勤務先企業
株式会社JULIA IVY
職種
営業
仕事内容
主力ブランド眉毛の毛流れを整える施術「HBL（エイチビーエル）」の普及に向けた、講習をはじめとする教育コンテンツの企画・運営統括がメインミッションです。
技術指導を行う認定インストラクターと連携しながら、受講者（サロンオーナー・スタッフ・開業予定者）が「受講して終わり」にならず、現場で即戦力のプロとして立ち上がるための最適な学習体験やカリキュラム、運営体制を構築します。
教育コンテンツのクオリティを追求・仕組み化し、質の高いブロウアーティストを全国に生み出していくポジションです。
★アパレル・小売業界の店長・マネージャー出身者が多数活躍中！
「人と接する仕事は大好きだけど、土日休みの働き方にシフトしたい」「現場で培った『人や数字を動かす力』を活かして、もっと大きな事業・組織を動かす挑戦がしたい」
JULIA IVYではそんな想いを持った人たちが、土日祝休みのメリハリある環境で、圧倒的な主体性を発揮して大活躍しています！
仕事の熱量は落とさずに、新しいステージで一緒に成長していける方をお待ちしています。
■ 講習・コンテンツの企画・運営統括
講習当日のスムーズな運営管理をはじめ、受講者アンケートや満足度データの分析を実施。受講生が現場で再現性高く技術・ノウハウを発揮できるよう、教育コンテンツのブラッシュアップや運営フローの仕組み化を推進します。
■ 受講生の立ち上げ・学習体験の向上
受講者が安心してサロンワークを開始できるよう、講習時の導入サポートやテキスト・動画などの教材最適化を実施。「受講して終わり」にさせない、受講生満足度と教育価値を高める施策を企画・実行します。
■ インストラクター（講師）のマネジメント
全国で活躍する業務委託インストラクターのシフト管理や出張手配を担当。日々のコミュニケーションを通じて、全国どこでも高い講習・教育クオリティを提供できるよう指導・サポートを行います。
JULIA IVYは、独自の眉癖改善技術「HBL（エイチビーエル）」を原点に、日本の美容業界へ「眉をプロに任せる」という新しい文化と、ブロウアーティストという「新しい職業（市場）」を創り出してきた業界のパイオニア企業です。
■ 2026年、ブランドは爆発的な成長フェーズへ
設立6年目となる2026年には、美容業界で圧倒的な成果を残した企業に贈られる『日本美容企業大賞』にて【史上初の3年連続ダブル受賞】を達成。
さらに2026年春からは、人気国民的アイドルをブランドアンバサダーに迎えた大規模プロモーションが始動し、上場（IPO）を見据えた挑戦も本格化しています。
■ 単なる「講習」ではなく、「新しい職業・文化」を生み出すポジション
当ポジションは、受講して終わりではない「現場で即戦力となる教育コンテンツ・体験価値」を企画・構築する、いわば事業の根幹（Product）を支えるキーパーソンです。
ネイルサロンが当たり前になりネイリストが憧れの職業になったように、自らの手で教育コンテンツのクオリティを高め、全国に質の高いプロを輩出していくダイナミズムを最前線で体感できます。
■ このポジションの魅力
・日本の「眉毛文化」を創り上げる、熱狂の最前線
日本中に新しい美容文化を定着させるチームの中心として、ブランドの圧倒的な熱量を現場でダイレクトに体感しながら「文化の創造」を牽引できます。
・現場でのマネジメント経験を活かし「ビジネスサイド」へ挑戦
店舗や現場で培った「人・数字を動かす力」を活かし、本部スタッフとして企画・データ分析・仕組み化のスキル（市場価値）を大きく高められます。
・多様なプロフェッショナルを巻き込む面白さ
受講生やサロンオーナー、全国の認定インストラクター、社内チームなど、立場や背景の異なるメンバーと信頼関係を築き、チームで大きな成果を創り出せます。
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
■必須要件
・JULIA IVYのビジョン（美容業界に新しい職業と文化を生み出す）に共感できる方
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPointの基本操作・データ入力ができるレベル）
・以下の【いずれか】の実務経験をお持ちの方
① 店舗マネジメント経験（アパレル・小売り・飲食等で、店長・副店長・マネージャーとして「人・数字」を追ってきた経験）
② 美容施術の実務経験（単に施術をこなすだけでなく、「どうすれば売上やリピート率が上がるか」を自分で考え、工夫して実績に繋げてきた経験）
職種未経験OK
業種未経験OK
給与・待遇
年収324万円〜480万円
勤務地
東京目黒区
東京都目黒区東山１丁目５−４KDX中目黒ビル4階
転勤の可能性：なし
勤務時間・休日
■有給休暇：入社半年経過時点 10日
[有給休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]
受動喫煙防止措置
[喫煙室あり]
福利厚生
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度
交通費全額支給 (上限4万円/月)／ドレスコード手当
■ドレスコード手当あり