勤務先企業
株式会社メディネット
職種
IT・エンジニア
仕事内容
【仕事内容】
当社で提供する様々な Webサービスの改良や運用、新サービスの開発、試作などを行っていただきます。
業務はご本人の希望やスキル、社内ニーズによって担当業務を割り振ります。これらの業務内容をすべて経験している必要はなく、未経験の業務があったとしてもチャレンジしたい方を歓迎します。
【具体的には】
（1）自社サービスの改善・運用
営業部門やその他関連部門と連携しながら、システムの新機能追加や、パフォーマンス向上、技術的改善を担います。その他、社内システムの改善・運用業務もお任せします。
ユーザーの利便性向上のための提案や、社内の業務効率化のための積極的な意見の発信を歓迎します！
（2）新サービス開発
関連部門と一緒に企画段階から参加し、技術観点からの意見出し・アドバイスを行いながら企画立案や、検証フェーズにおけるプロトタイプ開発を行います。企画が通って開発フェーズに入った場合でも、引き続き開発を担当していただく場合もあります。
直近でも顔検出を用いたサイネージシステム等、新システムの開発も盛んです。
【開発環境】
言語／C＃、JavaScript、VB、ASP. NET OS／windows 等
【製品】
医療機関で待合室などのディスプレイ「メディネットシステム」／歯科医院での専門番組「e-haTV」／調剤薬局で患者さん向けの薬や疾患情報番組の発信システム「デジタルサイネージ for pharmacy」などのディスプレイに加え、地域医療連携システム「メディマップ」、病院アンケートサービスがあります。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
【医療機関向けWebサービスで社会貢献】
当社は全国約1400施設の医療機関に向けて、デジタルサイネージを主軸とした情報発信サービスを提供しています。医療機関と患者双方の信頼関係を構築するための情報支援を通じて、社会貢献性の高い事業を展開しています。自社開発のWebサービスを通じて、医療現場の課題解決に貢献できるやりがいを感じられます。
【自社開発で技術力を磨く】
Webサービスの改良・運用に加え、新サービスの開発・試作にも積極的に取り組んでいます。営業部門や関連部門と連携し、企画段階から技術的な意見を出し、プロトタイプ開発にも携わることが可能です。直近では顔検出を用いたサイネージシステムなど、最新技術を取り入れた開発も盛んで、常に新しい技術に挑戦し、エンジニアとしての専門性を高められる環境です。
【ワークライフバランスを重視した働き方】
自社開発のみのため、納期に追われることなく、月平均残業時間は10時間未満と非常に少ないです。ご自身で業務調整がしやすく、残業せずに定時で帰る社員も多くいます。また、週2日の在宅勤務が可能で、柔軟な働き方を実現できます。入社半年後から利用可能で、プライベートも大切にしながら長く働ける環境です。
【充実した教育・福利厚生で成長をサポート】
第二新卒の方も歓迎しており、運用保守経験からWebサービス開発にチャレンジしたい方も応援します。教育費全額負担制度やエンジニア技術支援金など、スキルアップを後押しする制度が充実しています。育休取得率100%の実績や乳幼児特別支援金、育児時短勤務制度など、ライフイベントをサポートする福利厚生も手厚く、安心してキャリアを築けます。
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
【必須】
■Webアプリケーションの開発に携わったご経験
※言語不問
職種未経験NG
業種未経験OK
給与・待遇
年収300万円〜500万円
勤務地
長野長野市
【住所】
長野県長野市県町484-1 センターボア4F・8F（長野支社）
【アクセス】
長野駅 徒歩20分／合同庁舎前および権堂入口バス停 徒歩5分
勤務時間・休日
■週休2日制
※月1回土曜出勤あり
■育児休暇：取得実績あり（育休後復帰率：100％）
■リフレッシュ休暇：年一度（連続9連休取得）
■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■有給休暇取得率：85％（2024年度実績）
[有給休暇, リフレッシュ休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, GW休暇, 慶弔休暇]
受動喫煙防止措置
[禁煙]
福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,退職金制度
■厚生年金基金
■教育費全額負担制度
■乳幼児特別支援金：乳幼児一人当たり月額3万円支給
■育児時短勤務制度：子どもが小学校入学まで
■エンジニア技術支援金
■健康の維持増進支援（歯科検診／歯科治療／インフルエンザ予防／健康診断オプション検査のうち年間1万円の選択補助）
■外部相談サービス
■ベビーシッター補助制度
■赴任手当
■通勤手当：会社規定に基づき支給（上限3万5千円支給）
■退職金制度：勤続3年以上
■定年：60歳（65歳まで継続雇用制度あり）