職種
その他
仕事内容
■当社について
株式会社ZUNDは、
濃厚豚骨ラーメン「ラー麺ずんどう屋」を国内外に100店舗以上展開する外食企業です。
2002年、兵庫県姫路市から始まった私たちのラーメンは、地域に根ざした味として多くのお客様に支持され、現在では日本全国に加えて、海外にも店舗を広げています。
私たちの合言葉は『姫路から世界へ！』。
地球上に1000店舗の展開を目指し、成長を続けています。
2017年には、丸亀製麺などを展開する株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）のグループに参画。
これにより、安定した経営基盤と豊富な経営資源を得て、
さらなる出店スピードの加速と、グローバル展開に向けた体制を強化しています。
伝統の味と精神を守りながら、世界中にずんどう屋のラーメンを届けること。
それが私たちZUNDの使命であり、挑戦です。
■募集背景
業績拡大に伴い、管理本部の体制強化を進めています。
特に、急速に増え続ける店舗運営を支えるため、経理部門の役割はますます重要になっています。
そこで今回、経理担当の責任者候補としてご活躍いただける方を募集いたします。
経理の実務経験を活かし、経理財務の仕組みづくりや改善に携わりながら、
今後は責任者として部門をリードしていただきたいと考えています。
ですが、経験値よりも将来性を優先します。
現時点では多くの経験がなくとも、
当社でしっかりと次世代の管理職候補として育成致します。
■業務内容
経理担当（責任者候補）として、経理業務全般および組織改善に携わっていただきます。
▼業務詳細
《経理実務》
・月次決算の仕訳入力、各部署からのデータ集計・確認
・資料作成のための基礎データ準備
・仕訳入力、伝票処理、支払い処理などの経理事務業務
・年次決算補助（財務諸表作成のサポート）
・会計システムの運用（データ入力、帳票作成など）
《管理・マネジメント業務》
・内部統制への対応（資料作成やチェック体制の構築）
・経理業務フローの見直し、効率化の推進
・経理部門のマネジメント運営、組織改善、メンバー育成など
■職場環境
管理本部は1フロアで仕事をしています。
・経理財務部：2名
・人事総務部：8名
・IT部：2名
・その他（店舗との出入りが多い部署）：約10名
◢◤株式会社ZUNDで働くポイント◢◤
・ 成長企業の本部メンバーとしてキャリアアップ
私たちが大切にしているのは、
「全社員・グループ会社の誰が見てもわかりやすい数字」 をつくること。
例えば――
・過去の数値をいつでも比較できる
・どの店舗でいくら費用が必要か、即座に想定・算出できる
・新しい予算を組むとき、どのデータを活用すべきかが一目でわかる
・親会社からの質問にすぐ答えられる
・営業部のPL勉強会で必要なデータを即時に提示できる
このように、数字が“使える武器”になるよう丁寧に整備しています。
その結果、グループ会社や社内の仲間から
「きれいな数字」「わかりやすい」と評価されることが、大きなやりがいです。
経理担当として経験を積みながら、今後は責任者・管理職ポジションを目指すチャンスも。
トリドールグループの安定基盤と、挑戦的な風土を兼ね備えた環境で、キャリアを築いていただけます。
・ 風通しの良い、明るく活気ある社風
部署や役職を超えたコミュニケーションが活発で、
助け合い・意見交換が自然に行われるフラットな職場です。
前向きで明るい雰囲気の中、自分らしくのびのびと働けます。
あなたの意見やアイデアが尊重される環境で、一緒に会社の成長を支えていきましょう。
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収456万円〜513万円
勤務時間・休日
年間休日113日
月21日出勤（週休2日制/月7~10日休み）
年間有給休暇：10～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※有給休暇、春夏の連続5連休制度あり（有給休暇と公休の組合せ）
受動喫煙防止措置
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
受動喫煙対策済み
電子タバコのみ可
福利厚生
・社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・私服OK(デニム、スニーカー、サンダルOK)
・研修店舗でのOJT研修（約3週間）
・食事補助（店内全メニュー半額※ドリンク除く）
・社宅制度（会社と本人が合意した転勤の場合※短期出張時も貸与）
・トリドールホールディングス従業員持株会（会社から買付の20%補助あり）
・確定拠出型年金制度
・慶弔見舞金制度あり
・定年：60歳
・再雇用制度あり
・交通費規定支給(3万円/月)