トウテック株式会社

\未経験から、専門知識を武器に稼げる営業へ/〈正社員/創業78周年/賞与年3回/住宅手当有/転勤無/東京勤務/研修充実/年収440万~〉◎20代・30代社員活躍中◎

正社員 通勤手当あり 家族手当あり 社会保険完備 紹介求人 未経験OK 研修あり 資格手当 住宅手当 禁煙・分煙 転勤なし 表彰制度 土日祝休 週休2日 介護休暇 産休・育休 特別休暇
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勤務先企業

トウテック株式会社

職種

その他

仕事内容

「営業として、もっと自分の市場価値を高めたい」
「ただ商品を売るだけじゃなく、専門知識を身につけたい」
「未経験から挑戦して、将来はしっかり稼げる仕事がしたい」
そんな方に向いているのが、トウテックの営業です。

当社は、関東エリアを中心に年間約1,000件の電気工事・メンテナンスを手掛ける電気設備会社です。
大手コンビニ・スーパーの指定工事店として、長年にわたり安定した受注を続けています。
あなたにお任せするのは、電気工事に関する「提案営業」。
とはいっても、入社時点で電気の知識は必要ありません。
入社後は約2ヶ月のジョブローテーションに加え、工事部での現場研修、営業配属後のOJTを用意。
先輩社員の多くも電気知識ゼロからスタートしています。

【業務内容】
関東の大手コンビニ・スーパー等を運営する会社への深耕営業・新規店舗工事はもちろん、
店舗の節電などの提案を通じ、快適生活に欠かせないインフラである電気需要に応える仕事です。
顧客からの信頼獲得や地域生活へのお役立ちを実感できます。

【仕事の流れ】
・週平均3~4現場を調査、訪問
 依頼を受け、お客様と一緒に現地で(新店や改装の予定地)電気の容量はどれぐらい必要か、
 どのような配線ルートになるのかなど、現場の状況をチェックします。
・費用見積もり、請求
 現場調査内容をもとに、電力会社と協議しながら見積書やスケジュールを作成します。
・顧客への工事内容の提案
 スケジュールや見積もり内容を確認していただき、ご納得いただけたら受注&契約となります。
・工事部門への引き継ぎ
 受注後、社内の設計・工事部署(現場作業メンバー)に案件を引き渡します。
 工事完了後の完了報告やアフターフォローなども行います。

【仕事の特徴】
現場への移動手段は電車、バス、社用車など様々。
1都3県を中心としたエリアを担当し、遠方の場合は直行直帰も可能。
工期は1現場あたり2~3ヵ月。メンテナンスなどは1日程度で完了することも。

【未経験でも、ゼロから学べる理由】
「電気のことなんて何も分からないけど大丈夫?」もちろん大丈夫です。
入社後はいきなり営業を任せるのではなく、まず会社全体の仕事を理解するところからスタート。

STEP1|約2ヶ月のジョブローテーション
営業・設計・工事・購買など、各部署を経験。
「会社がどのように案件を受け、工事を完成させているのか」を一から学びます。

STEP2|工事部で現場を経験
約1~3年間、工事部で実際の現場を経験します。
電気工事の基礎知識や、現場で何が起きているのかを自分の目で学べる期間です。
※研修期間中は工事業務に従事することがあります。

STEP3|営業部でOJT
営業部に配属後は、先輩社員に同行。
現場調査、見積作成、お客様との打ち合わせなどを少しずつ覚えていきます。
「営業だけ経験する」のではなく、実際の工事を知っているからこそできる提案があります。

【仕事を通じて得られるスキル】
・自身で考える力(見積書の作成等より良い物を作成していけるようにどうするかを考えることが多いため)
・聞く&話す力(お客様や他部署との連携が多い為、情報を理解する・伝えることが多いです)

※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
■営業として「専門性」を持てる。

世の中には、営業職がたくさんあります。
しかし、営業スキルに加えて「電気」という専門知識まで身につけられる仕事は、そう多くありません。
当社では、
・電気に関する知識
・現場を見る力
・見積を作る力
・お客様への提案力
・社内外を調整する力
・工事全体を理解する力
など、営業として長く活躍するためのスキルを身につけられます。
経験を積むほど、自分で考えて提案できることが増えていきます。

