勤務先企業
株式会社ゼネラルリンク
職種
マーケティング・広告
仕事内容
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?仕事概要?
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SNS広告（Facebook、Instagram、LINE、TikTok、YouTube等）を中心としたWeb広告運用をお任せします。
今回は完全未経験から挑戦できるポジションの募集です。
広告の戦略立案から実際の運用、クリエイティブのディレクションまで一気通貫で携わることができます。
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?業務詳細?
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★そもそもどんな仕事、、、？
「広告を見ている人の目を引き、商品を欲しくさせる仕組みを作る」仕事です。
最初は知識ゼロで全く問題ありません。マンツーマンでイチから教えてもらえるため、早期からスキルを身につけられます。
★具体的な毎日の仕事内容は、、、？
① どうやって売るかの戦略立案
「この美容クリームは、20代のどんな悩みに響くかな？」
「InstagramとTikTok、どっちに出すのが一番売れるかな？」
ターゲットや掲載するアプリを考えます。
② 広告を出す設定
FacebookやInstagram、LINEなどの管理画面を使って、広告を表示させる設定をします。
「予算は1日◯円まで」「20代の女性にだけ見せる」といった設定をしていくイメージです。
③ 広告の画像や動画のアイデアを出す
デザイナーさんに「こういう文字が入った、こういう可愛い画像を作ってください！」と指示を出し、チームでより良い広告を作成するための連携を図ります。
自身でCanva等の画像編集ツールを使いながらイメージをアウトプットしたり、クリエイティブを発揮できる機会もあります。
④ 紹介記事の文章作成
広告をクリックした後に表示される、スマホのまとめ記事のようなページを作ります。
「実際に使ってみたら凄かった！」と思ってもらえるような、商品の魅力を伝える文章を書いたり、ライターさんにお願いしたりします。
⑤ 数字チェックかつ微調整
「昨日出した広告、あんまりクリックされてないな…」「じゃあ、画像の文字を少し変えてみよう！」
と、数字を見ながらゲーム感覚でより良く改善していきます。
★どんな商品を扱うの？
普段スマホで見かけるような、身近なものが中心です。
美容クリニック、脱毛、ナイトブラ、着圧レギンス、車の買い取りサービス、不動産 等
? ポイントをまとめると、、、
自分で全部クリエイティブを完璧に作るというよりは、「どんな広告にしたら売れるか」を考えて、デザイナーやライターに指示を出しながら、チームで売上を伸ばしていく司令塔のような仕事です。
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?ポジションの魅力?
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初期研修として事業部長が1週間つきっきりでノウハウを伝授する体制があり、未経験からでも一歩ずつ着実に専門スキルを高められます。
戦略から実行・改善まで一気通貫で裁量を持ってコントロールできるため、高いマーケター力を身につけ、自身の市場価値を圧倒的に高められる環境です。
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?PRポイント?
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「社員の夢が会社を創り、会社の夢がより豊かな人間社会を創る」という理念を掲げ、20代の若手抜擢が非常に盛んな風土です。
新卒3年目で子会社社長、5年目で事業部長といった実績もあり、年齢や社歴に関係なく大きな裁量を持って活躍できるチャンスが広がっています。
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?キャリアステップ?
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まずは専門スキルを極めてトッププレイヤーを目指していただきますが、将来的にはチームを牽引するマネジメント職への昇格、さらには事業部内の新規事業やプロジェクト責任者、子会社社長といった多角的なキャリアビジョンを自らの手で描くことが可能です。
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
・正社員としての就業経験2年以上ある方
※アルバイト・派遣のみの経験は不可
・基本的なPC操作（Excel、ショートカットキーなど）ができる方
・目標達成や成果に対して、コミットメント力を持って行動できる方
職種未経験OK
業種未経験OK
給与・待遇
年収400万円〜550万円
勤務地
東京渋谷区
【住所】
東京都渋谷区渋谷2-12-9 エスティ青山ビル1F～5F
※近隣にサテライトオフィス有
勤務時間・休日
■完全週休2日制（土日祝）
■年間休日125日
■年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。）
■産前産後休暇、育児休暇取得実績あり
[年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 有給休暇]
受動喫煙防止措置
[禁煙]
福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■全国保養施設利用可
■社員専用Bar/ゴルフシュミレーター完備
■勤続祝金
■慶弔祝金見舞金
■社内ポイント制度(毎月6,000Pt付与)
■チャット医療相談室
■人間ドッグサポート
■産休育休取得支援制度
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■住宅手当：規定あり
■資格取得支援制度：年15万円/人