株式会社アイ・エル・シー

【クラウド・AI開発】組込み特化ソフトウェアメーカーで国内No.1を目指す

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勤務先企業

株式会社アイ・エル・シー

職種

その他

仕事内容

クラウドプラットフォーム上で動作するアプリケーションやサービス開発に関するプロジェクトマネジメント、
顧客との折衝などをお任せします。

【具体的な仕事】
・プロジェクトの計画、進捗管理、リスク管理
・海外協力会社との連携、調整
・ステークホルダーとの要件定義、仕様調整
・チームメンバーの指導、管理
■ 私たちのミッションと「思想」

私たちは「実装ファースト」ではなく、「価値ファースト」の思想に基づき、AI時代の新しいプロジェクトマネジメントを推進しています。
大規模開発の多くが予算超過や価値提供の失敗に陥る中、「アジャイル×チーム提案型」の体制を構築することで、変化に強い「失敗しにくい構造」を設計し、クライアントの企業価値を最大化します。

■ 具体的な職務スコープ

各専門領域の「ブレーン」と連携し、以下のフェーズを一気通貫で担当します。

• DXコンサルティング・価値定義:プロダクトディレクターや業務コンサルタントとして、現場把握とユーザー起点(UCD)での要件定義を実施。
• テクニカルマネジメント:テクニカルPMとして、高度な技術判断と進行設計を行い、属人化を排した再現性の高いチーム運営をリード。
• アプリケーション開発:クラウドネイティブな業務アプリ、CRM、ERP、BI、AIを高度に連携させるインターフェイス構築。
• AI/データサイエンス実装:機械学習を用いた予測モデル構築、LLM(大規模言語モデル)の合理的統合、AIチャットボット開発。
• アドバイザリーサービス:技術選定の合理化(コスト精査)、ROI(投資対効果)分析、AIリテラシー向上のための講義・教育。

■ プロジェクト実績例

エンタープライズ領域における「大型・長期・一気通貫」の支援実績があります。

• 製造・生産技術DX:
◦ 大手製造業にて、耐摩耗性部品の交換タイミングを予測するAIモデルを開発。
◦ すべての工場機器からデータを収集し、ライン全体の稼働効率(OEE)を最大化するシミュレーションと実測データの融合支援。
◦ 現場のラダーコードやパラメータから、AIが機器の役割を自動説明するエージェントの構築。
• 大規模リテール・CRM:
◦ 顧客数2,000万人、取引データ4億件の膨大なデータを毎晩バッチ処理。ロイヤリティ分析と可視化により、毎年1%のリピート率向上に貢献。
◦ CRM導入から運用保守、データサイエンスまで9年以上の長期伴走支援。
• 最先端AI・LLM活用:
◦ MCP(モデルコンテキストプロトコル)思想に基づき、社内ドキュメントや業務システムに接続して自律的に回答・アクションするAIエージェントの構築。
◦ 生成AIを用いたリバースエンジニアリングによる、既存ソフトウェア解析の効率化。
◦ 社内ルールでクラウドが使えない環境下での、ローカル生成AIサーバーの構築・利用設計支援。
• 社会インフラ・基幹システム:
◦ 基幹システムリプレースにおける、Microsoft Copilotを活用した膨大な仕様書の横断検索・要検討事項の自動生成。

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

応募資格

なし
職種未経験NG
業種未経験NG

給与・待遇

年収400万円〜700万円

勤務地

東京千代田区
勤務地
【事業所名】東京本社/東京オフィス
【所在地】東京都 千代田区 丸の内3丁目4-1新国際ビル4F
【最寄駅】 JR 山手線 有楽町駅 徒歩3分 、 東京メトロ 日比谷線 日比谷駅 徒歩5分 、 東京メトロ 丸ノ内線 銀座駅 徒歩5分

勤務時間・休日

・夏季6日 
・年末年始11日
・その他(GW/特別休暇/創立記念日/リフレッシュ休暇(永年勤続者対象))
・有給休暇:有
[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇]

受動喫煙防止措置

[禁煙]

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
?通勤手当(上限 3万円/月)
?地域住宅手当
?退職金(勤続1年以上)
?永年勤続表彰
?通勤手当(会社規定に基づき支給)
?自転車通勤可(全従業員利用可)
?出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
?研修支援制度(全従業員利用可)
?継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
?財形、保養施設(大三島)/定年:60歳・再雇用:65歳まで
?定年制有(60歳)
?再雇用有(65歳まで)

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掲載開始日: 2026-05-09

内容更新日: 2026-10-28

求人情報の最終確認日: 2026-10-27