＜大阪＞【未経験歓迎×CARAオープンポジション】透明度の高い評価制度×支社立ち上げ×IT領域

その他

キャリアアドバイザー業務　または　リクルーティングアドバイザー（法人営業）業務のいずれかをお任せします。

■リクルーティングアドバイザー
・既存クライアントの求人開拓
・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務
・求人内容等のヒアリング・求人票の作成
・人選から人材の提案（候補者の推薦）
・選考コーディネート～入社までフォロー
＝＝＝＝
人材紹介の本質的な価値である「企業を成長させること」
をミッションとしているのが、当社のリクルーティングアドバイザーです。
企業の採用において、「採る」「採らない」を選択するためには、
より良い状態で求職者にであうことが何よりも重要です。そのために、
リクルーティングアドバイザーは企業の未来の戦略を理解した上で、
どのような人材が必要か？の仮説を構築し提案することを重視しています。

■キャリアアドバイザー

・求職者との面談
・案件のご紹介
・面接対策、進捗フォロー
・アフターフォロー
＝＝＝＝
業界や企業への深い知見を活かして、
求職者自身も気付いていない”好機”を提案し続け、
最高の転職をサポートする。それが、当社のキャリアアドバイザーです。
キャリアアドバイザーとは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。
そんなイメージがあるかもしれません。
しかし、当社のキャリアアドバイザーは「プロ」が介在する価値を
最大限に発揮するため、求職者の視野に入っていない求人もご紹介
するなど、好機の提供にこだわってます。

▼ポジションの特徴
少数精鋭であること、また仕組などないものは自分たちで
作っていかないといけないので苦労が大きいですが、
その分得られるリターンは圧倒的に大きいです。

▼社内のカルチャー
■成果を出せる仕組みづくり　ーナレッジの共有・FB文化ー
毎日の朝会や日報、月に1度の1on1、全社定例会、オリジナルのコンテンツプラットフォーム「Geek Labo（ギークラボ）」を活用した日々のナレッジ共有を通して、特定の部署（上司）ではなく組織全体で育むことを大切にしています。

■裁量権を持ち、事業成長のために挑戦できる環境
3年目で管理職に抜擢されているメンバーもいます。事業拡大中のため、新規事業に抜擢されるチャンスもあります。マネジメント職に進む縦のキャリア、職種変更をして領域を広げる横のキャリア、新規事業に抜擢されキャリアを横に広げるなど、自分の頑張り次第で成長できる環境をご用意しています。

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

年収459万円〜684万円

①年間休日：125日

②休日休暇：特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等　
※事業年度により祝日等の数が変動するため、
　年間休日が125日に満たない場合は
　夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。

社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）