勤務先企業
株式会社シェアレンス
職種
その他
仕事内容
開発エンジニアとして、これまでの経験を活かしてPL／PM候補として活躍いただきたいと考えています。
上流工程に携わったり、マネジメントを担ったりと、様々な機会を通してキャリアアップしていくことが可能です。
【業務内容の例】
■顧客折衝・要件定義・基本設計・詳細設計
■コーディング・レビュー・テスト・リリース
■チームの進捗・品質管理、メンバー教育・技術フォロー
■技術選定・改善提案・運用支援など
【プロジェクト例】
■自動車メーカー向け生産管理システム開発
■製造業向け基幹システム刷新プロジェクト
■金融機関向け業務システム保守開発
【開発環境（プロジェクトにより異なります）】
・言語：Java（Spring）、JavaScript／TypeScript（React, Vue.js）、C#、COBOL
・DB：MySQL, PostgreSQL
・環境：Linux, AWS, Docker
・ツール：Git, Backlog, Slack, VSCode
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
■【設立50年の安定基盤で新たなキャリアを築く】
当社は設立50年の歴史を持つ安定企業であり、製造業や事務派遣で培ったノウハウを活かし、
近年ではSES事業を新たに立ち上げました。
この安定した基盤の上で、エンジニアとして長期的なキャリアを築くことが可能です。
スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境を提供し、あなたの成長を会社全体で支援します。
■【PL／PM候補としてキャリアアップ例】
◆入社時（PL／PM候補）
・プロジェクトリーダーまたはPM補佐として参画
・顧客折衝／進捗管理／品質管理を担当
・裁量を持って案件を推進
◆1～2年後
・プロジェクト責任者（PL／PM）
・5～15名規模のチームを統括
・見積作成／予算管理まで担当
◆3～5年後
・複数プロジェクト統括（統括PM）
・組織マネジメント（部門責任者）
・売上／利益の管理
・大型案件のPM
・顧客のIT戦略に関与など
■【ワークライフバランスと手厚い生活サポート】
年間休日130日、土日祝休みでプライベートも充実させることができます。
仕事に慣れてくればリモートワークでの勤務も可能となり、柔軟な働き方を実現できます。
さらに、借上社宅制度や住宅手当など、生活面でのサポートも手厚く、安心して業務に集中できる環境を提供しています。
■休日休暇補足
・プロジェクト先のカレンダーにより異なります
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
【必須】
■Web/業務システム開発経験(目安3年以上)
■設計工程以降(基本設計～テスト)の実務経験
■チーム開発経験(Git・タスク管理ツール使用)
職種未経験NG
業種未経験OK
給与・待遇
年収500万円〜750万円
勤務地
愛知名古屋市中村区
【住所】
愛知県名古屋市中村区黄金通七丁目21番地-1（本社）
愛知県小牧市二重堀上池197-1（小牧営業所）
愛知県犬山市羽黒新田字井堀向1-7（犬山営業所）
【アクセス】
小牧営業所：名古屋鉄道 名鉄小牧線 小牧駅
犬山営業所：名古屋鉄道 名鉄小牧線 楽田駅 / 愛知犬山市
【住所】
愛知県名古屋市中村区黄金通七丁目21番地-1（本社）
愛知県小牧市二重堀上池197-1（小牧営業所）
愛知県犬山市羽黒新田字井堀向1-7（犬山営業所）
【アクセス】
小牧営業所：名古屋鉄道 名鉄小牧線 小牧駅
犬山営業所：名古屋鉄道 名鉄小牧線 楽田駅 / 愛知小牧市
【住所】
愛知県名古屋市中村区黄金通七丁目21番地-1（本社）
愛知県小牧市二重堀上池197-1（小牧営業所）
愛知県犬山市羽黒新田字井堀向1-7（犬山営業所）
【アクセス】
小牧営業所：名古屋鉄道 名鉄小牧線 小牧駅
犬山営業所：名古屋鉄道 名鉄小牧線 楽田駅
勤務時間・休日
■完全週休二日制
■夏季休暇：8日
■年末年始休暇：7日
■有給休暇：あり（10日～）
※プロジェクト先のカレンダーにより異なります。
[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇]
受動喫煙防止措置
[禁煙, 喫煙室あり]
福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■服装自由（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
■定年制度：60歳／再雇用制度：65歳まで
■残業手当（固定残業代制超過分別途支給）
■食事補助あり
■社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災）
■交通費支給（会社規定に基づき支給）
■住宅支援：借上社宅制度、住宅手当あり