勤務先企業
エバタ株式会社
職種
建築・土木
仕事内容
建築資材の雨水貯留浸透製品をメインに、企画から製品化までの一連の商品開発業務をお任せいたします。
デスクワークだけでなく、試作品を組み立てたり、実験を行ったりと、「自分の手で確かめる」面白さがある仕事です。
【商品化までの流れ】
企画
↓
基本設計
↓
試作品の作製・試験・評価
↓
詳細設計
↓
仕様書の作成や、安全基準評価の申請
※上記が商品化までの概要です。
※業務ではAutoCADとSOLIDWORKSを使用します（未経験ソフトは入社後に習得可能です）。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
☆商品開発募集☆
ニッチな業種だからこそ、「私たちにしかできない仕事」がココに。
1955年に創業した当社は、太平洋セメントグループである株式会社デイ・シイ100%出資の子会社。
近年多発している集中豪雨により、地表に水があふれる災害を防ぎながら、雨水という水資源を有効活用できる「雨水貯留浸透槽」の製造から販売まで行っています。
さらに、材料には再生プラスチックを使用。
「都市の安全(防災)」と「資源循環(エコ)」の2つの側面から社会に貢献できる仕事です。
■SDGsに直結する仕事：「廃プラスチックの再利用」と「水害防止」の両立を実現する社会的意義の大きい事業です。
■未経験からエンジニアへ：知識ゼロでも「モノづくりが好き」ならOK！CADもイチから教えます。
■安定基盤：CMでお馴染みの太平洋セメント株式会社のグループ企業です。
今回募集の“商品開発”は、都市の水害対策に欠かせない、需要の高いポジション。
今後さらなる売上UPを目指すため、製品開発・技術部門の体制強化を行います。
オーダーメイドの製品を展開しているため、生涯役立つ幅広いスキル・知識を身に付けていくことが可能。
習得した知識は色んな場面で活かすことができますよ！
開発部のメンバー1人ひとりが、それぞれメインテーマをもって開発を進めています。
例えば、既存の製品を使いやすくしたり、安価に生産できるようにしたり。
担当テーマについては自らスケジュールを考えて進められるため、責任感とやりがいを持って働けますよ！
■入社後は型にとらわれず、柔軟な発想でチャレンジができます。
まずは当社についてや、商品知識などを知ることからスタート。
入社時に業界や商材の知識は不問です。オリエンテーションの実施や工場見学を通じて、当社の製品理解を深められる環境があります。
その後、あなたの経験・スキルを十分に考慮した上で、商品の開発業務を行います。
将来的にはその他の製品群や、新規事業に関わる商品開発をお任せする可能性もあります！
会社の発展、事業にまで影響を与えられることがこの仕事の醍醐味です。
■キャリアアップに応じてしっかり給料にも反映！
主任、係長、管理職へとキャリアアップ可能。
プロジェクトリーダーなどへのステップアップや、マネジメント職としてのキャリアパスを描けます。
あなたには、次世代を担うメンバーとしての活躍を期待しています。
ものづくりへの情熱をぜひ商品開発に注いでください！
【職場環境】
ひげOK／ネイルOK／ピアスOK／経験者歓迎／有資格者歓迎／管理職・マネジメント経験歓迎／第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／中途入社50%以上／ランチタイム
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■基本的なPC操作（Excel、Wordなど）ができる方
■「環境問題」や「ものづくり」に興味がある方
職種未経験OK
業種未経験OK
給与・待遇
年収370万円〜500万円
勤務地
東京葛飾区
【住所】
〒125-0041
東京都葛飾区東金町1-38-2
【アクセス】
JR常磐線「金町駅」徒歩2分
勤務時間・休日
■創立記念日休暇（5月15日）
■完全週休2日制（土日）
■年末年始休暇：7日間
■夏季休暇：9日間
■有給休暇：入社日に付与（付与数は入社月による）
■産前・産後休暇：取得実績あり
■育児休暇：取得実績あり
■介護休暇：取得実績あり
[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇]
受動喫煙防止措置
[禁煙]
福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
■慶弔見舞
■財形貯蓄制度
■確定給付年金制度
■永年勤続表彰
■定年後再雇用制度あり（定年60歳、上限65歳まで）
■総合福祉団体保険
■第二労災保険
■東商福利厚生サービス加入（全国の宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブなどの割引利用）
■交通費支給：月5万円を上限として実費支給
■住宅手当：世帯主月1万円
■家族手当：配偶者月1万5000円、子ども1人につき月5000円支給
■退職金制度：勤続3年以上