株式会社イー・スピリット

【キャスティング営業】タレント・オーディション担当|CM/広告の最前線!(※広告業界経験者優遇)

正社員 通勤手当あり 社会保険完備 紹介求人 未経験OK フリーター歓迎 スキル身に付く 住宅手当 禁煙・分煙 土日祝休 週休2日 産休・育休
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勤務先企業

株式会社イー・スピリット

職種

その他

仕事内容

株式会社e-spirit Casting

★業界トップクラスのCMキャスティング実績(年間2,000件以上)
★全国1,100社以上の芸能事務所と提携
★登録タレント数63,000人以上の独自データベースを活用

クライアントが抱える「商品やブランドの認知拡大や話題創出」といった課題に対し、タレント・モデル・インフルエンサー・ノンタレ等のキャスティング提案を軸に、広告代理店/制作会社と連携してTV/Web/SNS等の広告案件を推進する会社です。
イースピリットの豊富なリソースを活用し、最適なキャスティングを実現します。

【業務内容】
◉クライアント(企業・広告代理店・広告制作会社など)への営業活動
◉CMディレクター・プロデューサー・プロダクションマネージャーとの連携、折衝
◉広告企画段階でのキャスティング要件の整理
◉独自データベースを活用した候補者のリストアップ、提案書作成
◉候補者の提案と社内外の合意形成
◉クライアント・キャスト本人・芸能事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉、スケジュール調整、契約手続き
◉撮影日から逆算した工程管理(予算・人員・ロケーションの段取り)
◉撮影当日の最終調整、出演者フォロー
◉撮影後の制作物確認、契約管理
など
※広告業界にてマネジメント経験のある方には、リーダー候補のポジションや待遇をご用意致しますので、上記業務を担うメンバークラス社員の管理/監督や事業部全体統括の一角を担っていただきます。

【求人の魅力】
◉有名CMや受賞作(例:カンヌライオンズ金賞)に関わる機会
◉タレント・インフルエンサー起用を「企画~撮影」まで一気通貫で担当
◉データベース×審美眼で「この人だ」を選ぶスキルが身につく
◉合意形成・交渉力/段取り力が鍛えられる
◉大型案件を完走する達成感を味わえる

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

応募資格

【必須要件】
・顧客/社外関係者との豊富な折衝経験
・複数案件を同時並行して進めるスケジュール管理力
・下記の業界/職種経験いずれかを有する方
 └①業界経験:広告業界(広告代理店・広告制作会社・キャスティング会社など)での経験
 └②業界経験:エンタメ/SNS/PR業界(芸能事務所・MCN・Webコンテンツ制作/配信会社・SNSマーケ/SNS運用代行会社など)での経験
 └③職種経験:タイアップ/コラボ案件などで「人やIPの起用」に関するtoB企画提案や法人営業の経験

【歓迎要件】
・上記の業界/職種いずれかにおけるマネジメント経験
※マネジメント経験のある方はリーダー候補のポジションや待遇を想定して選考させていただきます。

【求める人物像】
・納期から逆算して計画・推進・合意形成ができる方
・判断が停滞した時に選択肢を提示して動かせる方
・データ活用と現場での目利きを両立できる方
・チームでの達成を楽しめる方
職種未経験NG
業種未経験OK

給与・待遇

年収450万円〜1200万円

勤務地

東京渋谷区
【本社】
■住所:東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル13F

勤務時間・休日

・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年間有給休暇10日~20日(初年度は6ヶ月の試用期間終了時に10日付与)
・年間休日121日以上(2026年:126日/2025年:124日/2024年:123日)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・時間休制度あり(1時間単位で有給休暇の取得可能)
※平均有休取得日数:10.4日(2025年度/正社員)
※平均有休取得率:71.3%(2025年度/正社員)
[有給休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 慶弔休暇]

受動喫煙防止措置

[禁煙]

福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備
・若年層帰省補助金制度(GW/お盆/SW帰省時に往復交通費を条件付きで補助)
・通勤手当(35,000円/月迄)
・産休、育児休暇、慶弔休暇あり
・育休取得実績あり
・教育制度:現場OJT
など
※育休/産休取得率:男性50%・女性100%(2025年度/正社員)
※社員が働きやすい環境づくりに注力。厚労省基準「休みが取りやすい企業」(有給取得率70%以上/年間取得10日以上)を満たす企業です。
社会保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

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掲載開始日: 2026-05-09

内容更新日: 2026-10-28

求人情報の最終確認日: 2026-10-27