勤務先企業
株式会社小薬建設
職種
建築・土木
仕事内容
【小薬建設だから叶う「安心」と「やりがい」】
🛣️ 地域を支える「インフラ整備」に、あなたの経験を。
創業89年。国道バイパスなどの道路改良・舗装工事から、河川の築堤・護岸工事、橋梁工事まで、
地域を守り支えるインフラ整備を数多く手掛けています。
これまで培ってきた豊富な知識とスキルを存分に発揮し、地域社会に貢献できる大きなやりがいがあります！
🚀 若手とベテランが助け合う、活気と温かみのある社風
当社では35歳以下の若手（約38%）も活躍中！
老舗でありながら活気あふれるアットホームな環境です。
・経験や知見を次世代へ引き継ぐ！
現場での司令塔としてだけでなく、若手の指導やサポートなど、あなたのノウハウを頼りにしています。
・実績と能力をしっかり評価！
年齢に関わらず、これまでの経験や現場での貢献度を正当に評価するオープンな環境です。
💰 資格とスキルがダイレクトに還元される給与・キャリア
・実力に応じた正当評価：
あなたの資格と豊富な経験を最大限評価し、将来的に役員を目指せる待遇をご用意！
頑張った分だけしっかりと給料・ポジションに還元されます。
・1級保持者を正当評価：これまでの経験や保有資格に応じた優遇でお迎えします！
・想定年収の上振れ：業績に応じた業績賞与により、基本年収以上のプラスαもしっかり狙えます！
🎁 暮らしを格段に豊かにする手厚い待遇
・社有車1人1台支給：通勤・業務で利用可！保険・税金・車検代などの個人負担はゼロ🚗
・格安社宅完備：月々わずか『5,000円』で「2LDK・駐車場付き」の社宅に入居可能🏠
・資格取得一時金：土木や施工管理の1級取得時に10万円支給！
・永年勤続表彰：長期的な活躍を応援！
（10年勤続：10万円支給、20年勤続：20万円支給、30年勤続：30万円支給）
・月々の資格手当：
月5,000円〜5万円（実際に複数資格を取得し、月最大5万円近く手当を受け取っている社員もいます！）
【仕事内容】
即戦力の土木施工管理職として、現場管理・デスクワーク全般を担当していただきます。
これまでのスキルやご経験に応じた案件から、中心となってお任せしていきます。
・土木現場の進捗・安全・品質管理
・工事書類や図面の作成・確認
・発注者や職人さんとの連絡・調整
・積算業務、見積書作成 などのデスクワーク
▼実際の施工事例はこちらからチェック！
🔗https://www.kogusuri.jp/service#case-study
【働きやすさ・現場環境のリアル】
🤝 1人で抱え込ませない「3〜4人チーム制」
大規模現場は1〜2人ではなく3〜4人のチームで担当。
業務や負担をしっかり分散・協力し合うため、体力的にも無理なく、休日も交代で取得できます！
※現場規模等により複数現場の持ち回り・巡回を担当する場合もあります。
⏰ 徹底した労務管理と残業削減への取り組み
・計画的な業務調整：締日の10日前に残業見込みを共有し、月45時間以内に収めるよう社内で調整。
・早出の手当支給：コンクリート打設などで朝早く出勤する場合も、申請があればきっちり残業カウント！
・振休取得の推奨：休日出勤が発生した場合は、会社側から積極的に振替休日の取得を声掛けしています。
🔧 工具類も会社・現場資金でしっかり手配
作業に必要な工具は、申請による会社購入・共用工具の配備・現場資金での購入が可能！
※自費で購入する必要はありません🙅
【応募者の皆様へ】
創業89年の安定した基盤がありながらも、
時代に合わせて働きやすさや労務環境の改善を続けている会社です。
チームで助け合う体制や手厚い手当・社宅・工具サポートなど、
腰を据えて長く活躍できる環境をご用意しています。
これまで培ってきた熟練の技術と豊富なキャリアを当社で活かし、
第一線で活躍していただける日を、社員一同楽しみにしています！📩
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
【必須条件】
・土木施工管理業務経験がある方
・1級土木施工管理技士
・普通自動車免許
※社用車貸与
給与・待遇
年収625万円〜800万円
勤務地
茨城県筑西市近辺
勤務時間・休日
年間休日120日
原則週休二日制（土日祝休み）
※現場の状況により休日出勤が発生した場合は、振替休日取得。
・有給休暇
・年末年始/夏季/慶弔/産前・産後/育児/介護/特別休暇（結婚時・出産時・転勤時など）
※各休暇は社内規定による（5日以上の連続休暇も取得可）
受動喫煙防止措置
福利厚生
■ 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■ 退職金制度
■ 資格取得支援制度
■ 健康支援制度
■ 社員向け優待・割引
■ 新人特別有給休暇
■ 育休/パパ育休推奨
■ 表彰報奨
■ 長期勤続報奨
■ 誕生日ギフト
■ 慶弔見舞金
■ 社内交流費用補助
■ 制服・社用貸与
■ スマートフォン・PC支給
■ 社員旅行