■「若いうちから経験を積みたい」という方へ。
当社では、年齢や社歴に関係なく、少しずつ仕事を任せていきます。
もちろん最初から一人ですべて任せるわけではありません。
先輩と一緒に現場へ行き、経験を積みながら、徐々に担当できる範囲を広げていきます。
「言われたことだけをやる」のではなく、
「どうすればもっと良い提案ができるか」
を自分で考えることが、この仕事では大切です。

■大手企業の仕事を動かす営業。
当社は、大手コンビニ・スーパーなどの指定工事店として、長年にわたって信頼をいただいています。
年間約1,000件の工事・メンテナンスを手掛け、街のシンボルとなる建造物や、大規模商業施設、物流センターなどの案件にも携わっています。
自分が提案した工事によって、
「新しい店舗が完成する」
「大型施設が動き始める」
「店舗の電気使用量が削減される」

そんな目に見える成果を実感できる仕事です。

【企業のアピールポイント】
・当社は『ワンストップスタイル』(打ち合わせ→スケジュール調整→施工→アフターメンテまでを一貫して行うスタイル)を武器にした大手コンビニ・スーパーの指定工事店として安定した受注基盤を誇っています。指定工事店は、某大手コンビニでは3社、某大手スーパーでは当社のみが選ばれており、長年にわたる信頼と実績があります。(指定工事店・・・工事を直接依頼していただける仕組み)
・新規事業領域として需要が伸びている大規模な物流センターや鉄道会社との協業(商業施設・社宅)などの案件にも取組んでおります。また、2019年にベトナム現地法人を設立し、当社の持つ技術を海外でも活かせるような拠点作りと人材育成を図っています。

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

応募資格

【必須要件】
・普通自動車免許(AT可)所持
・正社員経験2年以上/一社にて2年以上継続して勤務している方

現在免許をお持ちでない場合でも入社までに取得いただける場合は、選考可能です。
入社時期は柔軟に対応しておりますのでご相談ください!
職種未経験OK
業種未経験OK

給与・待遇

年収440万円〜510万円

勤務地

東京板橋区
【本社】
■住所:東京都板橋区幸町39-5
■アクセス:東武東上線「大山駅」より徒歩13分
      東京メトロ副都心線・有楽町線「千川駅」より徒歩14分

勤務時間・休日

?週休2日制:土日祝日
?有給休暇:初年度:10日(発生月:6ヶ月後)※勤続年数に応じて最大40日
※工事部所属の際:休日出勤月2回程度、夜工事月2回程度あり(代休や手当にて対応)
昨年度育休取得率は100%!
安定した収入を得やすく、復帰もしやすい◎
男性社員でも育休が取りやすい環境があります。
[有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, GW休暇, 産休・育休, 介護休暇]

受動喫煙防止措置

[禁煙]

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度
?資格取得支援手当:10,000円 ※入社後3年間支給
?皆勤手当:5,000円
?残業手当
?通勤手当:同社規定に基づき支給
?家族手当:配偶者:月12,000円支給、第一子:月7,000円支給、第二子以降:月5,000円支給
?住宅手当:自宅から会社までの直線距離2キロ以内月18,000円支給、3キロ以内月10,000円支給
※住宅手当の支給を受ける場合、通勤手当の支給はいたしません。
?退職金制度(在籍5年以上)
?生命・医療保険・がん保険(会社負担にて加入)
?慶弔見舞金(結婚・出産・弔事など)
?表彰制度(売上達成賞・永年勤続)
?資格取得支援(合格後祝い金支給)
?研修制度(ジョブローテーション研修、半年研修、一年研修、ステップアップ研修)
?研修後の食事会
?納会(年1回)
?社宅(満室になり次第終了)
?制服、工具、パソコン、社用携帯の貸与
?従業員用駐輪場
?リフレッシュルームあり(マッサージチェア、電子レンジ完備)
★働きやすい環境作りを推進中★
報奨制度や資格取得お祝い金の支給、育休取得実績もございます!頑張りはきちんと評価されるような組織作りを行っており、
福利厚生は定期的に社員の声を取り入れ整備しています。

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掲載開始日: 2026-05-09

内容更新日: 2026-10-28

求人情報の最終確認日: 2026-10-27