職種
建築・土木
仕事内容
北海道の街と人をつなぐ“巡回管理ポジション”募集
北海道産木材にこだわり、
職人の技を生かした高断熱・高気密住宅を手がける三五工務店（35GROUP）。
住宅から商業施設・宿泊施設などの木造非住宅建築まで、
道内でも数少ない“木造の総合建築会社”として歩んできました。
これまで培ってきた経験や知識を、
「現場をまとめ、チームを育てる」立場で活かしていただける方を求めています。
🔧仕事内容：巡回・統括型の施工管理業務
現場に常駐するのではなく、複数の現場を横断的にサポート・指導していただくポジションです。
実務に深く関わりながらも、チーム運営や品質統制、若手育成など、
支える立場としてご活躍いただきます。
主な業務内容
・担当現場の巡回管理・品質確認・安全指導
・進捗や課題の把握、社内報告・改善提案
・若手・中堅施工管理者への技術指導・育成
・設計・積算・協力会社との調整・連携
・木造建築における工法提案、工程全体の最適化支援
👷♂️住宅・非住宅問わず、
社内外のメンバーと連携しながら「良い現場を増やす」役割を担っていただきます。
🌲求める経験・人物像
・木造またはRC/S造などの施工管理経験（10年以上目安）
・チーム運営・若手育成に関心のある方
・品質・安全・工程など“現場の基本”を大切にできる方
・地域に根ざした建築を支えたい方
📍木造非住宅の経験があれば大歓迎。
まだ携わったことがない方も、木造の新しい可能性に興味があればぜひご応募ください。
🏅この仕事のやりがい
💬1.「監督」から「支える立場」へステップアップ
▶︎これまで培った経験を活かし、
現場で悩む若手をサポートしたり、工法改善の提案を行うなど、
全体を見渡す立場として力を発揮できます。
🧱2. 木造非住宅の最前線に関われる
▶︎商業施設や宿泊施設など、道内でも珍しい木造大型案件が増加中。
現場の相談役として、建築技術の継承にも関われます。
🤝3. チームでつくる文化
▶︎「個人プレーではなく、全員で良い建物をつくる」という考え方が根づいた職場。
ベテランの存在がチームの安心感を支えています。
🌟社風と待遇
・穏やかで風通しの良い職場環境
・中途・年齢関係なく意見が通るフラットな組織
・グループ運営カフェのドリンク無料 ☕
・提携カフェ社員優待、毎月「特Aランク米」支給🍚
・勉強会・外部セミナーへの参加支援あり
💬最後に
これまで現場の最前線で培ってきた知恵と技術を、
今度は“人と組織”のために活かしてみませんか。
若手があなたを頼りに集まり、
木造建築がもっと良くなる――
そんな未来を一緒に創っていける方をお待ちしています。
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収360万円〜600万円
勤務時間・休日
■週休2日制（休日：土日祝日）
■年間有給休暇：10日（入社半年経過後付与）
※有給休暇平均取得日数：10日/年
■年間休日日数：110日
■定休日＋1日（部署により異なる）
※施工管理：日曜＋隔週土曜
※設計：水曜＋隔週木曜
■休暇制度：年末年始、GW、夏季、年次有給、特別休暇、産休育休（取得実績あり）
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙
福利厚生
■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、
■退職金制度
■定年制（60歳）
■健康診断
■表彰制度
■さぽーとさっぽろ（入社半年後以降）
■フリードリンク
■制服貸与
■35stock社員割引：グループで運営するカフェ（当社から徒歩2分）を社員価格で利用可。
■自家用車借り上げ制度有/月2万円+ガソリン代支給
■副業可
■育児休暇（実績あり ※育休後復帰率100%）