント運営のプロを目指せます！
独り立ち後には、イベント当日のブース営業も含めた「飲食エリア」の全体の統括管理をお任せします。
スポーツチーム会場で業務を行うため
「イベントの盛り上がりを一緒に創っている」という実感を得られます。

■頑張りはしっかりお給料に反映！イベント系のお仕事では珍しい高待遇◎
イベントの成功に向けて、販売企画から運営までやることはたくさん。
しかし30万円以上の月給に加えて、直近では平均月5万円～20万円の業績手当も毎月支給！
昇給も随時行っており、チャレンジやプロセスもしっかり評価しています。

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

飲食店経験者大歓迎！
学生時代の飲食店でのアルバイト経験（１年以上）でも可能
職種未経験OK
業種未経験OK

年収400万円〜550万円

大阪プロジェクトに準ずる
大阪府大東市の本社および近畿圏のイベント会場

本社：大阪府大東市中垣内5-6-10
JR「野崎」「住道」駅より徒歩10分

■週休二日制（シフト制／月8日休み）
■使用期間終了後は社会保険加入
■有給休暇（入社6カ月後に10日分付与）
連休の取得や土日にお休みを取ることも相談可能です。
お子さんの行事参加のため、土日にお休みを取得する先輩社員も。
[有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇]

[喫煙室あり]

交通費支給,社会保険完備,資格取得制度
?交通費規定支給(上限有)?制服貸与?食事付?自動車免許取得補助金有
＜引っ越し補助＞
地方から大阪へ引っ越しの場合、引っ越し費用の全額を会社で立替しますので、初期の個人負担は不要です。
安心して大阪に来ていただけます。
※引っ越し総額の半分を個人負担として１２か月で給与から天引きします。
残りの半分は会社負担となります。
ただし、１年以内（１２ヵ月以内）の退職の場合は残りの分割残金と、会社負担予定の金額（総額の半分）を
個人にご請求します。
こちらの制度は長期勤務者への補助となるため１年未満の退職は個人負担となります。
業績次第で毎月手当がつきます。
入社6か月後～
月2～15万（2024実績）の業績手当支給