勤務先企業
モノグサ株式会社
職種
コンサルタント・士業
仕事内容
▍モノグサ社について
「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、
"人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。
「記憶」は全人類の共通課題であり、その市場規模は400兆円超。
独自技術により、人間の知的活動の根幹である「記憶」を定量的に計測・可視化させ、
そのデータをもとに最も効率的な学習の自動化を可能にしました。
Monoxerによる記憶活動の高度化を通して、
教育現場における学習成果の向上や、大手企業のセールス育成・人的資本経営の推進、
さらに今後は、記憶情報を活用した新しいマーケティングやキャリア支援など、
多様な形で「人」のエンパワーメントと活躍を支援し、新たな市場を創り出しています。
AIの発展に伴い、"人間にしかできない価値"が問われる今の時代だからこそ、
『学びを成果に変えるプロダクト』で、個人の可能性や選択肢を広げていく。それが私たちの挑戦です。
▍採用背景
これまでMonoxerは、利用ID（プロダクト）の提供を主軸に事業を伸ばしてきました。
そして今、その次の柱として立ち上げようとしているのが「コンテンツ事業」です。
出版社・提供元のコンテンツをMonoxer上で流通させるマーケットプレイス事業を、
プロダクトの付加価値で留まらず、独立した収益を持つ事業として確立させていくフェーズにあります。
Monoxerにとってコンテンツは、学習者の成果を左右する主要な機能のひとつであり、
その品質と届け方を磨き込むことに、経営からも大きな期待が寄せられています。
その事業立ち上げを担うコアメンバーとして、
社内外のステークホルダーを巻き込みながら、事業開発を推進いただける人材を求めています。
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▍職務詳細
Monoxerの次の柱となるコンテンツ事業の事業開発をお任せします。
立ち上げ期のコアメンバーとして、コンテンツの流通・改善・価値実証を仕組みづくりから推進いただけるフェーズです。
■ コンテンツ価値向上に向けた事業開発（プロダクト・開発連携）
学習成果を高める観点から、コンテンツの品質・届け方の課題を特定
コンテンツ制作チーム・エンジニアと連携し、改善要望を整理・言語化して、
プロダクト／コンテンツの改善プロジェクトを主導します。
異なる専門性を持つ社内メンバーを巻き込み、優先度を握って前に進める役割です。
■ 流通拡大に向けた営業推進
磨き込んだコンテンツの価値が現場で最大化されるよう、Sales・CS組織への提案設計・運用の型化・浸透をリードします
■ 出版社とのアライアンス推進
出版社様・コンテンツ提供元となる企業様とのパートナーシップ構築・アライアンス推進
◎コンテンツ事業を「第二の柱」に育てる、立ち上げ期のコアメンバー
Monoxerがプロダクト提供にとどまらず、プラットフォームとして進化していく上で、
コンテンツ事業は独立した第二の事業の柱として確立を目指しています。
「どのように届けるか」「どんな事業拡大を試みるか」を自ら課題特定・設計し、
流通金額という明確な数字で事業成長にインパクトを与える手触り感のあるポジションです。
◎社内の複数部門を巻き込みながら、事業推進のレバーを動かせる経験
学習設計はコンテンツマネージャー、機能開発はPdM・エンジニア、売り方検討はSales、と
社内の他部門と距離近く、密に連携しながら協働できる環境です。
「何が事業のボトルネックか」を見極め、適切に動かして事業を伸ばすことに注力できる役割を担えます。
▽社員note記事
https://note.monoxer.com/n/na91bc1fb26b9
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
・事業開発を担った経験（プロダクトやサービスの改善を推進した経験）
・複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験
・データをもとに課題を特定し、戦略を策定・実行した経験
職種未経験OK
業種未経験OK
給与・待遇
年収600万円〜1000万円
勤務地
東京千代田区
東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階
本社（飯田橋オフィス）
勤務時間・休日
ワクチン休暇
土日祝休みの為、年間休日120日以上
[年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇]
受動喫煙防止措置
[禁煙]
福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度
・ストックオプション制度あり
※等級に応じて入社時または昇格時にストックオプションが付与されることがございます。
・交通費支給
※公共交通機関利用の交通費を全額支給
・書籍購入補助制度
・社外研修参加時の費用補助あり
・リモートワーク可能
・副業可能
・フリードリンク
※お茶・水・コーヒー・牛乳・ヨーグルトなどを自由に飲食できます。
ラインナップは社員のリクエストによって時々変わります。