勤務先企業
tocotoco株式会社
職種
マーケティング・広告
仕事内容
【“福祉×人材”という社会解題に挑む会社】当社は自社での人材紹介事業（RA/CA両面型）を軸に、そのノウハウを活かした「人材紹介のフランチャイズ（FC）展開」を行っています。事業急拡大に伴い、まずはプレイヤーとして人材紹介の実務に携わり、将来的にはFC加盟企業様のコンサルティングやサポートまで担っていただけるコアメンバーを募集します。
＜求人の魅力＞
・【キャリアの拡張】両面型から「FC事業コンサルタント」へステップアップ
単なるRA/CAにとどまらず、全国のFC（フランチャイズ）加盟店に対する事業推進・コンサルティングまで領域を広げられます。経営目線でのアプローチやビジネス構築スキルが身につく環境です。
・【高い裁量と介在価値】自身の経験を即発揮し、早期にコアメンバーへ
両面型（RA/CA）としてのスキルを活かし、質の高いマッチングを推進。型にはまらない柔軟な介在で、求職者・企業双方から深い信頼を獲得できます。
・【ユニークな就労環境】愛犬と一緒に働けるオフィス
大好きなペットと同伴出勤が可能な、数少ない癒やしの職場環境をご用意しています。リラックスした環境で、高いパフォーマンスを発揮していただけます。
◆仕事内容
これまでの人材紹介（RA・CA両面型）経験を活かし、自社ビジネスのコアメンバーとしてご活躍いただきます。早期に実績を上げていただいた後は、全国のFC加盟企業様に対するノウハウ伝授や事業成長のサポート・コンサルティング業務へと領域を拡大していただきます。
1. 人材紹介業務（即戦力としてお任せします）
求職者サポート（CA業務）： 面談・キャリアカウンセリング、求人提案、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、条件交渉、内定・入社フォロー
法人営業（RA業務）： 採用課題のヒアリング・要件定義、求人票作成、候補者提案、選考プロセス管理、決定率向上のための各種施策立案
2. FCサポート・事業コンサルティング業務 当社の人材紹介ノウハウを導入しているFC（フランチャイズ）加盟店様の事業成長を支援します。
加盟企業様に対する人材紹介プロセスの構築・研修指導
成約率・売上最大化に向けた事業コンサルティング・アドバイザリー業務
自社ノウハウを落とし込んだ実践型マニュアル・研修プログラムの企画・ブラッシュアップ
◆入社後の流れ
経験者の方だからこそ、お持ちのスキルや強みを最大限に考慮した上で、早期の立ち上げと新領域への進出をスピード感をもってサポートします。
1カ月目：事業理解・ドメイン知識のキャッチアップ当社の事業モデルや扱っている領域（福祉業界等）の特長・独自の強みを把握いただきます。これまでの経験をどのように当社で活かせるかすり合わせを行い、早期に実践へ移行します。
2〜3カ月目：RA/CA業務の完全自立〜FC支援へのキャッチアップ自社の人材紹介業務で即戦力として成果を出していただきつつ、当社のFC支援ノウハウや加盟店サポートのスキームを並行してキャッチアップしていきます。
4カ月目以降：FCコンサルティング領域へ業務拡張プレイヤーとしての実績・ノウハウをもとに、FC加盟店への指導やコンサルティング業務に順次参画。プレイヤーから「コンサルタント」「事業開発」へのステップアップを果たしていただきます。
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
・基本的なPCスキル
職種未経験NG
業種未経験NG
給与・待遇
年収500万円〜600万円
勤務地
東京千代田区
＜勤務地詳細1＞
＜本社：東京＞
東京都千代田区九段南2-3-25 平安堂ビル3F
勤務地最寄駅：
東京メトロ東西線・半蔵門線／都営新宿線線「九段下駅」より徒歩5分
東京メトロ有楽町線「市ヶ谷駅」より徒歩10分
勤務時間・休日
■育休（取得実績あり）
■週休2日制（休日は土日）
■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※取得率98％
■産前・産後休暇（取得実績あり）
※5日以上の連休取得可能
[有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 特別休暇, 介護休暇]
受動喫煙防止措置
[禁煙, 喫煙室あり]
福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備,退職金制度
■残業手当
■通勤手当：交通費支給（上限35,000）
■OJT
■私服勤務可
■確定給付企業年金
■ペット同伴での出社可（本社のみ）