職種
その他
仕事内容
～～「地域を支える誇り」と「家族との時間」の両方を手に入れながら、滋賀で次のキャリアを築きませんか～～
創業53年、滋賀県内トップクラスの実績を誇る株式会社奥田工務店では、個人住宅・商業施設・公共施設など多彩な建築プロジェクトを一貫体制で手がけています。
無借金経営の盤石な財務基盤を誇り、滋賀・京都エリアに密着。転勤もなく、地元で腰を据えて安心して働ける環境です。
そして何より、当社の強みは社員への還元。
昨年度賞与実績は 9.2ヶ月分（年3回支給）、さらに毎年平均 3%以上の昇給 を実現。頑張りを正当に評価し、業界トップクラスの待遇であなたの成長を後押しします。
もしあなたが、こんな悩みを抱えているなら──
・現場が変わるたびに生活が不安定
・頑張っても正当に評価されない
・家族や子どもとの時間がなかなか取れない
・施工管理の仕事に、将来が見えない
そのすべてを、奥田工務店が変えます。
株式会社奥田工務店では、「地域を支える誇り」と「家族との時間」の両方を手に入れることができます。
【仕事内容】
土木施工管理の実務経験をお持ちの方を募集しています。
資格は問いません。これまでの経験を活かして、さらに上のキャリアを目指すチャンスです。
施工管理業務全般をお任せします。お客様の夢を形にし、プロジェクト全体を成功に導く重要な役割です。
◎施工管理
品質・工程・安全・コストを管理し、プロジェクトを円滑に進行。
お客様の期待を超える仕上がりを実現するため、あなたの判断や采配が活かされます。
◎部門員のマネジメント
チームメンバーの育成や業務管理を通して、組織全体のパフォーマンス向上に貢献。
あなたのリーダーシップが、メンバーの成長とプロジェクト成功に直結します。
◎書類作成
スムーズなプロジェクト進行のための各種書類を作成します。
◎見積作成
お客様に納得いただける見積もりを作成します。
◎施工図作成
現場の状況を正確に把握し、施工計画を具体化する図面を作成します。
【仕事の魅力】
◎年間3〜10億円規模の案件を一気通貫で担当
構想段階から現場管理、引渡しまで全体に関与でき、やりがいと責任を感じられるポジションです。
◎プレイングマネージャーとして幹部候補に登用
将来的には人材育成や経営視点でのキャリアアップも可能。社長を目指す道も開かれています。
◎中途入社からの管理職登用実績多数
年齢や社歴を問わず、成果を正当に評価する風土が根づいています。
【企業の魅力】
◎ 揺るぎない安定性で、将来も安心
・無借金経営の安定基盤：景気に左右されず安心して働ける。
・地域No.1の実績：滋賀トップクラス、京都でも安定した仕事量を確保。
・転勤なし！地元でキャリアを築ける：U・Iターン歓迎。
◎ 頑張りが収入に直結！社員への圧倒的な還元
・賞与年3回・平均9.2ヶ月分（昨年度実績）
・毎年平均3%以上の昇給
・成果次第で年収アップ（例：40代前半で年収900万円）
【安心して長く働ける、働きやすさと福利厚生】
当社では、社員一人ひとりが安心して長くキャリアを築けるよう、働きやすさと充実した福利厚生を両立した環境を整えています。
◎完全週休2日制（社内カレンダーあり）×転勤なし
しっかり休めて、地元で腰を据えて働けます。
◎ライフステージに合わせた支援
産休・育休取得実績や子育て支援制度が整っており、子育て中の社員も多数活躍中。
◎柔軟で自由な働き方
副業OK、髪型・髪色自由。さらに社宅・独身寮も完備し、U・Iターンも安心。
◎幅広い世代が活躍中
中高年・シニアも活躍しており、離職率はわずか5%未満。安心して長く働ける職場です。
◎スキルアップ＆資産形成を支援
資格取得支援、通信教育補助、財形貯蓄、社内預金、持株会など、成長と将来を会社がサポート。
◎ユニークな福利厚生も多数
海外社員旅行（直近実績：オーストラリア・エジプト）、家族分までのお米支給、健康診断、有給休暇、介護休業など、生活面もしっかりバックアップ。
【こんな方を歓迎します】
・建築施工管理の経験を活かして、さらに上を目指したい方
・裁量を持ち、幅広い案件にチャレンジしたい方
・地域に根差しながら安定してキャリアを築きたい方
・チームマネジメントや幹部候補に興味がある方
施工管理として「上を目指す」なら、賞与・昇給でしっかり還元される当社へ。
「無理なく続けられる働き方」と「長く活躍できる安心感」を両立した職場で、あなたらしいキャリアを描きませんか？
まずは話を聞くだけでも大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。
ご応募を心よりお待ちしています。
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収550万円〜700万円
勤務時間・休日
休日：隔週土曜日・日曜日・祝日・その他会社が指定する日
その他：連続休暇制度
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
福利厚生
・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度
・社員研修旅行
・表彰制度
・残業代全額支給
・社宅
・家族手当
・社宅・独身寮
・健康診断
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇
・余暇施設（運動施設、保養所）
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・財形貯蓄制度
・社内預金、持株会
・制服貸与
・寮完備