勤務先企業
イグニション・ポイントフォース株式会社
職種
IT・エンジニア
仕事内容
■概要
お客様のビジネス課題やDX推進に対し、クラウド技術（AWS／Azure／GoogleCloud）を活用したソリューションを提供するコンサルタント・アーキテクトとしてご活躍いただきます。
単なるインフラ構築に留まらず、顧客の経営層やIT部門との折衝、課題ヒアリング、クラウド化の企画・提案、ロードマップ策定といった最上流工程からプロジェクトをリードしていただきます。
■主なミッション
・クラウド導入コンサルティング
顧客の経営課題やIT課題ヒアリング、クラウド化の企画・提案、ロードマップ策定。
・クラウドアーキテクチャ設計
AWS、Azure、GoogleCloud等のパブリッククラウドを用いたシステムの全体設計（データ分析基盤、クラウドネイティブなアプリケーション基盤など）。
・クラウド移行支援（マイグレーション）
オンプレミス環境からクラウドへのシステム移行プロジェクトの計画・実行、およびプロジェクトリード。
・技術リードと標準化
クラウドネイティブ開発（コンテナ, サーバレス）、DevOps／IaC（Terraform, Ansible等）の技術選定、導入推進、およびチームへの技術指導。
■案件事例（一部）
・大手製造業向けクラウド環境アセスメント（Azure）
お客様が構築した生成AI基盤（Azure）に対し、セキュリティやコスト最適化など5つの観点で客観的評価（アセスメント）を実施、改善推奨事項とクラウドネイティブなアーキテクチャの提示及び実装支援。
・RAGアプリ利用増におけるアーキテクチャ最適化（Azure）
利用者が10倍規模に拡大することを見据え、パフォーマンス分析や負荷テストを実施、可用性・性能を担保するアーキテクチャへの最適化を支援。
・マルチクラウド（AWS／Azure）のガバナンス策定・CCoE推進
マルチクラウド利用を前提とした全社的な共通アーキテクチャやガイドラインを策定、CCoEの推進を支援し、持続的なクラウド活用基盤を整備。
・CI／CDパイプライン設計ガイドライン策定・実践
開発効率・品質・セキュリティ（DevSecOps）を向上させるためのCI/CDパイプライン設計ガイドラインを策定、自動化による信頼性の高いリリースプロセスの構築を支援。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
■DX推進の最上流からプロジェクトをリード
お客様のビジネス課題やDX推進に対し、クラウド技術（AWS／Azure／GoogleCloud）を活用したソリューションを提供するコンサルタント・アーキテクトとしてご活躍いただきます。単なるインフラ構築に留まらず、顧客の経営層やIT部門との折衝、課題ヒアリング、クラウド化の企画・提案、ロードマップ策定といった最上流工程からプロジェクトをリードしていただきます。
■多様なクラウド技術と先進的な開発手法に触れる機会
AWS,、Azure、GoogleCloud等のパブリッククラウドを用いたシステムの全体設計（データ分析基盤、クラウドネイティブなアプリケーション基盤など）に携わります。また、クラウドネイティブ開発（コンテナ, サーバレス）、DevOps／IaC（Terraform、Ansible等）の技術選定、導入推進、およびチームへの技術指導を通じて、最新技術に触れながら専門性を高めることができます。
■大規模かつ多様な案件事例でキャリアを形成
大手製造業向けクラウド環境アセスメント（Azure）やRAGアプリ利用増におけるアーキテクチャ最適化（Azure）、マルチクラウド（AWS／Azure）のガバナンス策定・CCoE推進、CI／CDパイプライン設計ガイドライン策定・実践など、多岐にわたるプロジェクトで経験を積むことが可能です。これにより、幅広い業界知識と技術力を習得し、市場価値の高いキャリアを築くことができます。
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
【必須】
以下を満たす方
・AWS、GoogleCloud、Azure いずれかのパブリッククラウドにおける設計・構築・運用経験（目安：2年以上）
・Terraform、Ansible、CloudFormationなどを用いたIaC（インフラ構成管理）の実務経験
・クラウドアーキテクチャ設計（システム全体の設計）の経験
・クラウド移行支援プロジェクト（オンプレミスからの移行など）の経験
・上流工程の経験（顧客への提案書作成、プレゼンテーション、要件定義）
職種未経験NG
業種未経験OK
給与・待遇
年収750万円〜1100万円
勤務地
東京プロジェクトに準ずる
【住所】
東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー1F
【アクセス】
各線／渋⾕駅
勤務時間・休日
・特別有給休暇（結婚休暇など）
・バースデー休暇
・完全週休2日制
・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・有給休暇：初年度10日支給（消化率80％以上）
[有給休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 特別休暇]
受動喫煙防止措置
[禁煙]
福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度
・副業：可
・社内表彰制度
・書籍購入補助制度：月3000円まで（事前申請不要）
・確定拠出年金制度
・フリードリンク制度（アルコールが好きな方はアルコールも楽しめます！）
・定例や勉強会の際にはケータリングあり
・社内表彰制度
・強制の帰社日なし
・フリーランス募集あり
・通勤手当：全額支給