勤務先企業
株式会社黒田生々堂
職種
その他
仕事内容
【概要】
■オフィス環境の改善提案をお任せします。主にリニューアルや移転に伴うソリューション（レイアウト変更／内装工事／通信インフラ整備など）を提供します。
【詳細】
■具体的には、ニーズヒアリングや提案から業者／メーカーとの打ち合わせ、工程管理、工事立会い、引渡しまでの一連の業務を担当します。レイアウト変更や内装工事の提案が中心ですが、通信インフラ整備やセキュリティ向上などのICTソリューション提案を行う機会もございます。
■当社は販売店であるため多種多様な商品提案が可能、自社にデザイナーも抱えており、提案～設計までスピーディーに行えることが強みです。
【育成方針】
■～6か月：教育担当者と同行営業し、商品知識と社内フローを習得。
■～12か月：既存顧客を単独で担当。引継ぎを受け、テレアポ、訪問提案を開始。
■1年後～：顧客を拡大し、目標数字を自己管理できる状態を目指す。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
■創業100年以上の安定基盤と成長性
当社は創業100年以上の歴史を持つ老舗企業であり、20万社以上の顧客基盤を誇ります。10年以上にわたり売上増加を達成しており、業績安定の優良企業です。この安定した環境で、長期的なキャリアを築くことができます。
■未経験から挑戦できる充実した育成体制
第二新卒・未経験の方も歓迎しており、人物面を重視した採用を行っています。入社後6ヶ月間は教育担当者との同行営業で商品知識と社内フローを習得し、12ヶ月後には既存顧客を単独で担当。1年後には目標数字を自己管理できる状態を目指せるよう、段階的な育成方針を設けています。
■お客様に最適なソリューションを提供する提案営業
当社の基幹事業である「アスクルサービス」およびオフィス関連商材の提案営業をお任せします。オフィス環境の改善提案として、レイアウト変更、内装工事、通信インフラ整備など多岐にわたるソリューションを提供します。多種多様な商品提案が可能であり、自社デザイナーとの連携によりスピーディーな提案・設計が強みです。
■ワークライフバランスを重視した働き方と評価制度
年間休日127日、転勤なし、平均残業時間月15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。評価制度は売上金額を目標に設定し、1年ごとに評価されます。インセンティブ制度ではなく、仕事内容に対する評価が賞与に反映されるため、日々の業務への貢献が直接評価につながります。
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
【必須】
■第一種運転免許普通自動車
職種未経験OK
業種未経験OK
給与・待遇
年収350万円〜400万円
勤務地
東京中央区
【東京支店】
東京都中央区新富1-15-3 新富ミハマビル3F
【アクセス】
JR京葉線 八丁堀駅 徒歩5分
東京メトロ日比谷線 八丁堀駅 徒歩5分
東京メトロ有楽町線 新富町駅 徒歩7分
勤務時間・休日
■完全週休二日制
■有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
[有給休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 産休・育休]
受動喫煙防止措置
[喫煙室あり, 禁煙]
福利厚生
交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■表彰制度
■結婚・出産祝い金
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■家族手当：配偶者 17,000円、子 3,000円が支給（扶養に限る）
■資格手当：会社が規程に定めた資格保有者に限り、10,000円が支給
■資格取得支援制度：全従業員利用可
■資格取得報奨金