3.ロボティクス領域 基幹システム開発・導入・保守エンジニア（リーダー候補）

IT・エンジニア

■仕事内容
　・ヤマハ発動機の戦略事業領域であり、今後更なる成長が見込まれるロボティクス領域の基幹システムの開発・導入・保守業務を行います。
　　　※基幹システム・・・販売、物流、サービス、生産管理、購買、部品表 等　
　・将来的にはマネジメントを担当します。
　・開発・導入チームでは、現行システムの理解と新システムの最適化を検討したうえで、外部ベンダーと共に新システムの開発・導入を行います。
　・保守チームでは、現行システムのメンテナンス、システム障害対応を行うと共に、新システム構築の支援も実施します。
　・2つのチームで相互に連携をとり、基幹システムの開発・導入・保守を一貫して担当します。
　・各業務領域のスペシャリストと密にコミュニケーションを取りながら、チームでプロジェクトを推進しています。
　・入社後、まずは現行システムの理解を深めていき、将来的にはチームの核として、システム刷新プロジェクトを推進、稼働後は新システムの保守の内製化を実現していきます。

■得られる経験・能力
　・ヤマハ発動機の中長期計画のDX戦略に深く携わる経験が積める。
　・顧客理解とロボティクス領域の知識を深めながら、システム開発ができる。
　・早い段階で組織マネジメント経験が積める。
　・業務を通して最新技術に触れることができる。

■仕事の醍醐味・やりがい
　・約30年稼働している現行システムの刷新によって、ヤマハ発動機グループ全体の基盤、DX戦略を支えることができる。
　・今後、ヤマハ発動機の大きな柱のひとつとなるロボティクス領域拡大と、ヤマハ発動機グループの競争力向上に貢献できる。
　・ヤマハ発動機の業務に深く携わりながらスキルアップすることができる。

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

年収460万円〜750万円

年間休日121日
週休2日制（弊社カレンダーによる）
長期休暇（年3回/9日間前後：年末年始・GW・夏季）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※有給休暇の3連続・5連続取得制度、半日単位の取得制度有り

社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金制度：勤続1年以上
財形貯蓄制度
育児・介護休職制度
事業所内託児施設（わいわいランド）
資格取得支援制度
クラブ活動
ヤマハ健康保険関連施設
社員食堂：有
人間ドック・家族健診・婦人科がん検診
ヤマハ発動機従業員持株会制度
ジュビロ磐田年間シート
ヤマハ発動機グループ従業員販売制度
共済会制度（結婚・出産祝金、慶弔金など）
団体保険（生命保険・自動車保険）
ヤマハ発動機総合保障保険