ROSCA株式会社

【人材紹介事業立ち上げ責任者】IT人材専門の事業創造集団/第二創業期の急成長企業で事業創造の経験

正社員 年間休日125日以上 通勤手当あり 社会保険完備 紹介求人 インセンティブ 住宅手当 土日祝休 週休2日 産休・育休 特別休暇
テンプレート画像

勤務先企業

ROSCA株式会社

職種

コンサルタント・士業

仕事内容

新設する「人材紹介事業部」の責任者として、事業の構想から実行、組織づくりまでを一貫して担っていただきます。

【決まっていること】
■既存クライアントの活用が可能:
・既存のシームレスキャリア事業ですでに取引のある豊富な顧客基盤(SaaS企業、SIer等)へアプローチが可能です。
・ゼロからの新規開拓だけでなく、信頼関係のある顧客へのクロスセルから事業をスタートできます。
■「人の価値」で勝負すること:
・AIやシステム任せの効率化ではなく、泥臭くても「人」が介在する価値を最大化する事業であること。
■高付加価値モデルであること:
・シェア拡大のみを追うのではなく、特定領域で「トップ1%の質」を誇る事業を目指すこと。

【決まっていないこと(お任せしたいこと)】
■マーケットの開拓(領域は絞りません):
・特定の業界や職種には限定しません。「総合型」として全方位を対象に、事業成長の機会を自由に見出し、アプローチ可能です。
■事業戦略の立案:
・誰に、何を、どのように提供するか。ゼロからビジネスモデルを描いていただきます。

【具体的な業務フェーズ】
■事業構想・立案
・ターゲット市場の選定とリサーチ
・事業計画(PL)の作成、「勝ち筋」の定義
■立ち上げ・実働(プレイングマネージャー)
・自らクライアントを開拓し、最初の売上を作る(泥臭い営業活動)
・候補者集客の仕組みづくり
■組織化・拡大
・メンバーの採用・育成、チームビルディング
・再現性のあるオペレーションの構築

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【ROSCAの「勝ち筋」を、新たな領域へ】
今回立ち上げる新事業で決まっているのは、既存事業と同じく質への徹底的なこだわりを持つことだけです。
「どこで戦うか」「どのようなチームにするか」は、まだ白紙です。
既存の人材業界の「数合わせ」のようなビジネスモデルに疑問を感じ、真に顧客のためになるサービスを創りたいと願う方に、この新しい船の舵取りをお任せしたいと考えています。

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

応募資格

■下記いずれかのご経験
・人材紹介事業の立ち上げ経験
・人材紹介事業でのマネージャー(部長)経験
職種未経験NG
業種未経験NG

給与・待遇

年収800万円〜1200万円

勤務地

東京千代田区
【住所】
東京都千代田区東神田1丁目10-7 BIZCORE東神田10階

勤務時間・休日

■年間休日125日以上
■完全週休2日制(土日祝)
■特別休暇:入社~半年まで使用できる5日間の休暇
[年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 特別休暇, 産休・育休]

受動喫煙防止措置

[喫煙室あり]

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備
■ランチ代補助制度(回数無制限)
■飲み会代補助制度(回数無制限)
■人間ドック/定期健康診断の費用補助(本人および扶養家族/婦人科健診補助あり)
■クライアントの会食費用補助
■リファラルボーナス
■社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
■住宅手当(2万円)
・会社から2キロ圏内 or 会社最寄り駅より2駅圏内の最寄り駅にお住まいの方

応募へ進む

掲載開始日: 2026-05-09

内容更新日: 2026-10-23

求人情報の最終確認日: 2026-10-27