職種
マーケティング・広告
仕事内容
【未経験歓迎/業績好調/残業少なめ/若手積極採用】
＼未経験から買取アドバイザーを目指せます／
さまざまなジャンルの商品を鑑定・査定し
新しい価値を見いだす面白みのある仕事です！
＜鑑定・買取するお品物＞
ブランド品や貴金属のみではなく
キッチン用品や生活雑貨、ベビー用品、おもちゃなど
使用感のあるものまで幅広いジャンルの商品をお買取りしております。
▼詳細はこちら▼
https://www.eco-ring.com/purchase-category
エコリングはお客様が大切にされた商品を
次に大切にしてくださるお客様へつなぐ最高の架け橋になる企業です。
両者のニーズを掘り起こしながら、
”どこで何が必要とされていて、どう使われているのか”
という情報を同時に伝えしております。
そうすることで「これ捨てようかな」を
「誰かが使ってくれるかもしれない」に変えていく。
エコリングをご利用いただくことで
誰もが簡単に「サステナブルな活動」に参画できます。
＜東北エリア 直近のメディア掲載実績＞
2025/04/18 チャージ！（東日本放送）
2025/04/19 ちょこっとブレイクタイム（宮城テレビ）
2025/04/24 TBS Nスタ（全国）
2025/04/29 読売テレビ「情報ライブ ミヤネ屋」（全国）
過去にはカンブリア宮殿やガイアの夜明けにも特集された
メディアも注目する会社です！
■仕事の流れ
（1）お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定
（2）品物の価値や適正価格をご説明
（3）買取成立
（4）流通先に合わせて仕分け・梱包
■取扱い商材
ブランド品から一般家庭用品まで、ありとあらゆる商品を買い取ります。
例）バッグ／アクセサリー／腕時計／貴金属／香水／お酒類／家庭用マッサージ器など
■企業としての魅力
買い取り専門の企業様は多くありますが、ここまで何でも買い取る企業は他にありません。
時には使いかけのリップや香水等、他社では断られるような品物まで買い取ることが特徴です。
そうすることでお客様の信頼を得られ、
買い取り業界の中でもニーズの高いブランド品等も
将来的にリピーターとしてお任せいただけることにも繋がっています。
■事業成長要因
・店舗運営を当社が責任を持って1～3年で安定させ、
その後ＦＣオーナー様へ店舗を受け渡し、
また新店舗の開発をしていくという事業形態をとっているため、急速に拡大することができております。
■求人の魅力
（1）充実の研修体制
同社では入社後1年間かけてじっくり育てる環境があります
【入社～3カ月目】
・基礎業務を覚えてもらい、先輩やリモートレクチャーに助けてもらいながら実際のお客様対応が始まります。
【4～6カ月目】
・リモートレクチャーを継続しながら、初級鑑定士試験が入社後6カ月後にあるので、
合格に向けて学んでいきます。
【7～12カ月】
・リモートレクチャーが外れ、いよいよ鑑定士としてお客様に1人で対応していただき、
1日の店舗業務を任されていきます。
※入社１年以内に、「エコリング大学」という新入社員研修を行います。
新卒も中途もあわせ同期という新しい横のつながりが生まれます。
（2）業務のやりがい
・同じモノでもお持ち込みいただいたお客様一人ひとりの思い入れや価値があり、
丁寧にヒアリングしていくことでお客様の思い出を次に繋いでいく面白さを感じられます。
・リユース事業を中心に社会課題の解決に取り組んでおり、
世界的なサスティナブル企業としてその企業価値の確立を目指しています
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収400万円〜500万円
勤務時間・休日
週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日120日
月8～12日のシフト制
※一部商業施設内の店舗の場合は完全シフト制
【年間休日】120日（2025年）
※2023年度より毎年公休日数前年度+3日増加チャレンジスタート
（2023年は113日、2024年は117日でした）
・有給休暇（2024年平均13日）
・時間単位有休制度もあり
・年末年始休暇
（12月28日～1月5日/2024 年度）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・検診休暇
・育児休暇 ※男性も積極取得中
・介護休暇
・ボランティア休暇
・特別休暇
受動喫煙防止措置
禁煙
福利厚生
◆福利厚生◆
社会保険完備
企業型確定拠出年金制度
企業型確定給付年金制度
有給休暇(法定通り)
有給休暇の時間単位の取得
メンタルヘルスチェック
インフルエンザ予防接種代金補助
保育手当 ※規定あり
社員短時間労働制度 ※最長12年
自主学習制度(最大10万円)
（ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど学びたいものを会社に申請して受理されるとセミナー代や通信教育費などが最大10万円まで補助される制度です）
禁煙サポート
eラーニング
社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能）
海外研修
社員購入制度
プロフェッショナル制度
ワクチン接種支援制度
新規事業提案
のれん分け制度（※社員の独立起業も積極的に支援しています）