勤務先企業
株式会社And Doホールディングス
職種
その他
仕事内容
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?仕事概要?
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東証プライム上場企業である「And Doホールディングス」の中核事業会社、株式会社ハウスドゥ・ジャパンにて、人事採用業務全般を担当していただきます。
単なる事務作業ではなく、経営層や現場の責任者と密に連携し、事業成長を加速させるための「人材戦略」を立案・実行する、非常に裁量の大きなポジションです。
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?業務詳細?
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入社後はOJTを通じて会社理解を深めることからスタートしていただきます。
まずは採用業務全般をお任せしますので、慣れてきた段階で、人事領域の幅を広げていただけます。ご入社直後は当社の採用スタイルを理解していただく期間ですが、将来的には、採用・育成の両面から「人が育ち、組織が強くなる仕組みづくり」に携わることを期待しています。
《 業務例 》
・事業部の採用計画策定（本部／現場との協働）
・面接設計、選考運営、候補者フォロー（採用責任者／現場との連携含む）
・媒体／紹介会社の選定、効果検証（数値分析／改善提案まで一貫して担当）
・スカウト／ダイレクトリクルーティングの実務
・採用広報（求人票・採用HP・SNS等）の改善企画
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?ポジションの魅力?
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現在の人事メンバーは全員が「未経験」からのスタートです。
そのため、育成を前提とした風土が根付いており、経験がない方でも「自ら手を挙げ、挑戦する意欲」があれば、採用から制度設計まで一気通貫で経験できる環境です。プライム上場グループの安定基盤がありながら、ベンチャーのようなスピード感で組織づくりに携わることができます。
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?PRポイント?
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「不動産情報のオープン化」を掲げ、不動産テック企業として急成長を遂げるグループの中核で、組織の土台作りに携われます。
現場社員やマネージャーと直接コミュニケーションを取りながら、自身の採用した人材が活躍する姿を間近で見られる実感が、仕事の大きなやりがいです。
メインの採用活動として採用戦略、面接・面談対応を行い、経営層や現場の責任者と密に連携し、スピーディーなキャリア採用で「攻めの人事」を担っていただくため、人事スキルも1から身に着けることが可能です。
現場で活躍する社員が「ここで働けて良かった」と思える仕組みづくりに挑戦し、貢献できることは「このポジションならではのやりがい」です。
KPIの見える化、採用チャネルの改善、紹介会社とのリレーション構築など、一人ひとりのアイデアがすぐ形になるスピード感のある環境です。
「お客様の豊かさを追求する」という理念のもと、
人を大切にし、チームで挑戦する風土を共に育てていきませんか？
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
▼以下いずれか必須
・人事（採用）に関する実務経験
・人材業界（人材紹介／求人広告など）での営業経験をお持ちの方
職種未経験OK
業種未経験OK
給与・待遇
年収360万円〜550万円
勤務地
京都京都市中京区
京都本店：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地 京都フクトクビル5階
【就業場所】
会社の定める事業所
勤務時間・休日
完全週休2日制（土日）
※振替休日を使って平日休みにすることも可能です。
★年間休日115日
■休暇制度
・GW公休(3日)／夏季公休(3日)／年末年始公休(5日)
・産前・産後休暇／育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇(1年間で3日間使用可)
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）
原則土日休みですが、自分の都合に合わせてフレキシブルに平日休みもできます。
[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]
受動喫煙防止措置
[禁煙]
福利厚生
交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度
?保険制度（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
?社内慶弔見舞金支援制度
?各種表彰制度
?社員持株会
?確定拠出年金制度
?ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
?従業員割引
?資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
?食事会
?会社イベント
?健康診断
?研修制度
?OJT制度／eラーニング／入社式／階層別研修／事業部内研修
?通勤交通費
?子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月）
?資格手当
?資格手当
└宅地建物取引士（宅建）…2万円／月
└一級建築士…5万円／月
└二級建築士…2万円／月
└不動産鑑定士…2万円／月
└1級建築施工管理技士… 2万円／月
└社会保険労務士… 2万円／月
※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。