株式会社TAPP

クリエイティブディレクター/デザイナー(リーダー候補)

正社員 フレックス可 通勤手当あり 社会保険完備 紹介求人 未経験OK 資格手当 住宅手当 土日祝休 週休2日 介護休暇 産休・育休 自社サービス
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勤務先企業

株式会社TAPP

職種

マーケティング・広告

仕事内容

仕事内容(Responsibilities):
・クリエイティブ戦略の立案:
マーケティング部門の目的に合わせて、効果的なクリエイティブコンセプトやデザイン方針を策定します。ターゲットユーザーの心理を捉えたコピーライティングやビジュアルコンセプトを企画立案し​、広告チームと連携して訴求力の高いキャンペーンを設計します。

・デザイン制作・ディレクション: 「速さ×質」を両立すべく、デザイナーメンバーを率いて広告バナー画像、LP、動画コンテンツ等の制作ディレクションを行います​。自らも手を動かしデザイン制作をリードしつつ、外部パートナーや社内他部署との調整を行い、プロジェクトを推進します。

・クリエイティブ最適化と管理: 制作したクリエイティブの効果を数値で検証し、ABテストやユーザービリティテストから得られた知見をデザインに反映します。複数の制作案件を並行管理しつつ、常により良いデザイン表現を追求します。ブランドガイドラインの策定・管理も担い、一貫性あるブランドイメージを構築します。
《“不動産っぽくない”クリエイティブでユーザーを惹きつける、デザイナー募集!》​
TAPPのデザインチームのリーダー候補として、Webマーケティング領域のクリエイティブ全般をリードしていただきます。

自社サービスのLP(ランディングページ)、バナー広告、SNSコンテンツなどのデザイン戦略立案から制作ディレクションまで一貫して担当します。
WEBマーケティング企業(or 事業会社)でのデザイナー/アートディレクター経験をお持ちで、スピード感と企画力を武器に活躍できる方を求めています。TAPPでは開発からデザインまで全て内製で完結しており​、マーケター・エンジニアと協働しながら高速でクリエイティブPDCAを回せる環境です。あなたのアイデアとデザイン力で、当社のブランディングに直結するクリエイティブを次々と生み出してください。IPOを控えさらなる飛躍を遂げようとする今、ブランドイメージを確立し発信していく極めて重要なポジションです。

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

応募資格

必須要件
・Webデザイン実務経験: WebサイトやLPのデザイン制作経験(目安3年以上)。Photoshop、Illustrator等のデザインツールの習熟​。HTML/CSSの基礎知識(エンジニアと協業できるレベル)​。UI/UX設計の知見があれば尚可。
・クリエイティブディレクション経験: 複数人のデザイナーチームをリードした経験、または広告クリエイティブのディレクション経験​。企画意図を汲んだコピーライティングやビジュアル制作指示ができ、仕上がりまで責任を持った実績。
・スピードとクオリティの両立: タイトなスケジュールでもクオリティを落とさずにデザインアウトプットを出せるプロ意識。迅速なプロトタイピングや反復改善の経験。マーケティング施策の成果に直結するデザインを生み出した実績があること。
・コミュニケーション力・提案力: 社内他部署のニーズを理解し、ユーザー視点でデザイン提案ができる。論理的な説明力を持ち、自身のデザイン意図を関係者に納得感を持って伝えられる方​。チームワークを重んじ、デザイナー以外ともオープンにコミュニケーションできる方。
職種未経験NG
業種未経験OK

給与・待遇

年収700万円〜1200万円

勤務地

東京港区
■東京本社:〒108-0075 東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス6F

勤務時間・休日

<フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間>
■コアタイム 11:00~15:00
■フレキシブルタイム 5:00~22:00
■休憩 60分
■所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
■週1-2のリモートワーク可能

<年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
[年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇]

受動喫煙防止措置

[喫煙室あり]

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
<福利厚生 >
■住宅手当:2〜4万円
 (東京本社徒歩16分圏内:4万円、指定最寄駅:2万円)
■資格手当
・宅地建物取引士 20,000円/月
・管理業務主任者 5,000円/月
・マンション管理士 5,000円/月
・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月
・2級建築施工管理技士 10,000円/月
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■健康診断
■産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前)
■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■介護休暇
■確定拠出年金

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掲載開始日: 2026-05-09

内容更新日: 2026-10-28

求人情報の最終確認日: 2026-10-27