株式会社ダイスネクスト

アプリケーションエンジニア(自社開発、グループ連携×建築業界DX推進)【大和ハウスグループ/リモート可】ループ/リモート可/福利厚生充実◎

正社員 通勤手当あり 社会保険完備 紹介求人 未経験OK 研修あり 福利厚生充実 禁煙・分煙 土日祝休 週休2日 産休・育休 残業なし オフィスカジュアル 在宅ワーク
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勤務先企業

株式会社ダイスネクスト

職種

IT・エンジニア

仕事内容

BIM(Revit)を使用した建築業界のIT化推進業務(企画/仕様・要件定義等、維持管理、インストラクター等)を行う当社にて、グループ会社のフジタ社と協業の元、API開発をご担当いただきます。
※PG・SE業務になります。業務スキルに応じて業務の割振りや教育等を行い、スキルを高めて頂きます。

【具体的には】
・APSを活用したWebシステムの開発
・Revit APIを活用したツール開発など

【言語】 C#

※業務内容の変更範囲:当社業務全般
【働く環境】
・フジタ社内の各部門(設計・施工・維持管理・GX推進 など)から寄せられる業務課題に対し、Revitの標準機能や通常の運用では対応できない問題をRevitアドイン開発やWebAPIを活用したシステム開発によって解決する役割を担っています。
・当社がリードして進めるため、システム開発のスケジュール設定も当社で柔軟にコントロールでき、無理のない工期調整で進行しやすい環境です。
・テレワーク可能で、自律的に仕事を組み立てながら業務を進めることが可能です。

【部署の雰囲気】
・メンバー一人ひとりが自律的に考え、任された範囲で自由度高く仕事を進めています。
・過度なプレッシャーや厳しい管理はありません。分からないことがあれば気軽に相談できる環境です

【募集背景】
建築業界におけるIT化の加速化が求められており、継続した組織拡大を行っております。
親会社のフジタ社からの依頼も増えており、開発部門も積極採用を行っております。
建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、
業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを目指しております。

【企業の魅力】
★安定性
2018年7月より大和ハウスグループに参画。大和ハウス工業および株式会社フジタから安定的に案件を受注しており、
グループの強固な経営基盤のもと、計画的な成長を続けています。

★強み
「同業他社が存在しない」独自の立ち位置が最大の強みです。
親会社のフジタを中心としたグループ全体のBIM標準化や基盤開発を担う「デジタルインフラ」としての機能を保持。
この安定した内需を基盤としつつ、今後は蓄積したノウハウの外販領域への拡張など、さらなる事業拡大を目指しています。

★将来性
BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、世界の建設業界で主流となっており、日本でも国主導で公共工事等への活用が加速しています。
今後さらに需要が高まるBIM領域において、当社はAIを含めた外部環境の変化を敏感にキャッチ。
データドリブンな企業成長へチャレンジし続けます。

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

応募資格

【必須要件】
■開発経験
・経験年数:2年以上
・開発環境:Visual Studio
・開発言語:C# もしくは Visual Basic(VB.Net)・Python
■新しい領域(建築DX)への興味・学習意欲
※建築やBIMの専門知識は一切不問です。
職種未経験NG
業種未経験OK

給与・待遇

年収443万円〜600万円

勤務地

東京渋谷区
【本社:住所】
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿2階

【アクセス】
JR線/代々木駅より徒歩3分、新宿駅東南口より徒歩12分
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※サテライトオフィス:
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-13 全農新宿ビル2階(代々木駅より徒歩4分)での勤務可能性あり

勤務時間・休日

■完全週休二日(土曜、日曜、祝日)
■有給休暇
└入社時付与(試用期間中利用不可):3日~10日(入社時期により変動あり)、その後は4/1一斉付与制
※計画年休で年5日(GW、夏季、年末年始)使用
※有給休暇は、1時間単位での有給休暇利用も可能(年5日分)
≪有給休暇取得率:89.6%(2024年度)≫
■育休取得実績あり(育休後復帰率100%)
⇒男性の取得実績も増えています!
[有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, GW休暇, 産休・育休]

受動喫煙防止措置

[禁煙]

福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,退職金制度
<各種手当・制度>
・通勤手当:全額支給(会社規定に基づく)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
 ※大和ハウス工業健康保険組合加入
・退職金制度
・テレワーク/在宅勤務手当

<定年>
60歳(再雇用:65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
⇒男性の取得実績も増えています!

<教育制度・資格補助補足>
導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助 等

<その他補足>
・大和ハウスグループ特別優遇制度
・大和ハウスグループ持株会制度
・フジタグループ団体保険割引
・リゾートワークス(Resort Worx)
└全国の宿泊施設やリゾート地を会員特別価格で利用できる福利厚生サービスです。

<働き方>
・リモートと出社のハイブリッド勤務
・時差出勤制度(勤務開始:8:00~、8:30~、9:30~、10:00~選択可)
・PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み
 申請のない残業はできない仕組みとなっており、月の平均残業時間は10時間程度です。
・服装:オフィスカジュアル
・転勤:現状なし(担当頂くプロジェクトによっては、今後発生する可能性があります)

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掲載開始日: 2026-05-09

内容更新日: 2026-10-28

求人情報の最終確認日: 2026-10-27