勤務先企業
BRANU株式会社
職種
IT・エンジニア
仕事内容
現在当社では、昨年の上場によって得た資本を開発部門へ重点投資し、主力プロダクトである「CAREECON」「CAREECON Plus」の拡充や、顧客課題を一元的に解決する建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」の構築を急ピッチで進めています。
このかつてない規模のプロダクト開発を圧倒的なスピードで実現するため、当社ではAI活用を前提とした「AI駆動型開発」体制への移行を全社的に宣言しました。
本ポジションでは、ビジネス課題の抽出から入り込み、AIを用いた解決策をエンドツーエンドで実装するフルサイクルな開発を牽引していただきます。最新のLLM技術をスピーディーに実サービスへ導入する攻めの開発と、大規模トラフィックに耐えうる推論エンジンの最適化やMLOps基盤の確立といった守りの設計、その両面でアーキテクチャ設計から関わる重要なポジションをお任せします。
AIによって「作ること」のハードルが下がる中、今後重要視される最先端のAIの知見や「何を作るべきか」という意思決定の経験を積みながら、エンジニア組織全体のAI駆動開発への移行というチャレンジングなミッションにもコアメンバーとして関わっていただけるポジションです。
■仕事内容
1．自律型AIエージェントの設計・開発およびアルゴリズム選定・精度評価
・最新のLLM/マルチモーダルモデルの評価・選定、RAG（検索拡張生成）の精度向上、プロンプトエンジニアリングの仕組み化
・ユーザーが相棒と会話するように自然に使いこなせる次世代インターフェースの「脳」の設計・実装
2．統合プラットフォームにおけるデータ活用・インサイト抽出ロジック開発
・「CAREECON Plus」が保持する膨大なマルチアプリデータの多角的な分析・活用
・ユーザー自身も気づいていない経営の打ち手を導き出すAI/MLモデルの設計・実装
3．「AI駆動開発」のコア領域拡大および社内DXの推進
・開発プロセス全体への生成AI組み込み（AIエンジニア視点からの高速開発プロセスの強化）
・社内各業務に特化した独自AIエージェントの開発・導入・技術的フィードバック
・最新のAI論文・技術トレンドの調査・検証および事業応用提案
■仕事のやりがい・魅力
・社会インパクトの大きさ
日本を支える50兆円産業（建設業界）の生産性改革に、AIの力でダイレクトに貢献できます。
・最先端技術の実装と試行錯誤
単なるAPI連携にとどまらず、RAGの精度向上やマルチモーダルモデルの選定、独自AI/MLモデル構築など、AIエンジニアとしてハイレベルな課題に挑めます。
・大きな裁量と開発文化
「人間とAIが協働してプロダクトを作る」最先端の開発体制を、自らのアイデアと技術でアップデートしていく醍醐味があります。
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https://note.com/branu_dev_pr
■開発環境
フロントエンド：TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Sass
バックエンド：Ruby, Ruby on Rails, RSpec
データベース：MySQL, Redis
iOS / Android：Dart, Flutter
インフラ：Firebase, AWS, GCP
各種開発ツール：GitHub, Docker, CircleCI
タスク管理 / ドキュメント：Slack, Notion, ZenHub
分析 / エラー監視：Sentry, Redash
デザインツール：Figma
※プロダクトごとに採用技術が異なります。
※GitHub Copilotの使用が可能です！
https://branu.jp/news/page/230518/
■開発組織の特徴
・指示通りにタスクをこなすのではなく、目的に沿っていればより良い提案意見が採用されます。
・声を上げれば自身の専門分野以外にも挑戦できている実績が多数あります。
・エンジニアが遠慮せずに改善すべき点と具体的な改善案を発案する事が歓迎される文化が整っています。
・上長との月次 MTG によって、日々業務の調整や不安点の改善が行われ、エンジニアが働きやすい環境を会社と相談する事ができています。
・半年後、3年後、5年後に自分がどうなっていたいかを相談しながら自己実現に向けた戦略を立てる事ができます。
・Slack などのツールを活用し、常時開発に関する質問、相談が行われたり、分報 Channel では各自が自身で得た知見、気になっている技術などを投稿し、エンジニア同士のコミュニケーションも活発に行われています。
■エンジニア向け制度
当社ではエンジニア向けにいろいろな福利厚生があります。
ただ、基本的には福利厚生は、“ただ与えられるもの”ではなく“自分たちで創るもの”です。
これからみんなでBRANUエンジニアリング文化を作りましょう。
・技術キャッチアップを促進する制度
書籍購入、技術ブログ／カンファレンス参加支援
- 書籍は会社の技術本棚に並ぶ。カンファレンス参加は推奨。申請制。
セミナー／研修費用補助支援
- スキルアップを会社が支援することで、エンジニアの成長意欲を後押し。 申請制。
・働き方、生活支援に関する制度
テレワーク・リモート環境支援
- 自宅作業やリモートワークの選択肢を整えて働き方の自由度を高めてます。
フレックスタイム制、裁量労働制
- コアタイムを定めていますが、その他は個々人の裁量に任せた裁量労働制を取っています。
入社時のPC選択
- 最大のパフォーマンスを発揮してもらえるよう、入社時にPC,マウス,キーボート,デュアルディスプレイを選択できます。
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
【必須スキル・経験】
・自走して業務を推進できる能力
・AI（機械学習、LLM等）に関する深い知見・知識
・AIを用いたシステム開発または業務改善の実務経験
・プロジェクトやチームを技術的にリードした経験
職種未経験NG
業種未経験NG
給与・待遇
年収650万円〜950万円
勤務地
東京港区
【東京本社】
東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F
【東京第二本社】
東京都港区六本木6-7-6 六本木アネックス4F
※東京本社（ラピロス六本木）または東京第二本社（六本木アネックス）のいずれかでご就業いただきます。
勤務時間・休日
■結婚休暇（連続5日間）
■出産休暇（2日間)
[GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休]
受動喫煙防止措置
[禁煙]
福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
■交通費全額支給
■住宅手当（￥30,000円 ＊当社規定あり）
■健康補助手当（5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可）
■ストックオプション制度
■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■昇進をサポートする各種社内研修制度
■ステップアップのための外部研修費用全額補助
■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助
■月に一度産業医への相談機会
■受動喫煙対策：オフィス全面禁煙
■在宅勤務制度（※適用部署のみ）
■服装自由
■週に1回終業後に社内バーを開放