株式会社ミツモア

【P1-009|インサイドセールス/BDR】日本の産業DXを牽引するSaaSスタートアップ(プロワン事業)

正社員 通勤手当あり 社会保険完備 紹介求人 未経験OK 駅チカ 昇給あり 禁煙・分煙 土日祝休 介護休暇 産休・育休 上場企業
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勤務先企業

株式会社ミツモア

職種

その他

仕事内容

【募集背景】
「プロワン」は、リフォームや設備工事などの現場業界に特化したソリューションとして急速な成長を遂げております。
日本を代表する大手企業や一部上場企業、さらには地域経済を支える多くの企業様から、多数のお問い合わせをいただいております。

事業拡大に伴い、インサイドセールス部門の強化を図るため、BDRの内製化に注力しております。
より戦略的な営業活動の実現とノウハウの蓄積を進める中で事業推進に貢献いただけるBDR担当者を募集します。

【業務内容】
・エンタープライズ企業をターゲットとした顧客開拓業務
  - ターゲット企業の選定と分析
 - アプローチ戦略の企画立案
 - エグゼクティブレベルへの商談機会の創出
 - 各種チャネルからの問い合わせ対応
・外部パートナー獲得リードのトスアップ
単純なアポイント獲得が目的ではなく、売上を最大化するための戦略的なアプローチになります。それぞれのアクションに対して、考えることが必要とされる業務です。

※業務内容変更範囲:会社の定める業務

【ポジションの魅力】
・日本初のVertical SaaSの未踏峰にチャレンジ
日本ではまだVertical SaaSが一般的ではなく、特に我々が向き合う中規模の事業者様ではシステム化自体が進んでいません。 顧客の事業が弊社のプロダクトを通して変わるという実感を持っていただくことは簡単なチャレンジではありませんが、 日本で同じことを実現しているサービスはまだ存在しません。 この未踏の領域に挑戦し、顧客の変革を導くワクワクする体験を楽しむことができます。

【プロダクトの魅力】
・短期工事市場に特化した全体最適のVertical SaaS
-SaaSと聞くと、業務の一部分の効率化を想起しますが、プロワンは営業、施工管理、
バックオフィス全てで必要な機能を兼ね備えた全体最適化を実現する唯一無二のSaaSです。
部分的な効率化ではなく、業務全体の最適化を実現し、オールインワンシステムとしての活用が可能です。

・ユーザー目線を徹底的に追及した使いやすさと高い評価
-一般的な営業管理システムは、経営者の管理のし易さに主眼を置き、ユーザーの利便性が
おざなりになりがちですが、プロワンはユーザーのわかり易さ、利便性に徹底的にこだわっています。
顧客から高い評価を受けており、一部のエンプラ企業では、数年単位で進めていた
他パッケージソフトの導入プロジェクトを中断してまで他のパッケージソフトから
プロワンへ切り替えるケースも存在するほど、ユーザー視点で圧倒的なプロダクトを提供しています。

・個社毎にカスタム開発が不要
-個社毎の細かな業務要件に対応できるよう、SaaS内でお客様自身でカスタマイズが可能。
大きな初期費用が出せない会社でもプロワンを採用でき、すぐに利用を開始できます。
◆売上は毎年2倍以上に推移
◆日本スタートアップ大賞2023にて経済産業大臣賞受賞
◆メディア掲載多数
◆集客・見積もりの自動化プラットフォーム
◆フィールドサービス向けSaaSを展開
◆累計資金調達額33億円

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

応募資格

・基本的なビジネスマナー
職種未経験NG
業種未経験OK

給与・待遇

年収300万円〜500万円

勤務地

東京中央区
【本社】
東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング8F

【アクセス】
・東銀座駅徒歩5分(日比谷線・浅草線)
・銀座駅徒歩6分(銀座線・丸の内線)
・新橋駅徒歩9分(JR)
・築地市場駅徒歩3分(大江戸線)
・汐留駅徒歩8分(ゆりかもめ)

勤務時間・休日

休日:土日、祝日
年末年始:12月29日-1月3日
年次有給休暇:(入社時付与)
休暇制度:慶弔休暇
年間休日:125日
[年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 介護休暇, 産休・育休]

受動喫煙防止措置

[禁煙]

福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限3万円まで

<副業>
可

<教育制度・資格補助補足>
■初日に入社時オリエンテーションあり
■OJT
<その他補足>
·各種社会保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
·各種休暇:年未年始、産前産後、育児、介護等
·入社月に年次有給休暇付与
·通勤手当(月上限5万円まで)
·慶弔見舞金
·定期健康診断
·社用PC貸与 ※業務委託は非対象
·新入社員のウェルカムランチやチーム間交流の飲食代補助
·ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度
·ベビーシッター割引制度
·オフィスコンビニ
·Cursor(エンジニア向け)
※慶弔見舞金、定期健康診断は一定の要件に基づき適用されます。

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掲載開始日: 2026-05-09

内容更新日: 2026-10-23

求人情報の最終確認日: 2026-10-27