勤務先企業
ウェルネット株式会社
職種
IT・エンジニア
仕事内容
▍業務内容
決済系・交通系サービスを中心とした自社システム開発プロジェクトにおいて、 要件定義から設計・開発・リリースまでの開発業務を一貫して担当いただきます。
得意分野や技術レベルに合わせて、業務範囲は柔軟に調整します。
これまでのご経験を存分に活かしていただける環境をご用意しています。
《主な担当業務》
・サービスの要件定義
・システム設計
・アプリケーション開発
・リリースおよび運用
【開発環境】
?言語・フレームワーク：Angular、React、Vue、Ionic
?モバイルアプリ：Android （Kotlin）／iOS（Swift）
?クラウド・インフラ：AWS Amplify
?バージョン管理：Git（GitHub）
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲
▍募集背景
キャッシュレス化・オンライン化の加速に伴い、 自治体・交通・流通・公共領域からの新たな連携・開発プロジェクトのご相談が増えています。
具体的には、
・マルチペイメント基盤（クレジットカード／コンビニ／Pay-easy等）の機能追加・性能改善
・マイナンバーカード連携による本人認証付き決済サービスの新規開発
・複数交通機関の販売〜予約〜精算を一元化するMaaSプラットフォームの開発
など【公共×FinTech】の領域で幅広いプロジェクトが進行しています。
これらの案件増加と基盤拡張の両軸を支えるため、開発体制の強化が急務となっています。
▍開発体制・文化
1プロジェクトあたり3〜10名規模のチーム体制で進行しています。
社内のPL・SE・PGに加え、外部ベンダーとも協力しながら開発を推進しています。
決済システムならではの高セキュリティ要件を満たすため、案件ごとに定期的な進捗ミーティングやレビューを実施し、 「安定稼働を第一に、現場発の改善を止めない」文化が根付いています。
また、営業部門をはじめ他部門との連携も密に行われており、ユーザー要件の把握や新機能・改修内容の検討を通じて、部署横断でサービス価値を高めています。
▍ポジションの魅力
▼圧倒的な成長環境
高トランザクション・高セキュリティが求められる領域だからこそ、
リアルタイムAPI連携や高負荷処理など社会インフラ特有の技術課題に挑戦できます。
エンジニアとして一段上のレベルへ成長できる経験が得られます。
▼長期運用が前提だからこそ、技術的負債返却や改善に主体的に関われる
創業40年以上の上場企業×自社開発のため、短期で終わる案件ではなく、
既存の改善・負債返却・クラウド活用など長期の技術アップデートにしっかり取り組めます。
「作って終わり」ではなく、「プロダクトを育てながら技術を磨ける」環境です。
▼得意分野に応じて、実装中心／設計中心など役割を柔軟に調整できる
「まずは実装を極めたい」「設計や要件整理に挑戦したい」など、個々の強みや志向に合わせてアサイン調整も可能です。
着実にステップアップできるため、長期的なキャリア形成を実現できます。
▍入社後のキャリアパス・制度
?当社では評価面談で【中長期的なキャリアビジョン】を設定し、
昇格や専門領域の拡大などを上司とじっくり議論できます。
?IPA試験やAWS認定資格、AI関連講座などの受検・受講費用に対し、最大年間7万円までの補助を行っています。
自己学習に役立つ教材や外部研修の費用も対象となっており、社員のスキルアップを積極的に支援しています。
?将来的にはご志向に応じて、技術スペシャリスト・フルスタック・マネジメント・PdMなど、
さまざまなキャリアパスを描ける環境です。
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
?Web／オープン系言語を用いたシステム開発経験（1年以上目安）
?設計書や仕様書に沿って、コーディング・テストを行った経験
?Excelを用いた資料作成・データ管理の基本操作経験
?チームでの開発経験
※実務経験年数はあくまで目安です。技術力や学習意欲によって柔軟に判断いたします。
職種未経験NG
業種未経験OK
給与・待遇
年収380万円〜600万円
勤務地
北海道札幌市中央区
?住所：北海道札幌市中央区大通東10丁目11番地4
勤務時間・休日
?完全週休2日制
?有給休暇（入社即日付与／初年度は入社月により最大10日付与）
?年末年始（12/28～1/4）
※夏季休暇は有給休暇の活用（土日含め9連休超の取得実績有）
[介護休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 夏季休暇, 有給休暇]
受動喫煙防止措置
[禁煙]
福利厚生
交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
?社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
?通勤手当（全額支給／上限5万円）
?交通費実費支給
?退職金制度（勤続3年以上）
?株式給付制度（ESOP）／ストックオプション制度
?持株会（会社補助10％）
?業績表彰制度
?確定給付企業年金
?ゴールドカード年会費無料
?健康保険組合（TJK）各種優待
?在宅勤務制度
?従業員専用駐車場あり
【教育制度・資格補助補足】
?eラーニング、各種セミナー、OJT
?自己啓発支援制度（最大年間7万円）