勤務先企業
株式会社ダイスネクスト
職種
建築・土木
仕事内容
設備BIM・FM課のリーダー・課長候補として、品質管理（検図・リスクマネジメント）をメイン軸に据えながら、組織マネジメント、およびプロジェクトの「工程・コスト・契約」に関わる管理業務全般を統括していただきます。
実務の作図作業ではなく、組織のガバナンス（統制）や、クライアント・関係各所との折衝がメインミッションとなります。
組織として現在約15名、多様なライフステージや背景を持つメンバーが在籍しており、数名のチームもしくは課全体を牽引いただくことを期待しています。
【具体的には】
■品質管理・リスクマネジメントの統括
成果物（BIMモデル・設備施工図）の品質に対して、不備や入力漏れに対しての的確な指摘・軌道修正（検図・監査）を実施
プロジェクト全体の進捗において、工程の遅れや施工不備などのリスクを先回りして予測し、未然にトラブルを防ぐリスクマネジメント
■工程・見積・契約まわりの統括管理
各プロジェクトの全体スケジュール（納期）の調整・管理
親会社や外部協力会社との見積もり作成、査定、および契約関連の実務・交渉の統括
■社内外の関係各所との折衝・調整業務
親会社の設計・施工部門、および各施工現場との、設計変更や施工計画に関する折衝・調整
チーム内で判断が難しい突発的な課題や、新規案件における窓口としての交通整理
■組織マネジメント・育成
設備チームのメンバーの進捗管理、および労務管理
※入社後、BIMソフト（Revit等）の操作スキルは必要に応じて習得していける環境です。
まずはこれまでの「設備知識」と「現場感覚」、「品質・工程・コストをコントロールしてきた管理職としての手腕」を活かして、チームのガバナンス（統制）を強化していただくことを期待しています。
※業務内容の変更範囲：当社業務全般
【研修制度】
Revit基礎研修の後、課独自の研修を経て、OJT実施（1か月程度）
【募集背景】
建築業界において、設備BIM（機械・衛生・電気）の重要性は増してきております。
当社においてもグループ会社（大和ハウス工業、フジタ）のBIM戦略を担う専門集団として、急速な組織拡大を続けています。
現在、設備チーム（設備BIM・FM課）には約15名のメンバーが在籍し、大型プロジェクトのBIMモデル作成やフロントローディング検討において多くの実績を積み上げてきました。
一方で、組織が急成長したことにより、個々のプロジェクトの進捗管理や、BIMモデル成果品の「安定した品質」を確保するための、より強固な管理体制（ガバナンス）の構築が急務となっています。
【企業の魅力】
◆安定性
2018年7月より大和ハウスグループに参画。大和ハウス工業および株式会社フジタから安定的に案件を受注しており、
グループの強固な経営基盤のもと、計画的な成長を続けています。
◆強み
「同業他社が存在しない」独自の立ち位置が最大の強みです。
親会社のフジタを中心としたグループ全体のBIM標準化や基盤開発を担う「デジタルインフラ」としての機能を保持。
この安定した内需を基盤としつつ、今後は蓄積したノウハウの外販領域への拡張など、さらなる事業拡大を目指しています。
◆将来性
BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、世界の建設業界で主流となっており、日本でも国主導で公共工事等への活用が加速しています。
今後さらに需要が高まるBIM領域において、当社はAIを含めた外部環境の変化を敏感にキャッチ。
データドリブンな企業成長へチャレンジし続けます。
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
【必須要件】
■サブコンもしくはゼネコンにて建築設備（空調・衛生・電気のいずれか）における、設計、施工図作成、または施工管理の実務経験（7年以上）
■後輩部下の育成・指導やリーダー経験をお持ちの方（人数・規模は問わない）
※BIMソフト（Revit等）の経験年数は不問です。入社後に習得する意欲、これまでの現場の知識とマネジメントスキルを重視します。
職種未経験NG
業種未経験OK
給与・待遇
年収555万円〜732万円
勤務地
東京プロジェクトに準ずる
【本社：住所】
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿2階
【アクセス】
JR線／代々木駅より徒歩3分、新宿駅東南口より徒歩12分
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※サテライトオフィス：
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-13 全農新宿ビル2階（代々木駅より徒歩4分）での勤務可能性あり
勤務時間・休日
■完全週休二日（土曜、日曜、祝日）
■有給休暇
└入社時付与（試用期間中利用不可）：3日～10日（入社時期により変動あり）、その後は4／1一斉付与制
※計画年休で年5日（GW、夏季、年末年始）使用
※有給休暇は、1時間単位での有給休暇利用も可能（年5日分）
≪有給休暇取得率：89.6%（2024年度）≫
■育休取得実績あり（育休後復帰率100%）
⇒男性の取得実績も増えています！
[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇]
受動喫煙防止措置
[禁煙]
福利厚生
交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,退職金制度
＜各種手当・制度＞
・通勤手当：全額支給（会社規定に基づく）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
※大和ハウス工業健康保険組合加入
・退職金制度
・テレワーク／在宅勤務手当
＜定年＞
60歳（再雇用：65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
⇒男性の取得実績も増えています！
＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助 等
＜その他補足＞
・大和ハウスグループ特別優遇制度
・大和ハウスグループ持株会制度
・フジタグループ団体保険割引
・リゾートワークス（Resort Worx）
└全国の宿泊施設やリゾート地を会員特別価格で利用できる福利厚生サービスです。
＜働き方＞
・リモートと出社のハイブリッド勤務
・時差出勤制度あり（勤務開始：8:00～、8:30～、9:30～、10:00～選択可）
・PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み
申請のない残業はできない仕組みとなっており、月の平均残業時間は10～20時間で程度す。
・服装：オフィスカジュアル
・転勤：現状なし（担当頂くプロジェクトによっては、今後発生する可能性があります）