株式会社創英コーポレーション

【教室長候補(埼玉)|教育経験者歓迎】創英ゼミナール/業界成長率No.1/日曜休/豊富なキャリア有

正社員 通勤手当あり 社会保険完備 紹介求人 未経験OK フリーター歓迎 研修あり インセンティブ 禁煙・分煙 社員旅行 時短OK 土日祝休 平日休み 週休2日 産休・育休 特別休暇 経験者歓迎
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勤務先企業

株式会社創英コーポレーション

職種

飲食・接客

仕事内容

【業務内容】
「脱Only受験」を掲げ、全国に創英ゼミナールを展開する当社にて、教室長候補として教室運営全般をお任せします!

◆生徒の学習指導
◆進路指導・カリキュラム作成
◆保護者面談
◆講師育成、勤務管理(シフト調整など)
◆イベント企画/生徒募集の広報戦略・入塾促進など
※基本的に授業対応はなく、講師に欠員が出た際に対応します。
※マネジメント業務だけでなく、企画・戦略立案・本部業務など、幅広い業務に携わることが可能です◎

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【幅広いキャリアパス】
入社後はOJTを中心に教室運営を学び、半年~1年半を目安に教室長を目指していただきます。
将来的には、複数教室を統括するユニットリーダーやエリアマネージャー、
人事・経理などの本部職など、多彩なキャリアをご用意しています。
※現在活躍中の人事担当者も現場出身者です!

【プライベートも充実!年3回の5連休取得可能】
繁忙期(11月~2月)以外は「日曜+平日休み」が基本で、シフトによっては土日休みの取得も可能です。
さらに、年3回程度、5連休の取得が可能で、オンオフの切り替えがしやすい環境です。
プライベートも大切にしながら、仕事に打ち込める環境が整っています。

【当社の魅力】
\合格させることがミッションではない。「脱Only受験」の考え方/
受験はあくまで、子どもたちが自分の人生と真剣に向き合う機会の一つ。
同社は受験合格が目的ではなく、教育を通じて子どもたちの「自主性」を育み、
社会に出て活躍できる人間に育てることがミッションです。

\業界TOPクラスの成長率/
創業以来撤退校舎ゼロ、全校舎黒字化を実現しており、
年間に20~30校舎のペースで新規開校はもちろん、学童保育や認可保育園などの関連ビジネスにも進出中!
安定性×成長性抜群です◎

\頑張った分しっかり還元!/
年に2回、成果によって給与テーブルが昇給・昇格する機会があり、
定量・定性の両面から公平に評価できる制度を整えております◎

【POINT】
★全校直営163校を展開
★22期連続増収増益中!
★賞与実績2~3か月
★5連休取得OK(取得実績100%)
★人事・企画職など豊富なキャリアパス有◎

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

応募資格

【必須】
■大学卒業または入学経験有
■何かしらの教育のご経験をお持ちの方
職種未経験OK
業種未経験NG

給与・待遇

年収450万円〜600万円

勤務地

埼玉プロジェクトに準ずる
【住所】
埼玉県エリアの各教室
※詳細は下記URLよりご確認ください。
https://www.souei.net/information

勤務時間・休日

■週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■育児休業取得実績:あり
■5日以上の連休:年4回(過去実績)
■記念日休暇
■繁忙期(11月~2月)以外は「日曜+平日休み」が基本で、シフトによっては土日休みの取得も可能
■年間休日数選択制度あり(106日~114日)
※年度開始時の室長以上 給与連動型
[有給休暇, 産休・育休, 特別休暇]

受動喫煙防止措置

[禁煙]

福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度
■残業手当
■社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
■通勤手当:交通費支給(上限5万円/月)
■報奨金:年数回
■社内外研修/各種スキルアップセミナー参加制度
■会員制リゾートホテル(エクシヴホテル)
■確定拠出年金(DC)制度有
■時短勤務制度
■提携保育園の優先入園
■ライフイベントお祝い金(結婚・出産・一軒家購入など)
■グループ会社社員割引制度(塾、保育園、語学学校、不動産など)
■社員旅行
■インセンティブ・ツアー
■単身生活者手当
■引越し費用補助
<教育制度・資格補助補足>
\研修制度充実/
■新入社員研修
■保護者対応研修
■生徒対応研修
■教務研修
■イベント運営研修
■室長養成研修
■社員全体研修
■ユニットリーダー研修
■マネジメント研修など

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掲載開始日: 2026-05-27

内容更新日: 2026-10-28

求人情報の最終確認日: 2026-10-27