住化加工紙株式会社

【設備管理課】いわき工場勤務/製造設備や建屋等の維持管理業務/年休125日/賞与年2回

正社員 フレックス可 通勤手当あり 家族手当あり 社会保険完備 賞与あり 紹介求人 未経験OK 賞与あり 福利厚生充実 資格手当 住宅手当 禁煙・分煙 土日祝休 週休2日 介護休暇 産休・育休 長期休暇 特別休暇 電気工事士 ワークライフバランス
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勤務先企業

住化加工紙株式会社

職種

製造業

仕事内容

製造設備や建屋等の維持管理業務

【具体的には】
日々の点検及び保守
製造設備のトラブル対応や保守点検
定期的な部品の取替修繕
新設備の導入立案
製造設備の新規導入や更新計画の立案
省エネルギー設備の検討
改善の取組や社外対応
協力会社とのやり取りや各職場からの改善依頼への対応

【雇い入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

一日の流れ
・8:30 出勤/水、重油、エアーなど設備の使用量を点検・PC入力
・10:00 事務作業/消耗品・機械部品の見積・発注・受入業務
・12:00 昼休憩
・12:50 五感診断を中心に設備全般の点検業務
・16:00 事務作業/納品書や請求書の入力、申請書類の作成
・17:15 退勤/月末やトラブル対応時以外は定時退社が基本です

※業務内容の変更範囲:あり

対象となる方
<必須>
◎設備診断や電気工事、機械整備を実務経験された方(特に、電気工事士、ボイラー技士等資格をお持ちの方)
◎基本的なPCスキル(Word, Excelなど)
◎普通自動車運転免許

<こんな方からのご応募お待ちしております>
◎熱意をもって仕事に取り組める方
◎周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
当社は、シールやテープに欠かせない「剥離紙」の分野で、高い技術力を発揮しています。当社の製品は、日常生活から産業用途まで、幅広い分野で使用されています。社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できるよう、年間休日125日やフレックスタイム制など、働きやすい環境づくりにも注力。今回、新たな仲間を募集することになりました。あなたの力をぜひ当社に貸してください!

■充実した福利厚生と柔軟な働き方
年間休日125日、夏季・年末年始・GWの長期休暇に加え、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、住宅手当、家族手当、資格手当などの各種手当が充実しており、社員の生活を多角的にサポートします。退職金制度や資格取得支援制度もあり、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

応募資格

<必須>
◎設備診断や電気工事、機械整備を実務経験された方(特に、電気工事士、ボイラー技士等資格をお持ちの方)
◎基本的なPCスキル(Word, Excelなど)
◎熱意をもって仕事に取り組める方
◎周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
◎自動車運転免許(通勤に自家用車を利用の場合)
※公共交通機関はありません
職種未経験NG
業種未経験OK

給与・待遇

年収332万円〜490万円

勤務地

福島いわき市
【いわき工場】
■住所:福島県いわき市南台3丁目1番5号 (山田インダストリアルパーク内)

■アクセス
・JR常磐線植田駅から車で12分 勿来駅から17分 泉駅から18分
・(東京方面より) 常磐自動車道いわき勿来ICより車で9分
・(仙台・郡山方面より) 常磐道経由小名浜道路山田ICより車で6分

勤務時間・休日

■完全週休二日制
■特別保存休暇(取得しなかった有給休暇を期限なく持ち越すことができる制度)
■全社一斉有休取得日設定
■個人別計画有休取得奨励
■結婚休暇
■看護・介護休暇
■介護休業
■有給休暇:初年度10日(4~9月入社の場合)
※入社第2年次(4月始まり)の付与日数は13日、第3年次14日、第4年次以降1年を増す毎に2日を加算し、最高20日
[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]

受動喫煙防止措置

[禁煙]

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■通勤手当:上限23,460円/月
■家族手当:配偶者15,000円/月
■住宅手当:14,500円/月(世帯主)、8,000円/月(単身世帯主)
■交代勤務手当
■深夜業手当
■特別出勤手当
■教育制度:新入社員研修、層別研修、安全教育、講習会参加、管理社員研修など
■健康サポート:定期健康診断、特定健康診断、保健指導など
■勤務時の服装:作業着・安全靴・ヘルメット等(無償支給)
■外部セミナーの受講
■ジョブリターン制度
■財形貯蓄
■短時間勤務制度
■社宅:利用可否は、社内規程による
└借上げ社宅(複身者)個人負担(月額):300円×専有面積(m2)

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掲載開始日: 2026-05-09

内容更新日: 2026-10-23

求人情報の最終確認日: 2026-10-27