サンヨーコンサルタント株式会社

【山口】測量士◇地域インフラに貢献/山口県認定!働きやすい環境でスキルアップ/制度充実/年休122日

正社員 年間休日120日以上 通勤手当あり 家族手当あり 賞与あり 紹介求人

職種

その他

仕事内容

【応募職種】
測量士

【具体的な業務内容】
官公庁発注の測量業務が中心となります。
管理技術者または担当技術者としてご活躍いただきます。

想定分野:
測量/用地測量/3次元測量/補償/地籍調査/施設点検 など

※上記のうち、得意または経験のある分野を優先的に担当していただきます。
担当エリアは山口県全域です。

【その他勤務環境】
・勤務中は社用車(特殊車両を除きAT車)を使用
・契約産業医への健康相談が可能
・作業服・空調服・防寒コート・安全靴・ヘルメット等を貸与

【測量部門の紹介】
測量部門は、地籍調査・用地測量・基準点測量などの公共事業を主体に手掛けてまいりました。
一方で、民間業者様からのご依頼も多く、開発申請や土地家屋調査、メガソーラー事業の測量などにも従事しています。
時代の流れはアナログからデジタル化、そして3Dへと大きく変化しています。
私たちは、GPS測量(人工衛星を使用)・トータルステーション・ドローンによる写真測量やレーザー測量・3Dレーザースキャナーなど、常に最新の技術や機器を導入し、時代のニーズに応えるべく日々研鑽を重ねています。
●仕事内容
位置出し/基準点測量/地籍調査/用地測量/地形測量/路線測量/道路台帳作成/
3Dレーザースキャナー測量/空中写真測量/交通量調査 など

【配属予定先】
測量補償部
(2025年4月現在)
男性:13名
女性:4名
年齢構成:
60代:1名/50代:3名/40代:3名/30代:2名/20代:6名/10代:2名

【魅力】
◎当社は下記の2つの認定を受けており、働きやすさ・健康経営の視点にも配慮しています。
「誰もが活躍できるやまぐちの企業」
「やまぐち健康経営認定企業」
◎測量(補償)技術者として、経験を活かせる案件が豊富にあります。
ベテランから若手まで、幅広い世代がバランス良く在籍しています。

【サンヨーコンサルタントについて】
サンヨーコンサルタント株式会社は、1956年の創立以来、山口県宇部市を拠点に、地域社会の安全・安心・快適なまちづくりに貢献してきた総合建設コンサルタントです。
公共事業を中心に、測量・設計・地質・補償など幅広い分野で国土整備に携わり、近年ではドローンや3Dレーザースキャナーなど最先端技術を積極的に導入。
インフラ維持管理や防災、環境保全といった社会的ニーズに応える企業として、着実な成長を続けています。

<事業内容>
■測量部門
地籍調査、用地測量、基準点測量などの公共測量業務を中心に、民間からの依頼による開発申請・土地家屋調査・メガソーラー関連測量などにも対応。
人工衛星を活用したGPS測量、トータルステーション、ドローンによる写真・レーザー測量、3Dレーザースキャナーなど、最新技術を駆使した高精度な測量を行っています。

■建設コンサルタント部門
道路、橋梁、上下水道、河川、砂防、地すべり対策、急傾斜地、ため池耐震設計など、公共インフラに関する計画・設計・調査業務を実施。
防災・減災やインフラ点検など、地域の安全を支える技術支援にも注力しています。

■地質調査部門
ボーリング調査や現場土質試験などを通じ、構造物の基礎地盤の調査・解析を行います。
また、地すべりや急傾斜地の防災対策、土壌・地下水汚染調査など、環境保全・災害対策に関わる調査業務にも取り組んでいます。

■補償コンサルタント部門
公共事業に伴う建物や工作物、立竹木などの調査・算定業務を行っています。
工損調査、附帯工作物調査、墳墓調査など、補償に関する専門業務を通じて、公共インフラ整備を円滑に進めるためのサポートを行っています。

■PFIコンサルタント部門
民間資金や技術を活用した公共施設整備(PFI事業)にも参画しており、代表企業として公務員宿舎整備事業などの入札・運営実績を有しています。

■BIM/CIMへの取り組み
2019年より「i-Construction推進委員会」を設立し、3D計測機器や3D-CADソフトを導入。
2024年には「中国BIM/CIMサポート企業・団体」に登録されるなど、デジタル技術を活かした次世代インフラ支援にも力を入れています。

【求職者へのメッセージ】
当社では、経験豊富な技術者から若手社員まで幅広い世代が活躍しています。
新しい技術に挑戦し、地域社会の発展を支える意欲のある方を歓迎します。
あなたの専門性や経験を生かし、共に未来の社会インフラを築いていきましょう。

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給与・待遇

年収550万円〜830万円

勤務時間・休日

年間休日:122日(土曜日,日曜日,祝日)
完全週休二日制(土日祝)
年次有給休暇:10日(6ヶ月経過後)

【有給休暇の付与について】
・4月1日~9月30日入社の方は入社日に10日付与
・それ以降に入社された方は入社月に応じて、入社日に1日~6日の付与
・次年度以降の4月1日到来時に年数に応じて11日~最大20日付与

受動喫煙防止措置

屋内禁煙。屋外所定の場所で喫煙可

福利厚生

雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
確定給付年金
退職金制度(勤続年数3年以上)
退職金共済
再雇用制度(70歳まで)
定年制(定年年齢一律65歳)
育児休業取得実績あり
復職制度

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情報更新日: 2026-01-12